Stratejik Yönetim
Stratejik Yönetim Nedir?
Stratejik yönetim, bir kuruluşun kaynaklarının amaçlarına ve hedeflerine ulaşmak için yönetilmesidir. Stratejik yönetim, hedef belirlemeyi, rekabet ortamını analiz etmeyi, iç organizasyonu analiz etmeyi, stratejileri değerlendirmeyi ve yönetimin stratejileri organizasyon genelinde yaymasını sağlamayı içerir.
Stratejik Yönetimi Anlamak
Stratejik yönetim birkaç düşünce okuluna bölünmüştür. Stratejik yönetime yönelik kuralcı bir yaklaşım, stratejilerin nasıl geliştirilmesi gerektiğini ana hatlarıyla belirtirken, tanımlayıcı bir yaklaşım stratejilerin nasıl uygulamaya konması gerektiğine odaklanır. Bu okullar, stratejilerin tüm tehditlerin ve fırsatların hesaba katıldığı bir analitik süreç yoluyla geliştirilip geliştirilmediği veya daha çok uygulanacak genel kılavuz ilkeler gibi olup olmadığı konusunda farklılık gösterir.
Temel Çıkarımlar
- Şirketler, üniversiteler, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve diğer kuruluşlar, stratejik yönetimi, hedeflere ulaşmak ve hedeflere ulaşmak için bir yol olarak kullanabilir.
- Esnek şirketler yapılarında ve planlarında değişiklik yapmayı daha kolay bulabilirken, esnek olmayan şirketler değişen ortamdan rahatsız olabilir.
- Stratejik bir yönetici, stratejik yönetim planlarını denetleyebilir ve kuruluşların kıyaslama hedeflerine ulaşmaları için yollar tasarlayabilir.
İş kültürü, çalışanların becerileri ve yetkinlikleri ve organizasyon yapısı, bir organizasyonun belirtilen hedeflerine nasıl ulaşabileceğini etkileyen önemli faktörlerdir. Esnek olmayan şirketler, değişen bir iş ortamında başarılı olmakta zorlanabilir. Stratejilerin geliştirilmesi ve uygulanması arasında bir engel oluşturmak, yöneticilerin hedeflere verimli bir şekilde ulaşılıp ulaşılmadığını belirlemelerini zorlaştırabilir.
Bir kuruluşun üst yönetimi, stratejisinden nihai olarak sorumlu olsa da, stratejilerin kendileri genellikle alt düzey yöneticiler ve çalışanların eylemleri ve fikirlerinden kaynaklanır. Bir kuruluşun, rehberlik için yalnızca icra kurulu başkanına ( CEO ) güvenmek yerine stratejiye adanmış birkaç çalışanı olabilir.
Bu gerçeklik nedeniyle, örgütsel liderler geçmiş stratejilerden öğrenmeye ve çevreyi genel olarak incelemeye odaklanır. Kolektif bilgi daha sonra gelecekteki stratejileri geliştirmek ve tüm organizasyonun ilerlemesini sağlamak için çalışanların davranışlarına rehberlik etmek için kullanılır. Bu nedenlerden dolayı, etkili stratejik yönetim hem içe hem de dışa dönük bir bakış açısı gerektirir.
Stratejik yönetim, şirketin stratejik yönetim planında tanımlanan hedefleri karşılamasını sağlayan iç ve dış iletişim uygulamalarının yanı sıra izlemeyi de kapsar.
Stratejik Yönetim Örneği
Örneğin, kâr amacı güden bir teknik kolej, önümüzdeki üç yıl içinde yeni öğrenci kaydını ve kayıtlı öğrenci mezuniyet oranlarını artırmak istiyor. Amaç, geliri artırmak amacıyla bölgedeki beş kar amaçlı teknik kolej arasında bir öğrencinin parası için en iyi satın alma olarak bilinen koleji yapmaktır.
Bu durumda, stratejik yönetim, okulun yüksek teknolojili sınıflar oluşturmak ve en nitelikli eğitmenleri işe almak için fonlara sahip olmasını sağlamak anlamına gelir. Kolej ayrıca pazarlama ve işe alımlara yatırım yapar ve öğrenci tutma stratejileri uygular. Kolej liderliği, hedeflerine periyodik olarak ulaşılıp ulaşılmadığını değerlendirir.
Özel Hususlar
Stratejik yönetimin amacı, şirketlerinin daha rekabetçi olmanın yollarını bulmasına yardımcı olmaktır. Bu amaçla stratejik yönetim planlarını uygulamaya koymak, planlamanın kendisinin en önemli yönüdür. Uygulamadaki planlar, karşılaştırmalı değerlendirmelerin belirlenmesini, kaynakların – finansal ve insani – yeniden düzenlenmesini ve ürün ve hizmetlerin yaratılması, satışı ve dağıtımını denetlemek için liderlik kaynaklarının yerleştirilmesini içerir.
Sıkça Sorulan Sorular
Stratejik yönetim nedir?
Stratejik yönetim, bir şirketi veya kuruluşu daha rekabetçi hale getirmek için hedefler, prosedürler ve hedefler belirleme sürecidir. Genellikle stratejik yönetim, bu hedeflere ulaşmak için personeli ve kaynakları etkin bir şekilde dağıtmaya bakar. Genellikle stratejik yönetim, şirket genelinde strateji değerlendirmesi, iç organizasyon analizi ve strateji uygulamasını içerir.
Stratejik yönetim neden önemlidir?
İş dünyasında stratejik yönetim önemlidir çünkü bir şirketin operasyonel iyileştirme için alanları analiz etmesine izin verir. Çoğu durumda, potansiyel tehditleri ve fırsatları tanımlayan analitik bir süreci izleyebilirler veya sadece genel yönergeleri izleyebilirler. Organizasyonun yapısı göz önüne alındığında, bir şirket stratejik yönetime yönelik kuralcı veya tanımlayıcı bir yaklaşım izlemeyi seçebilir. Kuralcı bir model altında, geliştirme ve uygulama için stratejiler özetlenmiştir. Buna karşılık, tanımlayıcı bir yaklaşım, bir şirketin bu stratejileri nasıl geliştirebileceğini açıklar.
Stratejik yönetim örneği nedir?
Daha iddialı çevrimiçi satış oranları elde etmek isteyen büyük bir şirketi düşünün. Bu hedeflere ulaşmak için şirket bir strateji geliştirecek, bu stratejiyi iletecek, bunu organizasyondaki çeşitli birim ve departmanlara uygulayacak, bunu çalışan hedefleriyle bütünleştirecek ve buna göre yürütecektir. Etkili bir strateji uygulanırsa, ideal olarak, şirketin hedeflerine tek ve koordineli bir süreçle ulaşmasına yardımcı olacaktır.