İşsizlik oranı

İşsizlik Oranı Nedir?

İşsizlik oranı, işsiz olan işgücünün yüzdesidir. Bu bir olduğunu kalmış göstergesi genellikle yükselir veya değişen ekonomik koşullar yerine onları tahmin ardından düşer yani. Ekonomi kötü durumda ve işler az olduğunda, işsizlik oranının artması beklenebilir. Ekonomi sağlıklı bir oranda büyürken ve işler nispeten bol olduğunda, düşmesi beklenebilir.

Temel Çıkarımlar

  • İşsizlik oranı, şu anda istihdam edilmeyen ancak istihdam edilebilecek işgücünün oranıdır.
  • İşsizlik oranının, Çalışma İstatistikleri Bürosu tarafından farklı kriterler kullanılarak hesaplanmasının altı farklı yolu vardır.
  • Bildirilen en kapsamlı istatistik U-6 oranı olarak adlandırılır, ancak en yaygın kullanılan ve alıntı yapılan U-3 oranıdır.

@font-face{font-family:Source Sans Pro;font-style:italic;font-weight:400;src:url(https://fonts.gstatic.com/s/sourcesanspro/v14/6xK1dSBYKcSV-LCoeQqfX1RYOo3qPZ7nsDc.ttf) format(“truetype”)}@font-face{font-family:Source Sans Pro;font-style:normal;font-weight:400;src:url(https://fonts.gstatic.com/s/sourcesanspro/v14/6xK3dSBYKcSV-LCoeQqfX1RYOo3qOK7g.ttf) format(“truetype”)}@font-face{font-family:Source Sans Pro;font-style:normal;font-weight:700;src:url(https://fonts.gstatic.com/s/sourcesanspro/v14/6xKydSBYKcSV-LCoeQqfX1RYOo3ig4vwlxdr.ttf) format(“truetype”)}body{background:transparent}.chart,body{margin:0;padding:0}.chart{color:#191919;font-family:Source Sans Pro;font-size:12px;height:100%}.chart.vis-height-fit{overflow:hidden}.chart a{text-decoration:none}.chart.dw-chart-header{min-height:1px;position:relative;overflow:auto}.chart.dw-chart-header.header-right{position:absolute;right:10px;z-index:20}.chart.dw-chart-header.headline-block{margin:0 0 10px}.chart.dw-chart-header h1{font-weight:700;font-size:22px;color:#191919}.chart.dw-chart-header h1,.chart.dw-chart-header p{font-family:Source Sans Pro;font-style:normal;text-decoration:none;margin:0}.chart.dw-chart-header p{font-weight:400;font-size:14px;line-height:17px}.chart.dw-chart-header.description-block{margin:5px 0 10px}.chart.dw-chart-body.dark-bg.label span{color:#f1f1f1;color:#191919;fill:#f1f1f1;fill:#191919}.chart.dw-chart-body.bc-grid-line{border-left-style:solid}.chart.dw-chart-body.content-below-chart{margin:0 0 20px}.chart.sr-only{position:absolute;left:-9999px;height:1px}.chart.label,.chart.labels text{font-size:12px}.chart.label span,.chart.label tspan{color:#333;color:#191919;fill:#333;fill:#191919}.chart.label.value,.chart.label.value span{color:#191919}.chart.label span{text-shadow:0 0 2px #fff}.chart.label.inverted span{text-shadow:0 0 2px #000;color:#fff}.chart.label.inside:not(.inverted) span{text-shadow:0 0 2px #fff;color:#333;color:#191919}.chart.label.outline span{text-shadow:0 1px 0 #fff,1px 0 0 #fff,0 -1px 0 #fff,-1px 0 0 #fff,1px 1px 0 #fff,1px -1px 0 #fff,-1px -1px 0 #fff,-1px 1px 0 #fff,0 2px 1px #fff,2px 0 1px #fff,0 -2px 1px #fff,-2px 0 1px #fff,-1px 2px 0 #fff,2px -1px 0 #fff,-1px -2px 0 #fff,-2px -1px 0 #fff,1px 2px 0 #fff,2px 1px 0 #fff,1px -2px 0 #fff,-2px 1px 0 #fff}.chart.label.axis-label span{text-shadow:-1px -1px 2px #fff,-1px 0 2px #fff,-1px 1px 2px #fff,0 -1px 2px #fff,0 1px 2px #fff,1px -1px 2px #fff,1px 0 2px #fff,1px 1px 2px #fff}.chart.label sup{text-shadow:none}.chart.label.highlighted{font-weight:700}.chart.label.highlighted,.chart.label.label.axis{font-size:12px;z-index:100}.chart.label.hover{font-weight:700}.chart.label.smaller span{font-size:80%}.chart.dw-above-footer{font-style:normal;text-decoration:none;margin:0;position:relative}.chart.notes-block{font-weight:400;font-size:12px;font-style:italic;text-decoration:none;margin:0 0 5px;position:relative}.chart.dw-below-footer{font-style:normal;text-decoration:none;position:relative}.chart #footer,.chart.dw-chart-footer{display:flex;justify-content:space-between;align-items:center;font-weight:400;font-size:11px;font-style:normal;text-decoration:none;color:#888}.chart #footer>div>.footer-block,.chart.dw-chart-footer>div>.footer-block{display:inline-block}.chart #footer>div>.footer-block.hidden,.chart.dw-chart-footer>div>.footer-block.hidden{display:none}.chart #footer>div>.footer-block a
@options _footer_logo_url: https://static.dwcdn.net/custom/themes/investopedia/INV_Logo_2019-02 (1).png;Unemployment by State (Seasonally Adjusted)
.callout-line path {
stroke: #222;
fill: none
}
.callout-line path.crisp {
shape-rendering: crispEdges;
}
.callout-line circle {
stroke: #222;
fill: none;
}
.callout-line-arrow-head {
fill: #222
}
.callout-line-arrow-head.callout-line-arrow-head-stroke {
stroke: #222;
fill: none;
}
.menu.svelte-1lt126s.svelte-1lt126s{cursor:pointer;position:absolute;top:0px;right:0px;z-index:1}.ha-menu.svelte-1lt126s.svelte-1lt126s{margin:4px 10px 3px 3px;width:18px;padding:3px 0px;border-top:2px solid black;border-bottom:2px solid black}.ha-menu.svelte-1lt126s div.svelte-1lt126s{height:2px;width:100%;background:black}.ha-menu.svelte-1lt126s.svelte-1lt126s:hover{border-top-color:#ccc;border-bottom-color:#ccc}.ha-menu.svelte-1lt126s:hover div.svelte-1lt126s{background:#ccc}.menu-content.svelte-1lt126s.svelte-1lt126s{position:absolute;top:30px;right:4px;background:white;border:1px solid #ccc;z-index:100;box-shadow:0px 0px 4px 1px rgba(0, 0, 0, 0.1)}.menu-content >.dw-chart-menu a{padding:10px;display:block;color:initial;border-bottom:1px solid #ccc}.menu-content >.dw-chart-menu a:hover{background:rgba(0, 0, 0, 0.05)}.menu-content >.dw-chart-menu.block:last-child a{border-bottom:none}

