Sertifikalı Çalışan Fayda Uzmanı

Published · Updated

Sertifikalı Çalışan Fayda Uzmanı (CEBS) Ataması Nedir?

Certified Employee Benefit Specialist (CEBS), çalışan sosyal hakları paketlerini yönetenler tarafından kazanılan profesyonel bir unvandır. Bu atama, Pennsylvania Üniversitesi Wharton Okulu ve Kanada’daki Dalhousie Üniversitesitarafından geliştirilen müfredatlar ile Uluslararası Çalışanlara Sağlanan Faydaları Planları Vakfı tarafından verilmektedir.

Temel Çıkarımlar

  • CEBS, çalışanlara sağlanan faydaları yöneten profesyoneller için profesyonel bir addır.
  • CEBS adayları, her biri kendi sınavına sahip beş ders almalıdır.
  • CEBS tanımının kapsadığı iki ana alan, grup sağlığı ve diğer sosyal yardım planları ve emeklilik yardım paketleri2

Sertifikalı Çalışan Fayda Uzmanı (CEBS) Tanımlamasını Anlama

CEBS adayları, iki ilgili kimlik bilgisinden alınan beş temel kursu tamamlamalıdır: Grup Avantajları Ortak (GBA) ve Emeklilik Planları Sorumlusu (RPA) atamaları. GBA, sağlık ve diğer grup faydalarını yönetecek kişiler için tasarlanmıştır. RPA, tanımlanmış fayda ve tanımlanmış katkı planlarıile çalışanlar için bir kimlik belgesidir. Adayların her dersi tamamladıktan sonra 100 soruluk bir sınava girmeleri gerekmektedir. CEBS programının tamamlanması genellikle üç yıl sürer.

CEBS adayları bağımsız olarak çalışabilir, çevrimiçi sınıflara kaydolabilir veya yüz yüze sınıflara kaydolabilir. Malzemeler basılı ve dijital formatlarda mevcuttur. Yönetmelikler ABD ve Kanada arasında farklılık gösterdiğinden, bu ülkelerden gelen öğrenciler farklı ders malzemeleriyle karşılaşacaklardır. Örneğin, ABD’li öğrenciler Uygun Bakım Yasası’nı (ACA) okuyacaklar, Kanadalı profesyoneller ise ülkelerinin evrensel sağlık sigortası sistemini inceleyecekler.

CEBS’nin Gerçek Dünya Örneği

Bir işverenin bakış açısından, CEBS profesyonelleri bir işyerinin çalışanlar için çekiciliğini artırmaya yardımcı olabilir ve böylece hem yetenek kazanımına hem de elde tutmaya katkıda bulunabilir. CEBS müfredatı, farklı fayda planları ile ilişkili finansal risklerin nasıl yönetileceği, bir planın olası maliyetini tahmin etmek için indirgenmiş nakit akışı analizinin nasıl kullanılacağı ve bir grup sigorta ürününün ilk fiyatlandırmasının nasıl değerlendirileceği gibi çeşitli teknik becerileri içerir..

CEBS profesyonelleri, işverenlerin emeklilik planlarını yönetme konusunda da önemli katkılar sağlayabilir. Onları bu role hazırlamak için, CEBS müfredatı, çalışanların kar paylaşım planlarının nasıl tasarlanacağı, finansal raporlama gerekliliklerine nasıl uyulacağı, kurumsal yeniden yapılanmalar gibi özel durumlarda nasıl yönetileceği ve kurumsal yönetim.