Faydacılık
Faydacılık Nedir?
Faydacılık, mutluluğu veya zevki besleyen eylemleri savunan ve mutsuzluğa veya zarara neden olan eylemlere karşı çıkan bir ahlak teorisidir. Faydacı bir felsefe, sosyal, ekonomik veya politik kararlar almaya yönlendirildiğinde, toplumun bir bütün olarak iyileştirilmesini hedefleyecektir. Faydacılık, bir toplumdaki veya bir gruptaki en fazla sayıda insanın mutluluğuyla sonuçlanıyorsa, bir eylemin doğru olduğunu söyleyecektir.
“En büyük sayı için en büyük iyilik” faydacılığın bir özdeyişidir.
Faydacılığı Anlamak
Faydacılık, iki 18. ve 19. yüzyıl İngiliz filozofları, iktisatçıları ve politik düşünürleri olan Jeremy Bentham ve John Stuart Mill ile ilişkilendirilen bir etik felsefe geleneğidir. Faydacılık, bir eylemin mutluluğu teşvik etme eğilimindeyse doğru olduğunu ve üzüntü üretme eğilimindeyse veya mutluluğun tersini – sadece oyuncunun değil, bundan etkilenen herkesin mutluluğunu – doğru olduğunu savunur. İş yerinde, ofisin iş arkadaşlarınızın içinde bulunmaları için olumlu bir ortam olmasını sağlamak için harekete geçtiğinizde faydacılığı gösterirsiniz ve sonra bunu kendiniz için yaparsınız.
Faydacılığın Genel Olarak Kabul Edilen Üç Aksiyomu Devletin
- İçsel değeri olan tek şey zevk veya mutluluktur.
- Eylemler, mutluluğu teşvik ediyorlarsa doğru, mutsuzluğu teşvik ediyorlarsa yanlıştır.
- Herkesin mutluluğu eşit derecede önemlidir.
Faydacılığın Kurucularından
Jeremy Bentham, “En büyük mutluluk ilkesini” 1789 tarihli bir yayın olan Ahlak ve Yasa İlkeleri’ne Giriş’te şöyle anlatıyor: “Doğa, insanlığı iki egemen efendinin, acı ve zevkin yönetimine soktu. Sadece onlar içindir. ne yapmamız gerektiğine ve ne yapacağımızı belirlemeye dikkat edin. ”
John Stuart Mill, 1863’te kendi çalışması Faydacılıkçılık’ı yayınladığında Jeremy Bentham’ın faydacılık hakkındaki düşüncelerini özümsemek ve üzerinde düşünmek için uzun yılları vardı . Bu kitaptan anahtar pasaj: “Ahlaki faydaların temeli olarak kabul eden inanç En büyük mutluluk ilkesi, eylemlerin mutluluğu artırma eğiliminde oldukları oranda doğru, mutluluğun tersini üretme eğiliminde oldukları için yanlış olduğunu kabul eder. Mutluluktan kasıtlı zevk ve acının yokluğu; mutsuzluk, acı ve yoksunluk ile Zevkle.”
Temel Çıkarımlar
- Faydacılık, mutluluğu besleyen eylemleri savunan ve mutsuzluğa neden olan eylemlere karşı çıkan bir ahlak teorisidir.
- Faydacılık, “en fazla sayıda insan için en büyük miktarda iyiliği” teşvik eder.
- Sosyopolitik bir yapıda kullanıldığında faydacı etik, toplumun bir bütün olarak iyileştirilmesini amaçlar.
- Faydacılık, doğruyu ve yanlışı belirlemeye yönelik mantık temelli bir yaklaşımdır, ancak sınırları vardır.
Faydacılığın Politik Ekonomiyle İlişkisi
Yüzyıllar boyunca liberal demokrasilerde, faydacılığın öncüleri, temel ilkelerinin varyantlarını ve uzantılarını ortaya çıkardı. Mücadele ettikleri sorulardan bazıları şunlardır: “En fazla miktarda iyilik” nedir? Mutluluk nasıl tanımlanır? Adalet nasıl yerleştirilir?
Günümüz Batı demokrasilerinde, politika yapıcılar genellikle güvenlik ve güvenliği sağlamak için vatandaşların özel hayatlarına bazı temel düzeyde devlet müdahalesinin ve serbest piyasaların savunucularıdır. Uygun miktardaki düzenleme ve yasalar her zaman bir tartışma konusu olsa da, politik ve ekonomik politikalar öncelikle olabildiğince çok insan için ya da en azından olması gerektiği kadar refahı teşvik etmeye yöneliktir. Faydacı temelli bir politika veya eylem nedeniyle gelir eşitsizliği veya diğer olumsuz sonuçlardan muzdarip olan dezavantajlı grupların olduğu yerlerde, çoğu politikacı bir çare bulmaya çalışacaktır.
