Federal İşsizlik Vergisi Yasası (FUTA)
Federal İşsizlik Vergisi Yasası (FUTA) Nedir?
Federal İşsizlik Vergisi Yasası (FUTA), çalışanlarla yapılan herhangi bir işletmeye bir bordro vergisi uygulayan bir mevzuat parçasıdır. Elde ettiği gelir, eyalet işsizlik sigortası acentelerine tahsis ediliyor ve işsizler için işsizlik yardımlarını finanse etmek için kullanılıyor.
Federal İşsizlik Vergisi Yasasını (FUTA) Anlamak
Federal İşsizlik Vergisi Yasası (FUTA) 1939’da kabul edildi. Her eyaletteki işsizlik sigortası ve iş hizmeti programlarını yönetmek için gelir sağlayan federal bir yasadır. Yasada belirtildiği gibi, işverenlerin yıllık veya üç aylık federal işsizlik vergileri ödemeleri gerekmektedir; Genellikle bordro vergileri olarak bilinen vergilerin bir parçasını oluştururlar.
Temel Çıkarımlar
- Federal İşsizlik Vergisi Yasası (FUTA), çalışanlarla yapılan herhangi bir işletmeye bir bordro vergisi uygulayan yasadır; toplanan gelir işsizlik yardımlarını finanse etmek için kullanılır.
- 2021 itibariyle, FUTA vergi oranı, her çalışana yıllık olarak ödenen ilk 7.000 $ ‘ın% 6’sıdır.
- FUTA bordro vergisi çalışanların ücretlerine bağlı olmakla birlikte, çalışanlarına değil, yalnızca işverenlere uygulanmaktadır.
- Ayrıca devlet işsizlik sigortası ödeme İşverenler 0.6 etkin Futa vergi oranı ile sonuçlanan,% 5.4’e kadar bir federal vergi kredisi alabilirler %.
Hesaptaki fonlar, işini kaybeden işçilere işsizlik tazminatı ödemeleri için kullanılmaktadır. FUTA bordro vergisinin miktarı çalışanların ücretlerine bağlı olmakla birlikte, çalışanlarına değil, yalnızca işverenlere uygulanmaktadır. Başka bir deyişle, bir işçinin ücretlerinden düşülmez. Bu şekilde FUTA vergisi, hem işverene hem de çalışana uygulanan Sosyal Güvenlik vergisi gibi diğer bordro vergilerinden farklıdır.
IRS’ye göre, bir işletme aşağıdaki durumlarda federal işsizlik vergilerine borçludur:
- Cari veya önceki yılın herhangi bir takvim çeyreğinde maaş olarak en az 1.500 dolar ödedi. (Üç aylık takvim Ocak – Mart, Nisan – Haziran, Temmuz – Eylül veya Ekim – Aralık arasıdır.) Veya
- Mevcut veya önceki yılda herhangi bir 20 veya daha fazla haftada bir günün en az bir bölümünde en az bir tam zamanlı, yarı zamanlı veya geçici çalışanı vardı.
FUTA vergileri yıllık veya üç ayda bir ödenebilir. Bir işverenin FUTA vergi borcunun miktarı, verginin ne zaman ödenmesi gerektiğini belirler.
Federal İşsizlik Vergisi Yasası, işverenlerin FUTA vergilerinin ödendiğini bildirmek için her yıl IRS Form 940’a başvurmasını gerektirir. IRS Form 940 genellikle yılın ilk çeyreğinde sunulmalıdır.
FUTA vergileri yıllar içinde değişiklik gösterdi. 2021 itibariyle, FUTA vergi oranı, her bir çalışana yıllık olarak ödenen ilk 7.000 $ ‘ın% 6’sıydı. Bu, bir şirketin her biri yıl için en az 7.000 dolar maaş kazanan 10 çalışanı varsa, şirketin yıllık FUTA vergisinin 0.06 x (7.000 $ x 10) = 4.200 $ olacağı anlamına gelir. Bir çalışanın yılbaşından bugüne kadarki (YTD) ücretleri 7.000 doları aştığında, bir işveren o çalışan için FUTA ödemeyi durdurur. Bu nedenle, bir işverenin FUTA vergilerinde ödediği maksimum tutar, çalışan başına 420 ABD dolarıdır.
Eyalet İşsizlik Vergileri (SUTA) ve FUTA
Birçok eyalet, işverenlerden eyalet işsizlik vergileri (SUTA) olarak bilinen ek bir işsizlik vergisi almaktadır. Bunlar, bir çalışanın ücretinin% 2 ila% 5’i arasında değişmektedir.
SUTA vergilerinin ödenmesi, FUTA vergilerinin yükünü azaltabilir. İşverenler, eyalet işsizlik vergilerini tam ve zamanında ödüyorlarsa, vergilendirilebilir gelirin% 5,4’üne kadar vergi kredisi alabilirler. Bu miktar, ödenmesi gereken çalışan federal işsizlik vergisi miktarından düşülür.
En yüksek krediye hak kazanan bir işverenin net vergi oranı% 0,6 olacaktır (% 6 eksi% 5,4 olarak hesaplanır). Bu nedenle, bir işverenin FUTA vergisinde ödeyebileceği minimum tutar, çalışan başına 42 ABD dolarıdır. Ancak, eyalet işsizlik vergilerinden muaf olan şirketler FUTA kredisine hak kazanmaz.
Özel Hususlar
Bir işverenin eşine, 21 yaşın altındaki bir çocuğa veya ebeveynlerine ödediği ücretler FUTA maaşı olarak sayılmaz. Ayrıca, yan haklar, grup vadeli hayat sigortası yardımları ve işçi emeklilik hesaplarına işveren katkıları gibi ödemeler, federal işsizlik vergisi için vergi hesaplamasına dahil edilmemiştir.