Taşınabilirlik
Taşınabilirlik Nedir?
Taşınabilirlik, bir çalışanın işveren değiştirirken belirli avantajları elde tutma seçeneğini ifade eder. Bazı emeklilik planları ve sağlık sigortası taşınabilirliğe sahiptir. Sağlık tasarruf hesapları (HSA’lar) gibi çoğu 401 (k) planında da fayda taşınabilirliği vardır.
Temel Çıkarımlar
- Taşınabilirlik, işverenleri değiştirirseniz, belirli çalışan avantajlarını sizinle birlikte taşıma seçeneğidir.
- Sağlık sigortası faydaları, HIPAA mevzuatı ve COBRA kapsamının devamı ile taşınabilir hale getirilmektedir.
- Emeklilik planları, nitelikli rollover’lar aracılığıyla yeni bir 401 (k) veya bireysel emeklilik hesabına (IRA) taşınabilir hale getirilir.
Taşınabilirlik Nasıl Çalışır?
Taşınabilirlik, bir ABD çalışanının işveren değiştirirken veya iş gücünden ayrılırken belirli faydaları sürdürme yasal hakkıdır.
Sağlık Sigortası Taşınabilirlik ve 1996 Sorumluluk Yasası (HIPAA) grup sağlık planlarında katılımcılar için hak ve korumaları ayrıntıları.
HIPAA
HIPAA, işveren sağlık sigortası planlarının, önceden var olan koşulları olan çalışanları kapsam dışında bırakamayabileceğini belirtmektedir. Ayrıca, sigorta kapsamı kaybolursa veya belirli yaşam olayları meydana gelirse, bir grup sağlık planına kaydolma fırsatları sağlar. Kanun, sağlık faktörlerine dayalı olarak çalışanlara ve bakmakla yükümlü oldukları aile üyelerine karşı ayrımcılığı yasaklamaktadır. Yasa, belirli kişilerin bireysel sağlık sigortası poliçelerine erişebileceklerini ve bunları yenileyebileceklerini garanti eder.
HIPAA, Mart 2018’de Direktör Roger Severino’nun HIPAA’da bazı 2018 değişiklikleri olabileceğini ima ettiği bir rapor yayınladı. Trump yönetimi, federal düzenlemeyi artırmaktan ziyade azalma eğilimi gösterdi. Bu, daha az uyum yüküne ve sağlık kuruluşları arasında daha fazla bilgi paylaşımına dönüşme potansiyeline sahiptir.
Aynı zamanda, Avrupa Birliği’ndeki Küresel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR), çalışanlarına sağlık hizmetleri sunan birçok uluslararası şirketi veri paylaşımına ilişkin politikalarını sıkılaştırmaya zorluyor. Artık, taşınabilirlik ile ilgili olarak, kuruluşlar, verilerin türü, konumu ve amacının yanı sıra yöneticisinin, mevcut güvenlik önlemlerinin ve kişilerin bunlara erişebilme becerisinin belirlenmesi de dahil olmak üzere, kişisel verilerin uzun süreli denetimlerini gerçekleştirmelidir.
KOBRA
ABD’de, Konsolide Çok Amaçlı Bütçe Uzlaştırma Yasası (COBRA), uygun çalışanların bir işi kaybettikten sonra bir süre sağlık sigortası kapsamına devam etmesine izin veren federal bir yasadır. COBRA, eski çalışanların, emeklilerin, eşlerin, eski eşlerin ve bakmakla yükümlü olunan çocukların, aksi takdirde işte kaybedilecek olan grup oranlarında aynı sağlık sigortası kapsamını korumalarına izin verir.
Bu bireyler büyük olasılıkla COBRA aracılığıyla sağlık sigortası kapsamı için bir çalışan olarak sahip olduklarından daha fazla ödeyecek olsalar da, COBRA kapsamı tipik olarak bireysel bir sağlık sigortası planından daha ucuzdur.
COBRA’nın bir sağlık sigortası kanunu olduğunu ve hayat sigortası veya engellilik sigortasını kapsamadığını unutmamak önemlidir.
Taşınabilirlik ve IRA Rollover’lar
Taşınabilirlik, bir IRA rollover’da önemli bir kavramdır. 401 (k) planına sahip kişiler, bir IRA’ya veya yeni bir şirketin 401 (k) ‘sına devredebilir. Bir kişi işleri değiştirdiğinde ve eski şirketin emeklilik planı yöneticisine hesap bakiyesini yeni şirketin yöneticisine devretmesi talimatını verdiğinde bir IRA (veya başka herhangi bir emeklilik hesabı) devri gerçekleşir.
Rollover işlemi, doğrudan rollover olarak adlandırılır. Doğrudan bir devir veya vekilden mütevelli transferinde vergiler borçlu değildir. Bir mütevelli-mütevelli transferi, iki finansal kurumun (IRA’nın asıl sahibi ve yeni kurum) IRA fonlarının transferini yapması ve kişinin çek almamasıdır.
60 günlük bir devir durumunda, fonlar doğrudan yatırımcıya ödenir ve fonların bir kısmını veya tamamını başka bir emeklilik planına veya IRA’ya 60 gün içinde yatırır. Ancak, 60 gün içinde çevrilmeyen tüm fonlar genellikle vergiye tabidir. Kişi 59 yaşından küçükse, bu varlıklara da erken para çekme cezaları uygulanacaktır.