Yeniden Yapılandırma Ücreti

Yeniden Yapılandırma Ücreti nedir?

Yeniden yapılandırma ücreti, bir şirketin faaliyetlerini yeniden düzenlerken ödediği tek seferlik bir masraftır. Tek seferlik harcama örnekleri arasında, işten çıkarma veya işten çıkarma, üretim tesislerinin kapatılması veya üretimi yeni bir yere kaydırmak sayılabilir. Şirketler karlılığı artırmak için bu hamleleri üstlenirler, ancak önce bir yeniden yapılandırma ücreti şeklinde bir kereye mahsus bir vuruş yapmaları gerekir.

Yeniden Yapılandırma Ücretini Anlamak

Şirketler, verimliliği artırmak ve uzun vadede karlılığı artırmak için operasyonları yeniden yapılandırır. Yeniden yapılandırma ücretleri, bir şirketin bir satın alma işlemi gerçekleştirmesi, bir yan kuruluşu satması, küçültmesi, yeni teknolojiyi uygulaması, varlıkların yerini değiştirmesi, borcu azaltması veya  konsolide etmesi, yeni bir pazarda çeşitlendirmesi veya varlıkları elden çıkarması dahil olmak üzere çeşitli nedenlerle ortaya çıkar.

Sebep ne olursa olsun, yeniden yapılanma genellikle bir şirketin organizasyonundaki veya iş modelindeki değişiklik ihtiyacından kaynaklanır. Yeniden yapılanmayı seçen bir şirket, çoğu zaman önemli sorunlar yaşar, öyle ki, servetini iyileştirmek için bazı ek maliyetleri göze almaya hazırdır. Bir yeniden yapılandırma ücreti kısa vadede bir şirkete mal olacak, ancak umarım uzun vadede paradan tasarruf ettirecektir.

Yeniden yapılandırma ücretleri, gelir tablosunda bir satır öğesi olarak görünen  ve net gelire etki eden , tekrar  etmeyen işletme giderleridir. Ücret alışılmadık veya seyrek bir masraf olduğundan, hissedarların şirketteki paylarını etkileme olasılığı daha düşüktür. Başka bir deyişle, bir yeniden yapılandırma ücreti haberinin bir şirketin hisse fiyatını önemli ölçüde etkilemesi olası değildir.

Yeniden yapılandırma ücreti hakkında daha fazla ayrıntı öğrenmek için, yatırımcılar mali tablo dipnotuna başvurmalıdır . Finansal tablonun yönetim tartışması ve analizi (MD&A) bölümünde de ek bilgiler sağlanabilir .

Yeniden Yapılandırma Ücreti Örneği

Zayıf endüstri tahminleri nedeniyle, A Şirketi operasyonları küçültmeye karar verdi. Her biri kıdem kontrolü alan birkaç çalışanı  işten çıkarır. İşletmedeki bu yapısal değişiklikle ilişkili kıdem tazminatı maliyeti bir yeniden yapılandırma masrafıdır.

Buna karşılık, Z Şirketi hızla büyüyor ve büyüyor. Şirket, büyümesine ayak uydurmak için daha fazla çalışan işe almaya karar veriyor. İkramiye imzalama ve daha fazla ofis alanı edinme gibi yeni personel işe alma ile ilgili maliyetler de yeniden yapılandırma masrafları olarak sınıflandırılır.

Özel Hususlar

Mali analizlerde, bir şirketin faaliyet gelirini  ve  seyreltilmiş kazançlarını düşüren bir yeniden yapılandırma ücretinden bahsedilecektir . Yeniden yapılandırma masrafları, sonuç olarak bir şirketin gelir tablosu üzerinde genellikle önemli bir etkiye sahip olacaktır.

Net gelir, bir yeniden yapılandırma ücreti miktarının şişirilmesiyle manipüle edilebilir. Ücret, devam eden işletme giderlerini dengelemek için kullanılacak bir gider rezervi yaratmak amacıyla kasıtlı olarak abartılır.  Yaratıcı muhasebeciler  , yeniden yapılandırma hükmünü, bir defalık ücretlerle kayıplardan kurtulmak ve kitapları temizlemek için kullanır.

Gerçekte, şirketin gelecek dönem kazançlarının daha karlı görünmesini sağlamak için cari dönemde kazançlara büyük bir darbe vurabilmesi için büyük bir yeniden yapılandırma ücreti bildirilmiştir. Analistler, bir şirketin yeniden yapılandırma hesabına yinelenen bir harcama yapıp yapmadığını görmek için bir şirketin gelir tablosunda görünen herhangi bir yeniden yapılandırma ücretini yakından inceler.