Kurumsal eylem

Kurumsal Eylem Nedir?

Kurumsal eylem, bir kuruluşa önemli değişiklikler getiren ve hem ortak hem de tercih edilen hissedarlar ve tahvil sahipleri dahil olmak üzere paydaşlarını etkileyen herhangi bir faaliyettir. Bu etkinlikler genellikle şirketin yönetim kurulu tarafından onaylanır; hissedarların bazı etkinliklerde oy kullanmalarına da izin verilebilir. Bazı kurumsal eylemler, hissedarların bir yanıt vermesini gerektirir.

Kurumsal Eylemleri Anlamak

Bir zaman halka açık şirket kurumsal bir eylem verir, doğrudan bu şirket tarafından çıkarılan menkul etkilediği bir süreç başlatıyor. Kurumsal eylemler, iflas veya tasfiye gibi acil finansal konulardan adını veya ticaret sembolünü değiştiren bir firmaya kadar değişebilir, bu durumda firma, menkul kıymetlere verilen kimlik numarası olan CUSIP numarasını sık sık güncellemelidir . Temettüler, hisse senedi bölünmeleri, birleşmeler, satın almalar ve bölünmeler, kurumsal eylemlerin yaygın örnekleridir.

Kurumsal eylemler zorunlu veya gönüllü olabilir. Zorunlu kurumsal eylemler, ilgili yatırımlara otomatik olarak uygulanırken, gönüllü kurumsal eylemler bir yatırımcının yanıtının uygulanmasını gerektirir. Hisse bölünmeleri, satın almalar ve şirket adı değişiklikleri zorunlu kurumsal eylemlere örnektir; ihale teklifleri, isteğe bağlı temettüler ve haklar konuları, gönüllü kurumsal eylem örnekleridir.

Hissedarlar tarafından onaylanması gereken kurumsal eylemler, genellikle bir şirketinyıllık toplantısından önce dosyalananbir şirketin vekalet beyanında listelenecektir. Kurumsal eylemler,önemli olaylar için 8-K dosyalamalarında da ortaya çıkarılabilir.

Ortak Kurumsal Eylemler

Kurumsal eylemler arasında hisse senedi bölünmeleri, temettüler, birleşme ve devralmalar, hak sorunları ve bölünmeler yer alır. Bunların tümü, genellikle şirketin yönetim kurulu tarafından onaylanması ve hissedarları tarafından yetkilendirilmesi gereken önemli kararlardır.

• Bir nakit temettü değiştirir bir şirketin hisse senedi fiyatı bir ortak kurumsal eylemdir. Nakit temettü, bir şirketin yönetim kurulunun onayına tabidir ve bir şirketin kazancının hissedarlarının belirli bir sınıfına dağıtılmasıdır. Örneğin, ABC şirketinin yönetim kurulunun 2 $ nakit temettü onayladığını varsayalım. On temettü tarihine, şirketin ABC’nin hisse senedi fiyatı kurumsal eylemi yansıtacak ve önceki kapanış fiyatından daha az $ 2 olacaktır.
• Bir stok bölünmüş başka bir ortak şirket faaliyeti olduğunu değiştiren bir şirketin mevcut hisseleri olduğunu. Bir hisse bölünmesinde, tedavüldeki hisse sayısı belirli bir kat artırılırken, hisse fiyatı çoklu ile aynı faktör tarafından azaltılır.Örneğin, Haziran 2015’te Netflix Inc., yediye bir hisse bölünmesi kararını açıkladı. Bu nedenle, Netflix’in hisse fiyatı yedi kat azalırken, tedavüldeki hisseleri yedi kat arttı.14 Temmuz 2015’te Netflix, hisse başına 702,60 ABD dolarından kapandı ve düzeltilmiş kapanış fiyatı 100,37 ABD doları oldu.3 Netflix’in hisse senedi fiyatı önemli ölçüde değişmesine rağmen, bölünme piyasa kapitalizasyonunu etkilemedi.
• Bir  ters bölünmüş  hisselerinin fiyatını yukarı zorlamak isteyen bir şirket tarafından gerçekleştirilecek. Örneğin, her biri 1 ABD Doları değerinde 10 hisse senedine sahip olan bir hissedar, biri için 10’luk bir ters bölünmeden sonra yalnızca bir hisseye sahip olacak, ancak bu hisse 10 ABD Doları değerinde olacaktır. Ters bir bölünme, şirketin hisselerinin, yöneticilerinin fiyatı yükseltmek isteyecek kadar düştüğünün veya en azından hissenin daha güçlü görünmesini sağladığının bir işareti olabilir. Şirketin bir kuruşluk hisse senedi olarak kategorize edilmekten bile kaçınması gerekebilir . Diğer durumlarda, bir şirket küçük yatırımcıları kovmak için tersine bölme kullanıyor olabilir
• Birleşme ve devralmalar ( M&A ), şirketlere önemli değişiklikler getiren üçüncü tür bir kurumsal eylemdir. Bir birleşmede, iki veya daha fazla şirket yeni bir şirket oluşturmak için sinerji oluşturur. Birleşen şirketlerin mevcut hissedarları, yeni şirkette ortak menfaatleri sürdürüyorlar. Bir birleşmenin aksine, devralma, bir şirketin, devralanın, başka bir şirketi, hedef şirketi devraldığı bir işlemi içerir. Bir devralmada, hedef şirket varlığı sona erer, ancak devralan hedef şirketin işini üstlenir ve devralanın hisseleri işlem görmeye devam eder.
• Bir  bölünme  , mevcut bir halka açık şirket, yeni bir bağımsız şirket oluşturmak için varlıklarının bir bölümünü sattığında veya yeni hisseler dağıttığında meydana gelir. Genellikle yeni hisseler, yeni yatırımcılara sunulmadan önce mevcut hissedarlara bir haklar ihracı yoluyla teklif edilecektir. Bir yan ürün, bir şirketin yeni bir meydan okumaya hazır olduğunu veya ana işin faaliyetlerine yeniden odaklandığını gösterebilir.
• Bir hak ihracı uygulayan bir şirket, yalnızca mevcut hissedarlara ek veya yeni hisseler teklif ediyor. Mevcut hissedarlara halka arz edilmeden önce bu hisseleri alma veya alma hakkı tanınır. Bir hak sorunu düzenli olarak hisse bölünmesi şeklinde gerçekleşir ve her durumda mevcut hissedarlara gelecek vaat eden yeni bir gelişmeden yararlanma şansı sunulduğunu gösterebilir.