Hızlanmayan İşsizlik Enflasyon Oranı (NAIRU)
Hızlanmayan İşsizlik Enflasyon Oranı Nedir?
Hızlanmayan işsizlik enflasyon oranı (NAIRU), enflasyonun artmasınaneden olmayan bir ekonomide görülenspesifik işsizlik seviyesidir. Diğer bir deyişle, işsizlik NAIRU seviyesindeyse enflasyon sabittir. NAIRU genellikle ekonominin durumu ile işgücü piyasası arasındaki dengeyi temsil eder.1
Temel Çıkarımlar
- Hızlanmayan işsizlik enflasyon oranı (NAIRU), enflasyonun yavaş yavaş yükselmeye başlamasından önce ekonomide meydana gelebilecek en düşük işsizlik seviyesidir.
- İşsizlik NAIRU seviyesinde olduğunda, enflasyon sabittir; işsizlik arttığında enflasyon düşer; işsizlik düştüğünde enflasyon artar.
- NAIRU’yu belirlemek için belirlenmiş bir formül olmadan, Federal Rezerv, NAIRU seviyesini% 5 ila% 6 işsizlik arasında bir yere koymak için tarihsel olarak istatistiksel modeller kullandı.
- Enflasyon ve işsizlik soruşturması sırasında NAIRU düzeyinin değerlendirilmesi, Federal Rezerv’in hem maksimum istihdam hem de fiyat istikrarına ulaşma hedefine yardımcı olur.
- Olumsuz tarafı, NAIRU, enflasyonun yanı sıra işsizliği etkileyen çeşitli faktörleri hesaba katmaz;ayrıca, enflasyon ve işsizlik arasındaki tarihsel bağlantı bozulabilir ve NAIRU’yu daha az etkili hale getirebilir.
NAIRU Nasıl Çalışır?
Bir NAIRU seviyesini hesaplamak için bir formül olmamasına rağmen, Federal Rezerv tarihsel olarak istatistiksel modeller kullanmıştır ve NAIRU seviyesinin% 5 ila% 6 işsizlik arasında bir yerde olduğunu tahmin etmektedir (2005-2030 tahminleri% 4 ile% 5 arasındadır). NAIRU, Fed’in maksimum istihdam ve fiyat istikrarına ulaşmaya yönelik ikili görev hedeflerinde rol oynamaktadır.
Örneğin, Fed tipik olarak sürdürmek için orta vadeli bir seviye olarak% 2’lik bir enflasyon oranını hedeflemektedir. Güçlü bir ekonomi nedeniyle fiyatlar çok hızlı yükselirse ve Fed’in enflasyon hedefini enflasyon oranı aşacak gibi görünüyorsa, Fed para politikasını sıkılaştırarak ekonomiyi ve enflasyonu yavaşlatacaktır.
NAIRU’yu Anlamak
NAIRU’ya göre, birkaç yıl içinde işsizlik arttıkça, enflasyonun düşmesi gerekiyor. Ekonomi kötü performans gösteriyorsa, işletmeler tüketici talebinin olmaması nedeniyle fiyatları artıramayacağı için enflasyon düşme veya düşme eğilimindedir. Bir ürüne olan talep azalırsa, daha az tüketici ürünü istediği için ürünün fiyatı düşer ve bu da işletme tarafından ürüne olan talebi veya satın alma ilgisini teşvik etmek için fiyatların düşmesine neden olur. NAIRU, fiyatlar düşmeye başlamadan önce ekonominin yükselmesi gereken işsizlik seviyesidir.
Tersine, işsizlik NAIRU seviyesinin altına düşerse (ekonomi iyi gidiyor), enflasyon artmalıdır. Ekonomi uzun yıllardır iyi performans gösteriyorsa, şirketler talebi karşılayacak şekilde fiyatları artırabilir. Ayrıca konut, araba ve tüketim malları gibi ürünlere olan talep artmakta ve bu talep enflasyonist baskılara neden olmaktadır.
NAIRU, enflasyon yükselmeye başlamadan önce bir ekonomide var olabilecek en düşük işsizlik düzeyini temsil eder.
NAIRU’yu işsizlik ile yükselen veya düşen fiyatlar arasındaki devrilme noktası olarak düşünün.
NAIRU Nasıl Ortaya Çıktı?