Unemployment by State (Seasonally Adjusted)

,\”chartData\”:\”Alabama,3.8\\r\\nAlaska,6.6\\r\\nArizona,6.7\\r\\nArkansas,4.4\\r\\nCalifornia,8.3\\r\\nColorado,6.4\\r\\nConnecticut,8.3\\r\\nDelaware,6.5\\r\\nDistrict of Columbia,7.8\\r\\nFlorida,4.7\\r\\nGeorgia,4.5\\r\\nHawaii,9\\r\\nIdaho,3.2\\r\\nIllinois,7.1\\r\\nIndiana,3.9\\r\\nIowa,3.7\\r\\nKansas,3.7\\r\\nKentucky,5\\r\\nLouisiana,7.3\\r\\nMaine,4.8\\r\\nMaryland,6.2\\r\\nMassachusetts,6.8\\r\\nMichigan,5.1\\r\\nMinnesota,4.2\\r\\nMississippi,6.3\\r\\nMissouri,4.2\\r\\nMontana,3.8\\r\\nNebraska,2.9\\r\\nNevada,8.1\\r\\nNew Hampshire,3\\r\\nNew Jersey,7.7\\r\\nNew Mexico,8.3\\r\\nNew York,8.5\\r\\nNorth Carolina,5.2\\r\\nNorth Dakota,4.4\\r\\nOhio,4.7\\r\\nOklahoma,4.2\\r\\nOregon,6\\r\\nPennsylvania,7.3\\r\\nRhode Island,7.1\\r\\nSouth Carolina,5.1\\r\\nSouth Dakota,2.9\\r\\nTennessee,5\\r\\nTexas,6.9\\r\\nUtah,2.9\\r\\nVermont,2.9\\r\\nVirginia,5.1\\r\\nWashington,5.4\\r\\nWest Virginia,5.9\\r\\nWisconsin,3.8\\r\\nWyoming,5.3\”,\”isPreview\”:false,\”chartLocale\”:\”en-US\”,\”locales\”:{\”dayjs\”:{\”base\”:\”(function() {\\n
return {\\n
name: ‘en’,\\n
weekdays: ‘Sunday_Monday_Tuesday_Wednesday_Thursday_Friday_Saturday’.split(‘_’),\\n
months: ‘January_February_March_April_May_June_July_August_September_October_November_December’.split(‘_’),\\n
ordinal: function(n) {\\n
var s = [‘th’, ‘st’, ‘nd’, ‘rd’];\\n
var v = n % 100;\\n
return ‘[‘ + n + (s[(v – 20) % 10] || s[v] || s[0]) + ‘]’;\\n
}\\n
};\\n})();\\n\”,\”custom\”:{}},\”numeral\”:{\”base\”:\”(function() {\\n
// numeral.js locale configuration\\n
// locale : American English\\n\\n
return {\\n
delimiters: {\\n
thousands: ‘,’,\\n
decimal: ‘.’\\n
},\\n
abbreviations: {\\n
thousand: ‘K’,\\n
million: ‘M’,\\n
billion: ‘B’,\\n
trillion: ‘T’\\n
},\\n
ordinal: function(number) {\\n
var b = number % 10;\\n
return ~~((number % 100) / 10) === 1? ‘th’ : b === 1? ‘st’ : b === 2? ‘nd’ : b === 3? ‘rd’ : ‘th’;\\n
},\\n
currency: {\\n
symbol: ‘$’\\n
}\\n
