Ücret Giderleri
Ücret Giderleri Nedir?
Ücret gideri, şirketlerin saatlik çalışanları ödemek için katlandıkları maliyettir. Bu satır öğesi, çalışanlara ödenen maaş vergilerini ve faydaları da içerebilir. Bir ücret gideri, gelir tablosunun gider kısmına bir kalem olarak kaydedilebilir. Bu bir çeşit değişken maliyettir.
Temel Çıkarımlar
- Ücret gideri, şirketlerin saatlik çalışanları ödemek için katlandıkları maliyettir.
- Ücret gideri satır kalemi ayrıca bordro vergilerini ve çalışana ödenen faydaları da içerebilir.
- Ücret giderleri değişken maliyetlerdir ve gelir tablosuna kaydedilir.
- Tahakkuk muhasebesi yönteminde, ücret giderleri, işçiye ödendiğinde değil, iş yapıldığında kaydedilir. Nakit muhasebede, ücret giderleri yalnızca işçiye ödeme yapıldığında raporlanır.
- Henüz ödenmemiş ücret giderleri, pasif hesabı olan bilançoya ödenecek ücret olarak kaydedilir.
- Maaş giderleri, saatlik olmayıp yıllık olarak kote edildiğinden ücret giderlerinden farklılık gösterir. Ücret giderleri fazla mesai gerektirebilirken, maaşlı işler fazla mesai ücretini içermez.
Ücret Giderlerini Anlamak
Ücret giderleri bazen departman tarafından rapor edilir ve büyük olasılıkla üretim departmanı için ayrı olarak rapor edilir. Bu departman genellikle en fazla saatlik çalışanlara sahip olan departmandır. Öte yandan, üretim işçileri için ücret giderleri, gelir tablosundaki satılan malların maliyeti (SMM) kalemine dahil edilebilir.
Ücret giderleri, dönem içindeki iş günü sayısına ve ödenecek fazla mesai miktarına bağlı olarak bir dönemden diğerine değişir. İş günleri aydan aya değişir ve dönem içindeki tatil sayısından etkilenebilir.
Ayrıca, Noel / tatil sezonundaki ücret giderleri, şirketler artan alışveriş talebini karşılamak için daha fazla işçi işe aldıkça daha yüksek olabilir. Tatil sezonunun ardından şirketler, işler o kadar yoğun olmadığında ve ek işçi ihtiyacı ortadan kalktığında işçi sayısını azaltabilir.
Ücret Giderlerinin Muhasebeleştirilmesi
Altında muhasebenin tahakkuk yöntemiyle, ücret giderleri çalışmaları gerçekleştirildi zamana dayalı olarak belirtilerek kaydedilir. Bunun aksine, nakit muhasebede, ücret giderleri ödemelerin yapıldığı anda kaydedilir.
Ödenecek ücretler, ücretlerin ne kadarının işçilere borçlu olduğunu ancak henüz ödenmediğini tanımlayan satır öğesidir. Bu bir olan yükümlülük hesabı. Bir ücret gideri kaydedildiğinde, ücret giderleri hesabına, ücret işçiye ödenene kadar aynı tutarda ödenecek ücretler hesabına kredi gerektiren bir borçtur.
Ücretler, genellikle işin yapıldığı dönemi takip eden ödeme döneminde bir işçiye ödenir, bu nedenle her zaman ödenecek ücret hesabına yansıyan bir gecikme olur. Bir ücret gideri ücret ödenecek hesabın bir yükümlülük hesabı ise gelir tablosunda gösterilir gider hesabı olduğunu da görünecektir bilanço.
Asgari ücret
Bir ücret gideri, en azındanfederal hükümet veya eyalet hükümeti tarafından dikte edilen asgari ücrete eşit olmalıdır. ABD’de mevcut asgari ücret saatte 7,25 ABD dolarıdır ve 2009’dan beri yükseltilmemiştir. Birçok eyalet federal ücretten daha yüksek asgari ücret uygulamaktadır ve bu eyaletlerdeki işverenler daha yüksek eyalet asgari ücreti ödemek zorundadır.1
Birçok şirket, federal veya eyalet asgari ücretten daha yüksek bir asgari ücret ödüyor.Örnekler arasında Walmart, Kroger, Target, Costco ve Amazon bulunur.
Ücret Gideri – Maaş Gideri
Ücret ve maaş genellikle birbirinin yerine kullanılır, ancak istihdam için farklı ödeme türlerine atıfta bulunurlar. Ücretler genellikle saatlik ödemeye atıfta bulunur. İşçiye, haftalık belirli bir süre için saat başına ödeme yapılır. Belirlenen saat miktarını aşarlarsa, genellikle fazla mesai ücreti ödenir. Fazla mesai ücreti bazen normal saatlik ücretin üzerinde olabilir; bazen saatlik ücretin 1.5 katı.
Maaş, yıl boyunca değişmeyen ve genellikle saatlik yerine yıllık bir miktar olarak belirtilen belirli bir ödeme miktarını ifade eder. Ücretli işlerde, bir bireyin çalıştığı belirli bir saat miktarı yoktur, bu nedenle kişi haftada 40 saat veya haftada 60 saat çalışıyorsa, ücrette bir fark yoktur.
Maaşlı işler genellikle 401 (k) planları, daha iyi sağlık sigortası, hayat sigortası ve esnek harcama hesapları (FSA) gibi daha iyi avantajlarla birlikte gelir.