Stok için Stok
Stok için Stok Nedir?
Hisse senedi, hisse senedinin kısmen satın alma maliyeti için kullanıldığı iki şirket arasındaki bir tazminat anlaşması türüdür. Maliyetleri karşılamanın bir yolu olarak, bir şirketin belirli sayıda hissesi başka bir şirketin hisseleriyle değiştirilir. Hisse takasları, çalışanların daha fazla hisse senedi opsiyonu elde etmek için halihazırda sahip oldukları hisse senetlerini değiştirdikleri çalışan hisse senedi tazminat programlarında da meydana gelir.
Temel Çıkarımlar
- Stok karşılığı, genellikle bir birleşme anlaşmasının parçası olarak, bir şirketin hisselerinin başka bir şirketin hisse senedi ile değiştirildiği bir işlem türüdür.
- Bu tür bir anlaşma, satın alan şirketin satın alma maliyetlerini karşılamasının bir yolu olarak kullanılır.
- Çalışan hisse senedi opsiyonu tazminat planlarında, çalışanlar hisse senedi opsiyonları için olgun hisse senetlerini değiştirdiklerinde, hisse senedi borsası da oluşur.
Stok için Stokları Anlamak
Birleşme ve devralmalar bağlamında , hisse senedi, devralan şirketin hisselerinin önceden belirlenmiş bir oranda devralınan şirketin hissesi ile takas edilmesi anlamına gelir. Genellikle, bir birleşme işleminin yalnızca bir kısmı stok için stok işlemi ile tamamlanır ve kalan harcamalar nakit veya diğer ödeme yöntemleriyle karşılanır.
Örneğin, bir devralmanın masraflarını karşılamak için, devralan bir şirket, hedef şirketin hissedarlarıyla üç borsada hisse senedi için ikisinin bir kombinasyonunu ve bir ihale nakit teklifini kullanabilir.
Stok için Stok ve Çalışan Stok Opsiyon Planları
Stok karşılığı aynı zamanda bir çalışan hisse senedi opsiyon tazminat planındaki opsiyon fiyatını karşılamanın bir yöntemidir. Bu tazminat programları kapsamında, çalışanlara hisse senedi opsiyonları verilir, ancak hibe verilmeden önce şirkete opsiyon fiyatını ödemeleri gerekir. Vadesi dolmuş hisse senedini değiştirerek (gerekli bir elde tutma süresi boyunca tutulan hisse senedi), hibe alan, onlar için ödeme yapmak zorunda kalmadan opsiyonlarını alabilir. Belirli bir süre sonra, bağış alanlara seçenekleri için ödediği hisse senedi geri verilir.
Mümkün olduğunda, hibe alanlar genellikle bir borsa için hisse senedi avantajından yararlanırlar, çünkü genellikle bir hibe alanın mülkiyet pozisyonunu arttırırlar ve nakit harcamaları gerektirmezler. Çalışan olmayan hissedarlar, hisse senedi için hisse senedi opsiyon fiyat memnuniyetinin, çalışanların opsiyon fiyatını ödemek zorunda kalmamaları nedeniyle çalışanlara opsiyon verme konusunda zaten yüksek olan masraflara katkıda bulunduğunu ve bu durumun önemli miktarda nakit olabileceğini savunuyorlar. tüm çalışanlar hisse senedi alıştırmalarından yararlanmaktadır.
Özel Hususlar
Bir yöneticiye bir teşvik hisse senedi opsiyonu (ISO) veya kalifiye olmayan bir hisse senedi opsiyonu (NSO) verildiğinde, o çalışanın opsiyonun herhangi bir değere sahip olması için opsiyonun altında yatan hisseleri fiilen alması gerekir.
Niteliksiz hisse senedi opsiyonları ve teşvikli hisse senedi opsiyonları, genellikle, yöneticinin hisse senedi için opsiyonları takas etme yetkisi olduğu için bunları satmasının veya vermesinin yasak olması koşuluyla verilir. Bu koşullar bir yönetici sözleşmesine yazılır.
Stok için Stok Örneği
Hisse senedi için hisse birleşmelerine dahil olan şirketler, hisse senetlerini belirli bir orana göre değiştirmek için bir anlaşma yaparlar. ABC şirketi ve XYZ şirketi, 2’ye 1 hisse birleşmesini kabul ederse, XYZ hissedarları şu anda sahip oldukları her iki hisse için bir ABC hissesi alacaklar.
Sonuç olarak, XYZ hisseleri ticareti durduracak ve birleşmenin tamamlanmasının ardından mevcut ABC hisselerinin sayısı artacaktır. Birleşme sonrası ABC hisse fiyatı, pazarın yeni birleşen kuruluş için gelecekteki kazanç beklentilerine ilişkin değerlendirmesine bağlıdır.