};\\n})();\\n\”,\”custom\”:{}}},\”metricPrefix\”:{},\”themeId\”:\”investopedia-embed\”,\”fontsJSON\”:{\”Source Sans Pro\”:{\”type\”:\”font\”,\”import\”:\”https://fonts.googleapis.com/css?family=Source+Sans+Pro:400,400i,700\”,\”method\”:\”import\”},\”INV_Logo_2019-02 (1).png\”:{\”url\”:\”//static.dwcdn.net/custom/themes/investopedia/INV_Logo_2019-02 (1).png\”,\”type\”:\”file\”}},\”typographyJSON\”:{\”chart\”:{\”color\”:\”#191919\”,\”fontSize\”:12,\”typeface\”:\”Source Sans Pro\”},\”links\”:{\”color\”:\”#2c40d0\”,\”cursive\”:0,\”fontWeight\”:\”normal\”,\”underlined\”:0},\”notes\”:{\”cursive\”:1,\”fontSize\”:12,\”fontWeight\”:\”normal\”,\”underlined\”:0},\”footer\”:{\”color\”:\”#888\”,\”cursive\”:0,\”fontSize\”:11,\”fontWeight\”:\”normal\”,\”underlined\”:0},\”headline\”:{\”cursive\”:0,\”fontSize\”:22,\”fontWeight\”:\”bold\”,\”underlined\”:0,\”color\”:\”#191919\”,\”typeface\”:\”Source Sans Pro\”},\”description\”:{\”cursive\”:0,\”fontSize\”:14,\”fontWeight\”:\”normal\”,\”lineHeight\”:17,\”underlined\”:0,\”typeface\”:\”Source Sans Pro\”}},\”polyfillUri\”:\”../../lib/vendor\”},\”theme\”:{\”id\”:\”investopedia-embed\”,\”title\”:\”Investopedia (embed)\”,\”data\”:{\”vis\”:{\”column-chart\”:{\”grid\”:{\”vertical\”:{\”tickLabels\”:{\”hideZero\”:true}}}},\”d3-bars-stacked\”:{\”grid\”:{\”horizontal\”:{\”gridLines\”:{\”major\”:{\”opacity\”:0.5},\”aboveChart\”:true}}},\”axes\”:{\”gridBehind\”:true}},\”d3-scatter-plot\”:{\”grid\”:{\”horizontal\”:{\”tickLabels\”:{\”units\”:\”last\”}}}},\”d3-bars\”:{\”grid\”:{\”general\”:{\”gridLines\”:{\”aboveChart\”:false}}}}},\”style\”:{\”body\”:{\”padding\”:\”0px\”,\”background\”:\”transparent\”},\”chart\”:{\”grid\”:{\”general\”:{\”baseLine\”:{\”aboveChart\”:true},\”tickLines\”:{\”aboveChart\”:true},\”tickLabels\”:{\”units\”:\”first\”,\”aboveChart\”:true}},\”primary\”:{\”tickLabels\”:{\”color\”:\”#191919\”}},\”secondary\”:{\”tickLabels\”:{\”color\”:\”#191919\”}}},\”labels\”:{\”axes\”:{\”color\”:\”#191919\”},\”ticks\”:{\”primary\”:{\”color\”:\”#191919\”},\”secondary\”:{\”color\”:\”#191919\”}},\”inside\”:{\”normal\”:\”#191919\”},\”series\”:{\”color\”:\”#191919\”},\”values\”:{\”color\”:\”#191919\”}}},\”notes\”:{\”margin\”:\”0px 0px 5px 0px\”},\”aboveFooter\”:{\”margin\”:\”0px\”}},\”colors\”:{\”picker\”:{\”controls\”:{\”hue\”:true,\”lightness\”:true,\”saturation\”:true,\”hexEditable\”:true},\”rowCount\”:6},\”neutral\”:\”#CCCCCC\”,\”palette\”:
“);
window.__DW_SVELTE_PROPS__.isStylePlain = /[?&]plain=1/.test(window.location.search);
window.__DW_SVELTE_PROPS__.isStyleStatic = /[?&]static=1/.test(window.location.search);
window.parent.postMessage(‘datawrapper:vis:reload’, ‘*’);

