Sözleşmeli hizmet
Sözleşmeli Kölelik Nedir?
Sözleşmeli hizmet, bir kişinin para için değil, belirli bir süre içinde bir sözleşmeyi veya krediyi geri ödemek için çalıştığı iki kişi arasındaki bir sözleşmeyi ifade eder. 1600’lerde Amerika Birleşik Devletleri’nde, çoğunlukla Avrupalı göçmenler olmak üzere bireyler, Amerika’ya geçiş ücreti karşılığında çalıştıklarından, sözleşmeli kölelik popülerdi.
İç Savaş’tan sonra kabul edilen ABD Anayasası’nın 13. Değişikliği, ABD’de sözleşmeli köleliği yasadışı hale getirdi. Bugün hemen hemen tüm ülkelerde yasaklandı.
Temel Çıkarımlar
- Sözleşmeli hizmet, bir kişinin para için değil, belirli bir süre içinde bir sözleşmeyi veya krediyi geri ödemek için çalıştığı iki kişi arasındaki bir sözleşmeyi ifade eder.
- 1600’lerde Amerika Birleşik Devletleri’nde, çoğunlukla Avrupalı göçmenler olmak üzere bireyler, Amerika’ya geçiş ücreti karşılığında çalıştıkları için, sözleşmeli kölelik popülerdi.
- Bireyler kendi özgür iradeleriyle sözleşmeler yaptıkları için sözleşmeli kölelik kölelik değildi.
- Bununla birlikte, sözleşmeli hizmetliler, en azından sözleşme süreleri boyunca satılabilir, ödünç verilebilir veya miras alınabilir.
Sözleşmeli Köleliği Anlamak
Esasen sözleşmeli esaret bir tür takas sistemiydi. Örneğin, Amerika’da yeni bir yaşam arayan, ancak başka bir ülkeden pahalı buharlı gemi ücretini karşılayamayan biri, teknenin fiyatı karşılığında belirli bir süre için bir tür işi yapmak için zengin bir ABD toprak sahibiyle sözleşme yapardı. bilet.
ABD’de sözleşmeli kölelik, Jamestown yerleşiminden kısa bir süre sonra, Virginia’da 1600’lerin başında başladı. İlk Amerikalı yerleşimcilerin çoğu, büyük mülklerini ve tarım arazilerini yönetmeye yardımcı olmak için ucuz işgücüne ihtiyaç duydu ve birçok toprak sahibi, emekleri karşılığında Avrupalı göçmenlerin Virginia’ya geçişini finanse etmeyi kabul etti.
Yaklaşık 300.000 Avrupalı işçi, 1600’lerde sözleşmeli hizmetçi olarak Amerikan kolonilerine göç etti ve sözleşmeli kölelik 1700’lerin çoğu boyunca – daha yavaş da olsa – devam etti.
Dünyanın diğer bölgeleri de, Birleşik Devletler’de olduğu gibi, aynı zamanda, sözleşmeli köleliğin bir versiyonuyla da uğraştı. Örneğin, pek çok insan şeker tarlalarında sözleşmeli hizmetçiler olarak çalışmak üzere Karayipler için Avrupa’dan ayrıldı.
Anlaşma koşulları
Sözleşmede sözleşmeli olarak, işçinin nakliye için borç para aldığını ve belli bir işçiliği belirli bir süre için ödünç verene geri ödeyeceğini öngörüyordu. Vasıflı işçiler genellikle dört veya beş yıl süreyle sözleşmeli olarak alınıyordu, ancak vasıfsız işçilerin genellikle yedi veya daha fazla yıl efendilerinin kontrolü altında kalmaları gerekiyordu.
Altın çağında, sözleşmeli kölelik sistemi, toprak sahiplerinin ücretlerin aksine sözleşmeli hizmetçiler için yalnızca yiyecek ve barınak sağlamasına izin verdi. Bazı toprak sahipleri hizmetçilerine temel tıbbi bakım sunmuştu, ancak tipik olarak iş sözleşmeleri bunu sağlamıyordu.
Görevler
Bazı sözleşmeli hizmetliler aşçı, bahçıvan, ev bakıcısı, tarla işçisi veya genel işçi olarak görev yaptı; diğerleri demircilik, sıva ve tuğla örme gibi belirli zanaatları öğrendiler ve bunları daha sonra kariyere dönüştürebileceklerdi.
