Sözleşme Teorisi
Sözleşme Teorisi Nedir?
Sözleşme teorisi, kişilerin ve kuruluşların yasal anlaşmaları nasıl oluşturup geliştirdiklerinin incelenmesidir. Çatışan çıkarları olan tarafların nasıl resmi ve gayri resmi sözleşmeler, hatta kiracılık kurduğunu analiz eder. Sözleşme teorisi, farklı tarafların belirli eylemleri gerçekleştirmek veya gerçekleştirmemek için farklı teşviklere sahip olması nedeniyle finansal ve ekonomik davranış ilkelerine dayanır.
Vadeli sözleşmeleri ve diğer yasal sözleşmeleri ve hükümlerini anlamak için de yararlıdır. Aynı zamanda niyet mektupları ve mutabakat muhtıralarının anlaşılmasını da içerir.
Temel Çıkarımlar
- Sözleşme teorisi, bireylerin ve işletmelerin yasal anlaşmaları nasıl oluşturup geliştirdiklerine bakar.
- Sözleşme teorisi, bir anlaşmaya varmaya çalışan birden fazla tarafın çatışan çıkarlar ve farklı bilgi seviyeleri ile nasıl çalıştığına bakar.
- Sözleşmede belirtilen belirli koşullar altında tarafların uygun önlemleri alma yollarını tanımlamak için üç model geliştirilmiştir: ahlaki tehlike, ters seçim ve sinyal verme.
Sözleşme Teorisi Nasıl Çalışır?
İdeal bir dünyada, sözleşmeler sorumlulukların ve gereksinimlerin net ve spesifik bir şekilde anlaşılmasını sağlamalı ve daha sonra ortaya çıkan anlaşmazlık veya yanlış anlaşılma riskini ortadan kaldırmalıdır. Ancak bu her zaman olmaz.
Sözleşme teorisi, farklı taraflar arasındaki zımni güveni kapsar ve bir ekonomik işlemin taraflarından biri diğerinden daha fazla maddi bilgiye sahip olduğunda ortaya çıkan asimetrik bilgi varlığında sözleşmelerin oluşumunu araştırır.
Sözleşme teorisinin en önemli uygulamalarından biri, çalışanlara sağlanan faydaların en iyi şekilde nasıl tasarlanacağıdır. Sözleşme teorisi, belirli yapılar altında bir karar vericinin davranışını inceler. Bu yapılar altında, sözleşme teorisi , bireyin kararlarını optimize edecek bir algoritma girmeyi amaçlamaktadır .
Sözleşme Teorisi Türleri
Uygulama, sözleşme teorisini üç modele veya çerçeve türüne ayırır. Bu modeller, sözleşmede belirtilen belirli koşullar altında tarafların uygun önlemleri alma yollarını tanımlar.
Ahlaki tehlike
Bir ahlaki tehlike modeli, riskli davranışlarda bulunma teşviki olan bir müdürü tasvir eder, çünkü ilişkili maliyetler diğer sözleşme tarafı tarafından karşılanır.
Ahlaki tehlikenin mevcut olması için, bilgi asimetrisi ve bir tarafa davranışlarını değiştirme fırsatı sağlayan bir sözleşme olmalıdır. Ahlaki tehlikelere karşı koymak için, bazı şirketler, tarafların müdürün çıkarına göre hareket etmesini teşvik etmek için gözlemlenebilir ve doğrulanabilir eylemlere dayanan çalışan performans sözleşmeleri oluşturur.
Ters seçim
Bir ters seçim modeli diğer müteahhitlik partisinden daha fazla veya daha iyi bilgi vardır ve bu nedenle piyasa sürecini bozan bir asil canlandırıyor.
Sigorta sektöründe ters seçim yaygındır. Bazı sigortacılar, koruma elde etmek için başvuru sürecinde değerli bilgileri saklayan poliçe sahiplerine teminat sağlar. Asimetrik bilgi olmadan, bu sigortalılar muhtemelen sigortalı olmayacak veya uygun olmayan oranlarda sigortalanacaktı.
Sinyalleşme
Sinyalleşme modeli, bir tarafın kendisi hakkındaki bilgi ve özellikleri müdüre yeterince aktardığı zamandır. Ekonomide sinyalleşme, bilginin bir taraftan diğerine aktarılmasını içerir. Bu transferin amacı, belirli bir sözleşme veya anlaşma için karşılıklı tatmin sağlamaktır.
Sözleşme Teorisinin Tarihçesi
Kenneth Arrow, 1960’larda ekonomi alanında bu konuyla ilgili ilk resmi araştırmayı gerçekleştirdi. Sözleşme teorisi, hem bir müdürün hem de bir temsilcinin davranışsal teşviklerini içerdiğinden, hukuk ve ekonomi olarak bilinen bir alana girer. Bu çalışma alanına aynı zamanda hukukun ekonomik analizi de denir.
2016 yılında ekonomistler Oliver Hart ve Bengt Holmström, sözleşme teorisine yaptıkları katkılardan dolayı Ekonomi Bilimlerinde Nobel Anma Ödülü’nü kazandı. İkili, “uygulamalarının çoğunu” keşfettikleri ve “temel araştırma için verimli bir alan olarak sözleşme teorisini” başlattıkları için alkışlandı.