İşsizlik Oranını Anlamak

ABD işsizlik oranı her ayın ilk Cuma günü (birkaç istisna dışında) açıklanıyor ve önceki ayın işsizlik durumu hakkında rapor veriyor. Mevcut rapor ve geçmiş sürümleri TYD’ web sitesi aracılığıyla mevcuttur. Kullanıcılar, belirli bir tarih aralığı için yukarıda adı geçen işgücü piyasası önlemlerinden herhangi birini gösteren tablolar oluşturabilir ve indirebilir.

ABD’de, resmi ve en çok belirtilen ulusal işsizlik oranı, Çalışma İstatistikleri Bürosu’nun (BLS) aylık istihdam durumu raporunun bir parçası olarak yayınladığıU-3’tür.İşsizleri, çalışmaya istekli ve müsait olanlar ve son dört hafta içinde aktif olarak iş arayanlar olarak tanımlıyor. Geçici, yarı zamanlı veya tam zamanlı işleri olanlar ve en az 15 saat ücretsiz aile işi yapanlar da istihdam edilmiş sayılır. İşsizlik oranı,tatiller sırasında ekstra işe alma gibi öngörülebilir farklılıkları hesaba katmak için mevsimsel olarak ayarlanır. BLS ayrıca ayarlanmamış hız sağlar.

Mevcut tek ölçü bu değildir ve işsizliği oldukça dar ölçmektedir.Çoğunlukla “gerçek” işsizlik oranı olarak adlandırılandaha kapsamlı U-6 oranı, yeni bir iş aramayı bırakan cesareti kırılmış işçiler ve yarı zamanlı olarak çalışan eksik istihdam edilenler gibi grupları içeren alternatif bir işsizlik ölçüsüdür. tam zamanlı iş bulamıyorlar.

U-3 işsizlik oranını hesaplamak için, işsiz kişi sayısı, tüm çalışan ve işsizlerden oluşan işgücündeki kişi sayısına bölünür. Oran, yüzde olarak ifade edilir.

İşsizlik Oranı (mevsimsellikten arındırılmış)

Çalışmak isteyen ancak çalışamayan (örneğin bir engellilik nedeniyle) veya başarılı olamadan iş aradıktan sonra cesareti kırılan birçok kişi bu sistemde işsiz sayılmaz;istihdam edilmedikleri için işgücü dışı olarak kategorize edilmektedirler. Eleştirmenler, bu yaklaşımı işgücünün haksız bir şekilde pembe bir resmini çizmek olarak görüyorlar. U-3, yarı zamanlı veya geçici işçilerin tam zamanlı çalışmayı tercih ettiği ancak işgücü piyasası koşulları nedeniyle çalışamadığı durumlarda bile, geçici, yarı zamanlı ve tam zamanlı işler arasında ayrım yapmadığı için eleştirilmektedir.

Ayarlanmamış

Alternatif İşsizlik Tedbirleri

Resmi oranın işgücü piyasasının sağlığını tam olarak yansıtmadığına dair endişelere yanıt olarak, BLS beş alternatif önlem yayınlamaktadır: U-1, U-2, U-4, U-5 ve U-6. Bunlar genellikle işsizlik oranları olarak adlandırılsa da (özellikle U-6, genellikle “gerçek” işsizlik oranı olarak adlandırılır), U-3 teknik olarak tek işsizlik oranıdır. Diğerleri, “yetersiz işgücü kullanımı” ölçüleridir.

U-1

15 hafta veya daha uzun süredir işsiz olan kişiler, işgücünün yüzdesi olarak ifade edilir.

U-1=U, n, emplOyed 15+ W, e, eksLabor Force