Birikimli Temettü

Published · Updated

Birikimli Temettü Nedir?

Birikimli temettü, bir şirketin belirli imtiyazlı hisseleriyle ilişkili bir haktır. Şirketin kazancı veya karlılığına bakılmaksızın, bu hisselere sahip olan hissedarlara belirli bir miktar veya bir hissenin nominal değerinin bir yüzdesi periyodik olarak havale edilmelidir. Bir kümülatif kar gerekir veya şirketin takdirine hissedarları olabilir veya olmayabilir, düzenli temettü oysa ayrıca kümülatif olmayan temettü olarak adlandırılan, ödenecek.

Temel Çıkarımlar

  • Kümülatif temettüler, bir firma tarafından imtiyazlı hissedarlarına yapılan zorunlu temettü ödemeleridir.
  • Kümülatif temettüler, başlangıçta belirtilenden daha sonraki bir tarihte ödense bile ödenmelidir.
  • Bir firma temettüyü zamanında ödeyemezse, ödemeyi yapana kadar yeterli fon biriktirmelidir.
  • Kümülatif temettüler, adi hisse senedi sahiplerine herhangi bir temettü ödenmeden önce tam olarak ödenmelidir.

Kümülatif Temettüler Nasıl Çalışır?

İmtiyazlı hisseler, öz sermaye ve borç arasında bir melezdir. Oy hakları, temettü oranı ve bir tasfiyede imtiyaz sırası da dahil olmak üzere hisselerle ilgili çeşitli haklar şirketten şirkete büyük ölçüde farklılık gösterse de, birikimli temettü hakkı, hissedarın şirket olsun ya da olmasın belirli bir yatırım getirisi elde etmesini sağlar. karlı.

Kümülatif temettüler, imtiyazlı hisse senedini ihraç eden tarafından vade tarihinde veya gerekirse daha sonraki bir tarihte ödenmelidir. Bir şirket, birikimli temettü yükümlülüğünü vadesi geldiğinde ödeyemezse, yine de gelecekte – muhtemelen ek faizle – ödemekle yükümlüdür ve ortak hissedarlara adi temettü verebilmesi için önce bu yükümlülüğü yerine getirmesi gerekir.

Kümülatif temettüler, yatırımcıların şirketteki yatırımlarından en az minimum getiri elde etmelerini sağlamayı amaçlamaktadır. Birikimli temettü karşılıkları, yalnızca şirketin tasfiye edilmesi durumunda ödenmesi gibi sınırlamalar içerebilir. Kümülatif imtiyazlı hisse senedi ihraç eden bir şirket, mali tablolarında birikmiş, ödenmemiş temettüleri ifşa etmelidir.

İmtiyazlı hisseler genellikle kümülatif temettü öder, ancak her zaman değil. Emin olmak için sorunun prospektüsünü kontrol edin.

Bir anlamda, kümülatif temettü, hissedarın hisseleri elde etmek için yatırdığı sermayenin faiz ödemesine benzer, dolayısıyla bu hisselerin finansman unsurudur. Bununla birlikte, bunlar şirkete borç değil, hisse olduğu için, bir öz sermaye bileşeni de vardır.

Birikimli Temettü Şartları

Genel olarak, kümülatif temettü ödemesi şirketin ortak hissedarlarından önce, ancak şirketin alacaklılarından sonra gelir. Bu nedenle, hissedarlar için bir risk unsuru vardır. Temettüler aylık veya üçer aylık olabilir ve ödenecek tutarlar şirket ana sözleşmesinde ve halka açık şirketler için izahnamelerinde bulunur.

Örneğin, uluslararası bir deniz kuru yük taşıma hizmetleri sağlayıcısı olan Safe Bulkers, Inc., 30 Ocak 2016 – 29 Nisan arasındaki dönem için% 8,00 B Serisi kümülatif itfa edilebilir kalıcı imtiyazlı hisse başına 0,50 ABD doları nakit temettü ödemiştir. 2016 ve diğerleri gibi.

Bir şirket finansal olarak temettü ödeyemezse, temettüler ödemeyi yapmak için yeterli nakit elde edene kadar birikir. Bu gibi durumlarda, şirketler sorunu hissedarlarına bildirmelidir.

Örneğin, Kasım 2015’te Yuma Energy, Inc., 30 Kasım 2015 tarihinde sona eren aydan başlayarak, emtia daralması nedeniyle şirketin% 9,25 A Serisi kümülatif itfa edilebilir imtiyazlı hisse senedinin aylık nakit temettü ödemesini askıya aldığını duyurdu. Şirketin nakit akışını ve likiditesini olumsuz etkileyen fiyat ortamı.