U-6 (İşsizlik) Oranı

Published · Updated

U-6 (İşsizlik) Oranı Nedir?

U-6 (İşsizlik) oranı, işsiz, eksik istihdam edilmiş ve iş aramaktan caydırılmış işgücünün yüzdesini ortaya koymaktadır. Pek çok iktisatçı tarafından bir ülkenin işsizlik durumunun en açıklayıcı ölçüsü olarak kabul edilir.

Temel Çıkarımlar

  • U-6 (İşsizlik) oranı, bir ülkenin işsizlik durumunu ölçmek için işsiz, eksik istihdam edilmiş ve cesareti kırılmış işçileri içerir.
  • Pek çok iktisatçı tarafından bir ülkenin işsizlik durumunun en açıklayıcı ölçüsü olarak kabul edilir.
  • Hem U-3 oranı hem de U-6 oranı, piyasa gözlemcileri tarafından ekonominin sağlığını ölçmek için kullanılan aylık iş raporunda BLS tarafından yayınlanıyor.

U-6 (İşsizlik) Oranını Anlamak

ABD hükümeti tarafından kullanılan ve Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS) tarafından kaydedilen resmi işsizlik oranına U-3 oranı denir. Bu, son dört hafta içinde işsiz olan ve aktif olarak iş arayan işgücünün yüzdesidir. İşsizlerin son dört hafta içinde iş aramayan kısmı artık işsiz olarak kabul edilmiyor ve bunun yerine “marjinal bağlı” olarak tanımlanıyor.

Öte yandan U-6 oranı, işsizlik hesaplamasında bu marjinal olarak iş gücünün yüzdesine bağlı faktörler. Marjinal olarak bağlı grup, iş aramaktan vazgeçen cesareti kırılmış iş arayanların yanı sıra son on iki ay içinde başarısız bir şekilde iş arayan işçileri de içeriyor. Bu grup aynı zamanda okula dönen veya sakat kalan kişileri de içerir, bu durumda işgücüne geri dönebilir veya dönmeyebilir.

Marjinal olarak eklenen kategoriye ek olarak, U-6 oranı,  ölçümlerinde yetersiz istihdam edilenleri içerir. Eksik istihdam edilenler, tam zamanlı işleri tercih eden ancak ekonomik koşullar nedeniyle yarı zamanlı işlere yerleşmiş kişileri temsil eder. U-3 oranı bu işçi kategorisinin istihdam edildiğini düşünürken, U-6 bu grubu işsiz olarak kabul eder.

U-3 oranı ve U-6 oranı, ekonominin sağlığını ölçmek için kullanılır.

U-6 (İşsizlik) Oranı Örneği

Resmi işsizlik oranını hesaplamak için, BLS, toplam işsizleri toplam işgücü katılımcılarına böler.Örneğin Haziran 2019 aylık oran raporu, toplam işsiz insan sayısının 5,975 milyon olduğunu ve sivil iş gücünün 162,981 milyon olduğunu gösterdi. Bu nedenle işsizlik oranı 5.975 / 162.981 =% 3.7 olarak hesaplandı.

Aynı Haziran 2019 raporunda, işgücüne marjinal olarak bağlananların toplamı 1.571 milyon olurken, ekonomik nedenlerle yarı zamanlı çalışanların toplam sayısı 4.347 milyon oldu.

U-6 oranı hesaplanırken, marjinal olarak eklenen grup hem paya (toplam işsiz) hem de paydaya (toplam işgücü) eklenir. Buna ek olarak, yarı zamanlı çalışanlar yalnızca paya eklenir, çünkü bunlar zaten işgücünün bir parçası olarak dahil edilmiştir. Gerçek işsizlik oranı U-6, Haziran 2019’da yüzde 7,2 oldu. Bu yüzde 3,7 rakamından çok daha yüksektir ve tartışmalı bir şekilde o zamanki ekonominin durumunun daha iyi bir yansımasıdır.