Üretkenlik

Verimlilik Nedir?

Ekonomide üretkenlik, emek, sermaye veya diğer kaynaklar gibi girdi birimi başına çıktıyı ölçer. Genellikle ekonomi için gayri safi yurtiçi hasılanın (GSYİH) çalışılan saate oranı olarak hesaplanır.

Emek üretkenliği, işgücü artışı, ücret seviyeleri ve teknolojik gelişmedeki eğilimleri incelemek için sektöre göre daha da bölünebilir. Kurumsal karlar ve hissedar getirileri, verimlilik artışıyla doğrudan bağlantılıdır.

Kurumsal düzeyde verimlilik, bir şirketin üretim sürecinin verimliliğinin bir ölçüsüdür, çalışanların çalışma saatlerine göre üretilen birim sayısı ölçülerek veya bir şirketin net satışları çalışanların çalışma saatlerine göre ölçülerek hesaplanır.

Üretkenliği Anlamak

Verimlilik, ekonomik büyüme ve rekabet gücünün temel kaynağıdır.

Bir ülkenin yaşam standardını iyileştirme becerisi neredeyse tamamen işçi başına üretimini artırma, yani belirli bir çalışma saati için daha fazla mal ve hizmet üretme yeteneğine bağlıdır. Ekonomistler, ekonomilerin üretken kapasitesini modellemek ve kapasite kullanım oranlarını belirlemek için verimlilik artışını kullanır. Bu da iş döngülerini tahmin etmek ve gelecekteki GSYİH büyüme seviyelerini tahmin etmek için kullanılır.

Buna ek olarak, üretim kapasitesi ve kullanım talebi ve enflasyonist baskıları değerlendirmek için kullanılmaktadır.

İşgücü verimliliği

En sık bildirilen üretkenlik ölçüsü, Çalışma İstatistikleri Bürosu tarafından yayınlanan işgücü verimliliğidir. Bu, GSYİH’nin ekonomide çalışılan toplam saate oranına dayanmaktadır. İşgücü verimliliğindeki artış, her işçinin kullanabileceği sermaye miktarındaki artışlardan (sermaye derinleşmesi), işgücünün eğitimi ve deneyiminden (işgücü bileşimi) ve teknolojideki gelişmelerden (çok faktörlü verimlilik artışı) kaynaklanmaktadır.

Bununla birlikte, üretkenlik, belirli bir zamanda bir ekonominin sağlığının bir göstergesi olmayabilir. Örneğin, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki 2009 resesyonunda, verimlilik artarken hem üretim hem de çalışılan saat düşüyordu (çalışılan saatler üretimden daha hızlı düşüyordu).

Verimlilik kazanımları hem durgunluklarda hem de genişlemelerde – 1990’ların sonlarında olduğu gibi – gerçekleşebilir, bu nedenle verimlilik verilerini analiz ederken ekonomik bağlamın hesaba katılması gerekir.

Solow Kalıntısı

Bir ülkenin üretkenliğini etkileyen birçok faktör vardır. Bu tür şeyler arasında tesis ve ekipmana yatırım, yenilikçilik, tedarik zinciri lojistiğinde iyileştirmeler, eğitim, girişim ve rekabet yer alır.

Rezidüel Solow genellikle toplam faktör verimliliği olarak adlandırılır, sermaye ve emeğin birikimi isnat edilemez bir ekonominin üretim büyümesi kısmını ölçer.

Yönetimsel, teknolojik, stratejik ve finansal yeniliklerin ekonomik büyümeye yaptığı katkı olarak yorumlanır.

Çok faktörlü üretkenlik (MFP) olarak da bilinen bu ekonomik performans ölçüsü, üretilen mal ve hizmetlerin sayısını, bu mal ve hizmetleri üretmek için kullanılan birleşik girdi sayısıyla karşılaştırır. Girdiler iş gücü, sermaye, enerji, malzemeler ve satın alınan hizmetleri içerebilir.

Verimlilik ve Yatırım

Üretkenlik önemli ölçüde büyümediğinde, ücretlerdeki, şirket karlarındaki ve yaşam standartlarındaki potansiyel kazanımları sınırlar.

Bir ekonomide yatırım, tasarruf düzeyine eşittir çünkü yatırımın tasarruflardan finanse edilmesi gerekir. Düşük tasarruf oranları, daha düşük yatırım oranlarına ve işgücü üretkenliği ve gerçek ücretler için daha düşük büyüme oranlarına yol açabilir. ABD’deki düşük tasarruf oranının gelecekte üretkenlik artışına zarar vermesinden korkulmasının nedeni budur.

Küresel mali krizden bu yana, işgücü verimliliğindeki büyüme zayıftı.

ABD’de, işgücü üretkenliği artışı, 1948’den bu yana neredeyse her ekonomik toparlanmadaki ortalama% 2,5’e kıyasla, 2007 ile 2017 arasında yıllık% 1,1 oranına düştü. inovasyon ve artan vergilendirmeye yol açan küresel borç yükü. Bu da talebin ve sermaye harcamalarının bastırılmasına yol açtı.

2020’de küresel büyüme verimliliği yaklaşık% 0,9 düştü.

Büyük bir soru, tasarruf ve yatırım pahasına tüketimi teşvik etmede nicel gevşeme ve sıfır faiz politikalarının (ZIRP) hangi rolü oynadığıdır.

Şirketler, uzun vadeli sermayeye yatırım yapmak yerine kısa vadeli yatırımlara ve hisse geri alımlarına para harcıyorlar. Daha iyi eğitim, öğretim ve araştırmanın yanı sıra bir çözüm, sermaye yatırımını teşvik etmektir. Ekonomistler, bunu yapmanın en iyi yolunun, üretime yatırımı artırması gereken kurumlar vergisinde reform yapmak olduğunu söylüyor.

Daha yakın zamanlarda, COVID-19 salgınının aslında verimlilik artışını artırdığına dair bazı işaretler oldu. Neden?

Restoranlar ve fabrikalardan finans kurumlarına ve perakende satış mağazalarına kadar hemen hemen her sektörden şirketler teknolojiye her zamankinden daha fazla eğildiği için, çalışanların “daha yüksek değerli” görevlere odaklanmasına izin verilmektedir. Örneğin evden çalışma modeli, dünya çapındaki işletmeler için kalıcı bir kurulum haline geliyor.