Sözleşmeli hizmetçi olan işçilerin çoğu, genellikle onlu yaşlarının sonlarında ve yirmili yaşların başlarında erkekti, ancak binlerce kadın da bu anlaşmalara girmiş ve genellikle ev işçisi veya ev hizmetçisi olarak borçlarını ödemiştir.
Tartışma
Bazı sözleşmeli hizmetliler sözleşmelerini tamamlamış ve kendi başlarına yola çıkmaları için arazi, çiftlik hayvanları, araçlar ve diğer ihtiyaçları almış olsalar da, birçoğu hastalıklardan veya işle ilgili kazalardan can verdikleri için sözleşmelerini ödemek için yaşamadılar; bazıları hizmet şartlarını tamamlamadan da kaçtı.
Genel olarak, sözleşmeli hizmetliler çok az kişisel özgürlüğe sahiptiler. Bazı sözleşmeler, toprak sahiplerine, uygunsuz görülen davranışlarla suçlanan hizmetçilerin çalışma süresini uzatmalarına izin verdi. Örneğin, bir hizmetçi kaçtıysa veya hamile kalırsa, bir ustanın yasal olarak işçinin hizmet süresini uzatma hakkı vardı.
Teminat Tanımlı
Bir senet, iki veya daha fazla taraf arasında yasal ve bağlayıcı anlaşma, sözleşme veya belgedir. Sözleşmeli hizmetliler söz konusu olduğunda, bu sözleşmeler belgenin kenarları boyunca “girintili” işaretler içeriyordu.
Belge kesinleştiğinde iki nüsha yapıldı. Bir kopya diğerinin üzerine yerleştirildi ve sayfaların kenarları tahrif edildi veya girintili karakterlerle işaretlendi. Bu dönemin hizmetkarları genellikle eğitimsizdi ve kendilerine daha uygun şartlarla yeni sözleşmeler yapabilecek vicdansız ustalar tarafından aldatılabilirlerdi. Dolayısıyla, iki orijinal nüshayı bu şekilde işaretlemek, sözleşmenin kalıcı bir şekilde doğrulanmasına yardımcı oldu.
Finansta, kefalet, tahvil sözleşmeleri, belirli gayrimenkul tapuları ve iflasların bazı yönlerini tartışırken ortaya çıkar. Tahvil ihraç edenler ve tahvil sahipleri arasında, bir kefalet, bir tahvilin vade tarihi, faiz ödemelerinin zamanlaması, faiz hesaplama yöntemi ve çağrılabilir veya dönüştürülebilir özellikler gibi önemli özelliklerini açıklayan yasal ve bağlayıcı bir sözleşmedir..
Sözleşmeli Kölelik vs Kölelik
Göçmenler, bu konuda bir seçeneği olmayan kölelerin aksine, kendi özgür iradeleriyle sözleşmeli hizmet sözleşmeleri yaptılar.
Sözleşmeli hizmetçilerin muamelesi bir efendiden diğerine büyük ölçüde farklılık gösteriyordu. Bazı efendiler sözleşmeli hizmetlilerini kişisel mülk olarak gördüler ve bu kişileri sözleşmeleri sona ermeden önce zor işlerde çalıştırdılar. Diğer efendiler kölelerine hizmetkarlarından daha insancıl davrandılar çünkü köleler ömür boyu yatırım olarak görülürken, hizmetkarlar birkaç yıl içinde gitmiş olacaktı.
Sözleşmeli hizmetçilerin en azından teoride bazı hakları vardı. Örneğin, mahkemelere erişimleri vardı ve arazi sahibi olma hakları vardı. Bununla birlikte, efendiler, hizmetçilerinin evlenmesini yasaklama haklarını korudu ve onları istedikleri zaman başka bir efendiye satma yetkisine sahipti.
Kölelik ve sözleşmeli esaret arasındaki özel bir benzerlik, sözleşmeli hizmetçilerin en azından sözleşme süreleri boyunca satılabilmeleri, ödünç verilebilmeleri veya miras alınabilmeleridir. Sonuç olarak, bazı sözleşmeli hizmetliler, Atlantik üzerinden geçişleri için ödeme yapan toprak sahipleri için çok az iş yaptılar.