Prima Facie

Prima Facie Nedir?

Prima facie, yargılamaya veya yargılamaya devam etmek için yeterli kanıtı olan yasal bir iddiadır. Latince’de ilk bakışta “ilk bakışta” veya “ilk bakışta” anlamına gelir.

Temel Çıkarımlar

  • Prima facie, yargılama öncesi kanıtların bir yargıç tarafından incelendiği ve yargılamayı gerektirecek kadar yeterli olduğunun belirlendiği bir davayı ifade eder.
  • Prima facie tipik olarak ispat yükünün davacıya ait olduğu hukuk davalarında kullanılır.
  • Ancak, bir davanın ilk bakışta tespit edilmiş olması, davacının kazanacağı anlamına gelmez.

Prima Facie’yi Anlamak

Hukuk davasında, bir birinin sözleşmeyi ihlal ettiğini ve teslim edilmemesinin işletmenin müşteri kaybetmesine neden olduğunu belirten bir talepte bulunabilir. Mahkemeye yapılan şikayet, davanın nedeni, yaralanmanın ne olduğu ve davalının meydana gelen bu yaralanmaya nasıl katkıda bulunmuş olabileceği hakkında arka plan bilgisi sağlar. Duruşmaya gitmeden önce mahkeme, davanın mahkemede yargılanmaya yetecek kadar haklı olup olmadığını belirlemelidir. Duruşma öncesi duruşma sırasında iddianın ilk incelemesinin ardından, bir yargıç, bir davayı desteklemek için yeterli kanıtın mevcut olduğuna karar verebilir. Dava bu nedenle ilk bakışta kabul edilir.

İlk bakışta bir davanın duruşmaya gitmesine izin verilse bile, davacının davayı kazanması garanti edilmez. Hukuk davaları , ispat yükümlülüğünü davacıya yükler ve ancak davacı delillerin üstünlüğünü sağlayabiliyorsa mahkeme iddiayı geçerli kabul eder. Davacı, sanığın yaralanmaya neden olduğu iddiasını destekleyen yeterli delilden yoksunsa, mahkeme muhtemelen davacı aleyhine bulacak ve davayı reddedecektir. Bazı durumlarda, mahkeme, davalının delil sunmasını gerektirmeyecek kadar yeterli ilk bakışta kurulması ile, yalnızca bir davanın ilk bakışta olup olmadığını değerlendirmek zorundadır.

Bazı durumlarda, bir iddiada sunulan kanıt, özet yargılamaya izin vermek için yeterlidir. Prima facie bir davada, tespit edilen gerçekler, sanığın eylemlerinin davacının zarar iddialarını desteklediğini kanıtlamak için yeterlidir. İstihdam ayrımcılığı davalarında mahkemeler, yargıçların özet bir karar verilip verilemeyeceğini belirlemek için kullandıkları testler ve yönergeler oluşturmuştur. Davacı ilk bakışta bir dava oluşturabilirse, ispat yükümlülüğü, bir çalışanın ayrımcılık dışındaki nedenlerle işten çıkarıldığını kanıtlaması gereken davalıya kayar.

Yargıtay’da Prima Facie’ye hitaben

Prima facie meselesi, ABD Yüksek Mahkemesi tarafından, örneğin 1992 yılındaSt. Mary’s Honor Center v. Hicks davasında ele alınmıştır. Bu durumda, bir otoyol evinin bir çalışanı , 1964 tarihli Sivil Haklar Yasası’na aykırı olarak ırkı nedeniyle işten çıkarıldığını iddia etti. Bölge Mahkemesinde yargılandığında, çalışan ilk bakışta ayrımcılık davası açmış, ancak davacıyı kovmaya karar verirken işverenin ırkı bir faktör olarak kullandığını kanıtlamak için yeterli kanıt sunmadığı görülmüştür. Dava, Amerika Birleşik Devletleri Temyiz Mahkemesine ve daha sonra Yüksek Mahkemeye gitti. Yüksek Mahkeme, çalışanın ilk bakışta dava açmasına rağmen, bunun çalışana zorunlu bir galibiyet hakkı vermediğini tespit etti.1