Olgun Firma

Olgun Firma Nedir?

Olgun bir firma, iyi bilinen bir ürün ve sadık bir müşteri takibi ile kendi sektöründe köklü bir şirkettir. Olgun firmalar, genellikle yavaş ve istikrarlı bir büyüme sergiledikleri iş aşamalarına göre kategorize edilir.

Olgun şirketler aynı zamanda eşit derecede iyi kurulmuş birkaç rakibe sahip olma eğilimindedir, bu da fiyat rekabetini karlarını artırma yeteneklerinde önemli bir faktör haline getirir.

Olgun Firmaları Anlamak

Olgun firmalar uzun yıllardır etrafta dolaşıyorlar ve tüketicilerin ve işletmelerin düzenli olarak kullandığı ürünleri satıyorlar. Bununla birlikte, olgun şirketler genellikle sürekli ve önemli bir rekabetle karşı karşıyadır.

Bir şirketin büyümesi, aşağıdakileri içerebilecek aşamalardan geçme eğilimindedir:

  • Fikir aşaması
  • Başlangıç ​​veya ortaya çıkan
  • Büyüme veya genişleme
  • Olgunluk
  • Reddet

Başlangıç ​​ve genişleme aşamalarındaki şirketler, ekonomideki büyüme oranını aşan önemli bir büyüme yaşama eğilimindedir. Bir şirket yaşlandıkça ve olgunlaştıkça, büyüme hızı yavaşlar ve genel ekonomideki büyümeyle birlikte eğilim gösterir. Düşüş aşamasındaki şirketler, ekonomideki genişleme oranının altında performans gösterme eğilimindedir.

Olgun Firmaların Özellikleri

Olgun şirketlerin özellikleri değişiklik gösterse de, genellikle kendilerini endüstrilerinde köklü bir güç yapan belirli özellikler sergilerler.

İstikrarlı-Yavaş Gelir Artışı

Yüksek büyüme aşamasında yaşanan gelir yörüngesi genellikle sürdürülemez olduğundan, olgun firmalar genellikle satışlarda bir dengeleme yaşarlar. Olgun şirketler iyi bilinirler ve yıllar içinde müşteri tabanlarını yeni müşterilerde önemli artışlar yaşamayacakları noktaya kadar genişletmişlerdir.

Satışlardaki yavaş büyüme, olgun şirketlerin yönetim ekipleri için bir endişe kaynağı olabilir. Olgun firmalar hızlı büyüme stratejilerinden uzaklaşmalı ve makul büyüme ve kârlılık seviyelerini sürdürmek üzerine inşa edilmiş stratejilere uyum sağlamalıdır.

Maliyet Etkinliği Yoluyla Kazanç

Olgun firmalar genellikle daha büyük şirketlerdir ve bu nedenle, üretim tesisleri ve kamyon taşımacılığı ve depolamayı içerebilecek dağıtım kanalları da dahil olmak üzere önemli bir operasyona sahiptir. Sonuç olarak, yavaş ekonomik büyüme zamanlarında, olgun firmalar, kazançlarını veya kârı artırmak ve eksiklik veya yavaş gelir büyümesini telafi etmek için maliyetlerini düşürebilirler. Yüzde olarak küçük olsa da, maliyet kesintileri, genel operasyonun büyüklüğünden dolayı kazançlar üzerinde önemli bir etkiye sahiptir.

Genel giderler ve işletme maliyetleri üzerindeki harcamalarını azaltma yeteneği, olgun firmaların, gelir artışında küçük yüzdeli kazançlar üretirken bile kazançlarını veya kârlarını artırmalarına olanak tanır.

Nakit ve Temettüler

Uzun yıllar boyunca istikrarlı bir gelir ve kâr artışı sağlama yeteneklerinden dolayı, olgun firmalar tipik olarak birikmiş kazançlar olarak adlandırılan önemli miktarda birikmiş karlara sahiptir. Bir tasarruf hesabına benzeyen birikmiş kazanç hesabı, yeni ekipmana, üretim tesislerine yatırım yapmak veya borcu kapatmak için kullanılabilir.

Ancak biriken nakit, hissedarlara verilen nakit ödüller olan temettü ödemesi için de kullanılır. Sonuç olarak, uzun yıllar boyunca tutarlı bir şekilde temettü ödeme eğiliminde olan şirketler genellikle olgun, köklü ve karlı şirketlerdir.

Verimlilik

Olgun kuruluşların etkili bir planlama, veri yönetimi ve kaynak sağlama süreci vardır. Ayrıca, bilgileri tutarlı bir şekilde tekrarlanabilir bir şekilde yakalamalarını sağlamak için tipik olarak işlemlere ve teknolojiye sahiptirler. İşletme çapında gerçekleştirilen veri yönetimi ve izleme, olgun şirketlerin verimliliği artırmasına, maliyetleri yönetmesine ve satışları organik olarak artırmasına olanak sağlayabilir. Olgun firmalar geniş müşteri tabanına sahip olduklarından, yeni ürün ve hizmetler organizasyon içinde çapraz satış teknikleriyle sunulabilir.

Ayrıca olgun firmaların proje yöneticileri ve kaynak yöneticileri süreçleri bütünsel bir seviyede görerek, tüketici davranışı veya tercihleri, süreç verimsizlikleri gibi bilgileri rapor edebilir ve ilerlemeyi üst yönetime rapor edebilir.

Başarılı olgun kuruluşlar, yalnızca kaynakları ve verileri yönetmek için değil, aynı zamanda olasılık senaryoları için stratejiler geliştirmek için de etkili stratejilere sahiptir. Örneğin, bir rakip pazara yeni bir ürün sunarsa ve şirketin yanıt vermesi gerekiyorsa, liderler verileri aracılığıyla herhangi bir kararın çeşitli ürünleri veya projeleri nasıl etkileyebileceğini görebilir.

Temel Çıkarımlar

  • Olgun bir firma, iyi bilinen bir ürün ve sadık bir müşteri takibi ile kendi sektöründe köklü bir şirkettir.
  • Olgun firmalar tipik olarak sürekli rekabetle karşı karşıyadır ve yavaş ve istikrarlı bir büyüme sergilemektedir.
  • Olgun şirketler ayrıca temettü ödeme eğilimindedir ve maliyet kesintileri ve verimlilik iyileştirmeleri yoluyla karlarını artırabilirler.

Olgun Firmaların Gerçek Dünyadan Örnekleri

Apple Inc. ( müşteri tabanı göz önüne alındığında çoğu olgun şirketten daha yüksek büyüme sağlama eğilimindedir.

2019 için gelir veya satışın 257 milyar dolar olması beklenirken, şirketin 2020 için 269 milyar dolar kazanması bekleniyor. Bu rakamlar, yıldan yıla gelirde yaklaşık% 4,6 artış olacaktır.

Coca-Cola Company ( KO ), dünyanın en tanınmış markalarından birine sahiptir. Şirketin 2018 Mart’ında sona eren çeyrekteki satışları 7.6 milyar dolar iken, bir yıl sonra Mart 2019’da 8 milyar dolardı. Satış büyüme oranı 2018’den 2019’a% 5 oldu.

Bununla birlikte, şirketlerin net karı veya karı Mart 2018’de 1,3 milyar dolar ve 2019 yılının Mart ayında 1,6 milyar dolar oldu, bu da yıldan yıla karlarda% 23’lük bir artış anlamına geliyor. Coca-Cola’nın olgun bir şirket olarak maliyetleri koruma ve verimliliği artırma yeteneği, aynı yıl satışlarda% 5’lik bir büyüme oranına rağmen karını% 23 oranında artırmasını sağladı.