Görev beyanı
Misyon Beyanı Nedir?
Misyon ifadesi, bir şirket tarafından varlık amacını / amaçlarını basit ve öz bir şekilde açıklamak için kullanılır. İfade genellikle kısadır, tek bir cümle veya kısa bir paragraftır.
Bu ifadeler, çalışanların eldeki görevlere odaklanmalarına yardımcı olarak ve onları şirket hedeflerine giderek daha verimli bir şekilde ulaşmaya doğru ilerlemenin yenilikçi yollarını bulmaya teşvik ederek ikili bir amaca hizmet eder.
Misyon İfadelerini Anlamak
Bir şirketin misyon beyanı, kültürünü, değerlerini, etiğini, temel hedeflerini ve gündemini tanımlar. Ayrıca, bunların her birinin şirketin paydaşları ( çalışanları, distribütörleri, tedarikçileri, hissedarları ve genel olarak toplum) için nasıl geçerli olduğunu tanımlar. Bu ifadeyi, hedeflerini şirketin hedefleriyle uyumlu hale getirmek için kullanır.
Açıklama, şirketin ne yaptığını, nasıl yaptığını ve neden yaptığını ortaya koyuyor. Potansiyel yatırımcılar, şirketin değerlerinin kendilerininkiyle uyumlu olup olmadığını görmek için misyon beyanına da başvurabilirler. Örneğin, tütün ürünlerine karşı etik bir yatırımcı, misyonu en büyük küresel sigara üreticisi olmak olan bir şirkete muhtemelen yatırım yapmayacaktır.
En büyük şirketlerin misyon beyanlarını geliştirmek ve iyileştirmek için yıllarca ve milyonlarca dolar harcaması alışılmadık bir durum değildir. Bazı durumlarda, birçok misyon ifadesi sonunda ev ifadeleri haline gelir.
Bir şirketin misyon beyanı, iş büyüdükçe aynı şekilde gelişmelidir.
Misyon Beyanı Nasıl Yazılır
Şirketinizin odağını tek bir ifadeyle daraltmak zor olsa da, iyi bir misyon ifadesi yazmanıza yardımcı olacak bazı ipuçları vardır.
Yapmanız gereken ilk şey, şirketinizin ne yaptığını özetlemektir. Bu, ürettiğiniz veya müşterilerinize sağladığınız bir mal veya hizmet olabilir – işinizi yürüten ne olursa olsun.
Ardından, şirketinizin ne yaptığını nasıl yaptığını açıklayın. Ancak teknik olmak yerine – buradaki mesele bu değil – işinizin özüne hangi değerlerin girdiğini düşünün. Belki kaliteye veya müşteri hizmetine, sürdürülebilir olmaya değer veriyorsunuz veya işinizde yaratıcılığı ve yeniliği teşvik ediyorsunuz. Bunlar, misyon beyanınızda ana hatlarıyla belirtmeniz gereken kilit noktalardır.
Son olarak, misyon ifadenizde yaptığınız şeyi neden yaptığınız da dahil olmak üzere anahtardır. Bu, sizi sektörünüzdeki diğerlerinden ayıran şeyin ne olduğunu vurgulayarak bir işletme olarak öne çıkmanıza yardımcı olur. Misyon ifadesini kısa ve öz tutmayı unutmayın.
Taslağını hazırladıktan sonra, gözden geçirmeyi, düzenlemeyi ve bir başkasının tekrar vermesini sağlamayı unutmayın. Onayladıktan sonra, bunu paydaşlarınız tarafından görülebilen her yerde web sitenize veya reklam kampanyalarınızın bir parçası olarak dahil edebileceğiniz her yerde dahil etmenin bir yolunu bulmanız gerekecektir.
Temel Çıkarımlar
- Misyon ifadesi, bir şirket tarafından varlık amacını / amaçlarını basit ve öz bir şekilde açıklamak için kullanılır.