1958’de Yeni Zelanda doğumlu ekonomist William Phillips, Birleşik Krallık’ta “İşsizlik ve Para Ücret Oranları Arasındaki İlişki” başlıklı bir makale yazdı. Phillips makalesinde işsizlik seviyeleri ile enflasyon oranı arasındaki varsayılan ters ilişkiyi tanımladı. Bu ilişki Phillips eğrisi olarak adlandırıldı. Bununla birlikte, 1974-1975 arasındaki şiddetli durgunluk sırasında, enflasyon ve işsizlik oranları tarihi seviyelere ulaştı ve insanlar Phillips eğrisinin teorik temelinden şüphe etmeye başladılar.7
Milton Friedman ve diğer eleştirmenler, hükümetin makroekonomik politikalarının, enflasyon beklentilerinin değişmesine neden olan düşük bir işsizlik hedefi tarafından yönlendirildiğini savundu. Bu, işsizliğin azalmasından ziyade hızlanan enflasyona yol açtı. Daha sonra hükümetin ekonomik politikaları da bilinen kritik bir seviyenin altında işsizlik seviyelerinin etkisinde gerektiğini kabul edilmiştir “ doğal işsizlik oranı.”
NAIRU ilk olarak 1975 yılında Franco Modigliani ve Lucas Papademos tarafından enflasyonist olmayan işsizlik oranı (NIRU) olarak tanıtıldı. Milton Friedman’ın “doğal işsizlik oranı” kavramının bir gelişmesiydi.
İşsizlik ve Enflasyon Arasındaki İlişki
İşsizlik oranının % 5 ve enflasyon oranının% 2 olduğunu varsayalım. Bu değerlerin her ikisinin de bir süre aynı kaldığı varsayılırsa, işsizliğin% 5’in altında olması durumunda,% 2’nin üzerinde bir enflasyon oranının buna karşılık gelmesinin doğal olduğu söylenebilir. Eleştirmenler, işgücünü ve işverenleri etkileyen farklı düzeylerdeki faktörler (doğal afetler ve siyasi istikrarsızlık gibi) nedeniyle bu dengeyi hızla değiştirebilecek uzun süreler boyunca devam eden statik bir işsizlik oranına sahip olmanın olası olmadığını belirtiyorlar.
Teori, gerçek işsizlik oranının birkaç yıl boyunca NAIRU seviyesinden düşük olması durumunda, enflasyonist beklentilerin arttığını, dolayısıyla enflasyon oranının artma eğiliminde olduğunu belirtir. Fiili işsizlik oranı NAIRU seviyesinden yüksekse, enflasyonist beklentiler düşer, dolayısıyla enflasyon oranı düşer. Hem işsizlik oranı hem de NAIRU seviyesi eşitse, enflasyon oranı sabit kalır.
NAIRU Vs. Doğal İşsizlik
Doğal işsizlik veya doğal işsizlik oranı, gerçek veya gönüllü ekonomik güçlerden kaynaklanan minimum işsizlik oranıdır. Doğal işsizlik, teknolojiyle değiştirilenler gibi işgücünün yapısı nedeniyle işsiz olan veya istihdam elde etmek için belirli becerilere sahip olmayanların sayısını yansıtır.
Üniversite mezunları veya teknolojik gelişmeler nedeniyle yerlerinden edilmiş olanlar da dahil olmak üzere her zaman iş arayan işçiler olduğu için tam istihdam terimi yanlış bir isimdir. Başka bir deyişle, ekonomi boyunca her zaman bir miktar emek hareketi vardır. Emeğin istihdama girip çıkması, gönüllü olsun ya da olmasın, doğal işsizliği temsil eder.
NAIRU, işsizlik ve enflasyon veya yükselen fiyatlar arasındaki ilişki ile ilgilidir. NAIRU, ekonominin enflasyonun artmasına neden olmadığı özel işsizlik seviyesidir.
NAIRU Kullanmanın Sınırlamaları
NAIRU, işsizlik ve enflasyon arasındaki tarihsel ilişkinin bir çalışmasıdır ve fiyatlar yükselme veya düşme eğiliminden önceki belirli işsizlik düzeyini temsil eder. Ancak gerçek dünyada enflasyon ile işsizlik arasındaki tarihsel ilişki bozulabilir.
Ayrıca, enflasyonun yanı sıra işsizliği de etkileyen birçok faktör var. Örneğin, bir işe girmek için gerekli becerilere sahip olmayan işçiler muhtemelen işsiz kalırken, becerilere sahip işçilerin istihdam edilmesi muhtemeldir. Zorluklardan biri, farklı beceri setlerine sahip farklı işçi grupları için NAIRU seviyesini tahmin etmektir.