Emeklilik Yardımı Garanti Kurumu (PBGC)

Published · Updated

Emeklilik Yardımı Garanti Kurumu (PBGC) Nedir?

Emeklilik Yardımı Garanti Kurumu (PBGC),kapsadığı tanımlanmış fayda planı mali yükümlülüklerini yerine getiremediğindeemeklilere emeklilik yardımlarının ödenmesini üstlenen bir ABD devlet kurumudur.

Temel Çıkarımlar

  • Emeklilik Yardımı Garanti Kurumu (PBGC), özel sektördeki birçok işçinin emekli maaşlarını sigortalayan federal bir kurumdur.
  • PBGC, devlet çalışanları gibi kamu sektörü çalışanlarını kapsamaz.
  • PBGC genellikle sigorta primleriyle finanse edilirken, 2021 Amerikan Kurtarma Planı Yasası, vergi gelirlerini PBGC kapsamındaki risk altındaki çok işveren emeklilik planlarına yardımcı olmak için kullanılabilir hale getirir.

Emeklilik Yardımı Garanti Kurumunu (PBGC) Anlamak

Emeklilik Yardımı Garanti Kurumu (PBGC), ABD Çalışma Bakanlığı tarafından denetlenen bağımsız bir federal kurumdur. Tarafından kurulan 1974 Çalışan Emeklilik Gelir Güvenlik Yasası (ERISA), PBGC zamanında sağlamak ve emeklilik faydalarının kesintisiz ödeme ve en azından emeklilik sigorta primleri tutmak, özel sektör tanımlanmış fayda emeklilik planları devamını teşvik etmek kuruldu. Eyalet ve yerel hükümet çalışanları için olanlar gibi kamu sektörü emeklilik planlarını kapsamaz.

Tarihsel olarak, PBGC’nin finansmanı genel vergi gelirlerinden gelmemiştir. PBGC’nin ana finansman kaynakları, sigortalı emeklilik planlarına sponsor olan işverenler tarafından ödenen sigorta primleri, bu primler için tahakkuk eden faiz ve PBGC tarafından devralınan emeklilik planlarının varlıklarıdır.

Bununla birlikte, Mart 2021’de, 2021Amerikan Kurtarma Planı Yasası, çoğu ciddi yetersiz fon nedeniyle başarısız olma riski altında olan çok işverenli emeklilik planlarını desteklemek için genel vergi gelirlerinden para sağladı. Yeni yasa, mali açıdan sorunlu planların, 2051 yılına kadar olan yükümlülüklerini karşılamaya yetecek ek finansman için PBGC’ye başvurmasına izin veriyor.

Çok işveren emeklilik planları genellikle birden fazla işveren için çalışabilen sendika üyelerini kapsar. PBGC ayrıca, çalışanları için bir şirket veya başka bir işveren tarafından desteklenen tek işveren planlarını da kapsar.

Aralık 2020 itibarıyla, PBGC yaklaşık 25.000 tanımlı fayda planı için emeklilik gelirlerini sigortaladı ve yaklaşık 34 milyon ABD’li işçi ve emekliyi kapsıyor. Tek işveren programında 24 milyona yakın işçi, çok işverenli programda ise 10,9 milyona yakın işçi kapsanmaktadır.

Önemli

PBGC, emeklilik yardımlarını yalnızca her yıl değişebilen belirli maksimum miktarlara kadar garanti eder.

Emeklilik Yardımı Garanti Kurumu Neleri Kapsıyor

PBGC tarafından kapsanan temel faydalar, normal emeklilik çağındaki işçiler için emeklilik ödeneklerini, çoğu erken emeklilik ödeneğini, plan katılımcılarının hayatta kalanları için maaşları ve bazı durumlarda, sakatlık ödeneklerini içerir.

Emeklilik planları PBGC tarafından devralınan katılımcılar, planları işlemeye devam etseydi sahip olacakları ile aynı düzeyde yardım alamayacaklar.

Tek işverenlik planları için PBGC tarafından garanti edilen maksimum emeklilik ödeneği, yasa ile yıllık olarak ayarlanır.2021’de, 65 yaşında emekli olan uygun tek işveren planı katılımcıları, ödeneklerini normal bir ömür boyu gelir olarak almayı seçerlerse, ayda 6,034,09 ABD Doları veya yılda 72,408,08 ABD Doları tutarında bir ödenek alabilirler. Bunun yerine bir ortak ve% 50 hayatta kalan rant seçerlerse, maksimumları ayda 5.430.68 dolar olacaktır. Bu sınırlar 65 yaşından sonra emekli olanlar için daha yüksek ve daha erken emekli olanlar için daha düşüktür.

PBGC, 2020 mali yılında, tek işveren programındaki 984.000 emekliye 6 milyar dolardan fazla sosyal yardım ödedi. Ayrıca 95 çok işveren planına 173 milyon dolar yardım sağladı.

Emeklilik Yardımı Garanti Kurumunun Tarihçesi

Bazı ABD’li işverenler 19. yüzyılın sonlarından bu yana emeklilik maaşlarını işçi yardımı olarak sunarken, bu fonlar için çok az koruma vardı.İflas eden veya vaat edilen faydalarını başka bir şekilde ödeyemeyen şirketler, işçileri hiçbir şey yapmadan bırakabilirdi.Ünlü bir vakada, otomobil üreticisi Studebaker 1963’te çalışan emeklilik planını feshetti ve beklenen emeklilik faydalarının tamamı veya bir kısmına yaklaşık 4.000 işçiye mal oldu.

1967’de Senatör Jacob Javits, özel emeklilik planlarını korumak için federal yasayı çıkardı ve 1974’te Kongre , Başkan Gerald Ford tarafından imzalanan ERISA’yı geçti. Emekli maaşlarını korumayı amaçlayan diğer hükümlerin yanı sıra, milyonlarca işçinin emeklilik haklarını garanti altına almak için PBGC’yi kurdu.