- Misyon ifadesi genellikle kültürünü, değerlerini ve etiğini açıklayan bir cümle veya kısa bir paragraftır.
- Misyon beyanları, çalışanları motive etmek ve yatırımcılara şirketin geleceği konusunda güven vermek gibi çeşitli amaçlara hizmet eder.
Görev İfadelerinin Avantaj ve Dezavantajları
Şirketler bir misyon beyanına sahip olmaktan yararlanabilir. İlk olarak, tüketicileri ve diğer paydaşları için sektördeki hedeflerini ve konumunu ana hatlarıyla belirtir. Ayrıca, şirketin geleceği hakkında doğru kararlar vermek için odaklanmasına ve doğru yolda kalmasına yardımcı olur.
Ayrıca, misyon beyanı şirketin amacını netleştirmeye yardımcı olur. Bir misyon beyanıyla, bir şirketin müşterileri ve yatırımcıları, şirketin hedeflerine ve değerlerine ulaşmaya tamamen bağlı olduğundan emin olabilirler. Çalışanları şirketin değerleri ile uyumlu tutarak onlara rehberlik etmek ve motive etmek de faydalıdır.
Ancak bir misyon beyanına sahip olmanın dezavantajları vardır. Misyon beyanları bazen çok yüksek ve fazlasıyla gerçekçi olmayabilir ve bu da çalışanları şirketin hedeflerinden uzaklaştırabilir. Kısa ve öz olmalarına rağmen, gelişmeleri çok zaman ve para gerektirebilir. Kötü bir görev beyanı için harcanan kaynaklar başka yerlerde daha iyi harcanabilir.
Misyon İfadelerine Örnekler
Misyon beyanları şirketten şirkete önemli ölçüde değişir. Aşağıdaki örnekler, 2017 yılı itibariyle trend olan bazı şirketlerin misyon beyanlarıdır:
- Microsoft : Gezegendeki her kişiyi ve kuruluşu daha fazlasını başarmaları için güçlendirin.
- Chipotle : İnsanların fast food hakkında düşünme ve yemek yeme şeklini değiştirmek.
- MGM Resorts International : MGM Resorts International, sıra dışı kişilerden, farklı markalardan ve sınıfının en iyisi destinasyonlardan oluşan çeşitli bir koleksiyon olan eğlence ve konukseverlik alanında liderdir.
- Nike : Dünyadaki her sporcuya ilham ve yenilik getirmek.
- Walmart : İnsanların daha iyi yaşayabilmeleri için para biriktiriyoruz.
- Starbucks : Her seferinde bir kişi, bir fincan ve bir mahalle olmak üzere insan ruhuna ilham vermek ve onları beslemek için.
- Tesla : Dünyanın sürdürülebilir enerjiye geçişini hızlandırmak.
- JP Morgan : Dünyanın en iyi finansal hizmetler şirketi olmak.
Bireysel Görev İfadeleri
Misyon beyanları sadece küçük veya büyük şirketler için değildir. Birçok başarılı kişi, profesyonel ve yatırımcı kişisel bir misyon beyanı hazırlamak için zaman ayırdı.
Bu kişisel misyon beyanları genellikle yaşamın mali, mesleki, manevi ve ilişkisel yönlerini içerir. Bu da bireyin sağlıklı bir iş / yaşam dengesini korumasına yardımcı olur ve bu alanların tümünde kişisel başarılarını arttırır.
Misyon İfadeleri ve Vizyon İfadeleri
Bir şirketin misyon beyanı, vizyon ifadesinden farklıdır. Misyon beyanı çoğunlukla değişmeden kalırken ve şirketin kim olduğunu veya varlığının tamamı için olmayı arzuladığını temsil ederken, vizyon ifadesi değişebilir. Bu açıklama, şirketin kendini gösterdiği şekilde kalması için ne yapması gerektiğini ana hatlarıyla açıklıyor. Gerçekte, bir şirketin misyonu kimliğidir ve vizyon, misyonunu gerçekleştirme yolculuğudur.