İş ve Ticarette
Faydacılık, en etik seçimin, en fazla sayıda en çok iyiyi üretecek olan seçim olduğunu savunur. Bu nedenle, askeri gücü veya savaşı haklı gösterebilecek tek ahlaki çerçevedir. Üstelik faydacılık, maliyetleri ve faydaları hesaba katması nedeniyle iş etiğine en yaygın yaklaşımdır.
Teori, iş dünyasında uygulanan iki tür faydacı etik olduğunu öne sürüyor: “kural” faydacılığı ve “hareket etme” faydacılığı.
- Kural faydacılığı, mümkün olan en adil yöntemleri kullanan en fazla sayıda insana yardımcı olur.
- Yasa faydacılığı, insanların yararı için en etik eylemleri mümkün kılar.
“Kural” Faydacı Etik
İş dünyasında kural faydacılığına bir örnek, farklı müşteri türleri için bir ürün veya hizmet için kademeli fiyatlandırmadır. Örneğin havayolu endüstrisinde, birçok uçak birinci, iş ve ekonomi sınıfı koltuklar sunar. Birinci sınıfta veya birinci sınıfta uçan müşteriler, ekonomi koltuklarında olanlardan çok daha yüksek bir ücret öderler, ancak aynı zamanda daha fazla kolaylığa da sahip olurlar – aynı anda, üst sınıf koltukları karşılayamayan insanlar, ekonomi oranlarından yararlanır. Bu uygulama, en fazla sayıda insan için en yüksek faydayı üretir.
Ve havayolu da fayda sağlıyor. Daha pahalı olan üst sınıf koltuklar, havayolunun ekonomi sınıfı koltuklara yer açarak yarattığı mali yükü hafifletmeye yardımcı olur.
“Harekete Geçin” Faydacı Etik
Eylem faydacılığına bir örnek, ilaç şirketlerinin hükümet tarafından onaylanmış ilaçları serbest bırakması olabilir, ancak ilacın yan etkilerden rahatsız olandan daha fazla insana yardım edebilmesi nedeniyle bilinen küçük yan etkileri olabilir. Yasa faydacılığı genellikle “amaç araçları haklı çıkarır” ya da buna değer kavramını gösterir.
Kurumsal İşyerinde
Çoğu şirketin kurumsal kültürleri, değerleri ve bölgesel yasaları tarafından şekillendirilen resmi veya gayri resmi bir etik kuralları vardır. Bugün, resmi bir iş ahlakı kuralına sahip olmak her zamankinden daha önemlidir. Bir iş büyüyebilmesi için, onun artırmak gerekiyor sadece alt çizgi, ama aynı zamanda olmak konusunda ün oluşturmalısınız sosyal sorumluluk. Şirketler ayrıca sözlerini tutmaya ve en azından kârla eşit etik değerlere sahip olmaya çalışmalıdır. Tüketiciler güvenebilecekleri şirketleri arıyorlar ve çalışanlar sağlam bir etik model olduğunda daha iyi çalışıyorlar.
Bireysel düzeyde, işte ahlaki olarak doğru kararlar verirseniz, o zaman herkesin mutluluğu artacaktır. Bununla birlikte, ahlaki açıdan yanlış bir şey yapmayı seçerseniz – yasal olsa bile – o zaman mutluluğunuz ve meslektaşlarınızın mutluluğu azalacaktır.
Faydacılığın Sınırları
İşyerinde faydacı etiğe ulaşmak zordur. Kapitalist bir ekonominin genellikle insanlara başkalarının pahasına kendilerine odaklanmayı öğrettiği iş kültürümüzde bu etiğin sürdürülmesi zor olabilir. Benzer şekilde, tekelci rekabet, bir işletmeye diğerleri pahasına gelişmeyi öğretir.
- Faydacılığın bir sınırlaması, siyah-beyaz bir ahlak yapısı yaratma eğiliminde olmasıdır. Faydacı etikte, gri tonları yoktur – ya bir şeyler yanlıştır ya da doğrudur.
- Faydacılık, eylemlerimizin sonuçlarının iyi mi yoksa kötü mü olacağını kesin olarak öngöremez – eylemlerimizin sonuçları gelecekte olur.
- Faydacılık, adalet ve bireysel haklar gibi değerleri açıklamada da sorun yaşıyor. Örneğin, bir hastanede yaşamı organ nakline bağlı dört kişi olduğunu varsayalım: kalp, akciğerler, böbrek ve karaciğer. Sağlıklı bir insan hastaneye girerse, tek canı pahasına dört hayat kurtarmak için organları alınabilir. Bu, tartışmasız en büyük sayı için en büyük iyiyi üretecektir. Ancak çok az kişi bunu bırakın etik olanı, kabul edilebilir bir eylem tarzı olarak görebilir.
Dolayısıyla, faydacılık kesinlikle doğru ve yanlışı belirlemeye yönelik nedene dayalı bir yaklaşım olsa da, bariz sınırlamaları vardır.