Chartered Business Valuator (CBV)

Chartered Business Valuator (CBV) Nedir?

Chartered Business Valuator (CBV), Kanada’daki iş değerleme uzmanları için profesyonel bir atamadır. CBV Enstitüsü (eski adıyla Kanada İmtiyazlı İş Değerleme Uzmanları Enstitüsü (CICBV)) tarafından sunulmaktadır.

CBV Enstitüsü, üyeleri için uygulama standartlarını, eğitim gereksinimlerini ve etik yönergeleri belirleyen, kar amacı gütmeyen bir değerleme profesyonel kuruluşudur.1971 yılında George Ovens liderliğinde 28 değerleme uzmanı tarafından kurulmuştur. CBV Enstitüsü’nün kuruluşuna, Kanada’da sermaye kazançlarının vergilendirilmesinin getirilmesi yol açtı.

CBV Enstitüsü.”Hakkında.”3 Nisan 2021’de erişildi.

İş değerlemesi,  tüm bir işletmenin veya şirket biriminin maddi olmayan varlıklarının değerini ölçerler . İş değerleme uzmanları, bir iş satışında, dava konularında, boşanma davalarında veya ortak sahipliği oluşturmada kullanılabilecek ayrıntılı bir rapor hazırlar.

Chartered Business Valuator (CBV) Anlamak

CBV atamasına sahip iş değerleme uzmanları, hem özel hem de kamu firmalarına değer vermek üzere eğitilmiştir. Bunu, firmanın karlılığını, maddi ve maddi olmayan varlıklarını ve gelecekteki nakit akışlarını ölçerek yaparlar. CBV atamalarına sahip profesyoneller bir sonuca varmak için çeşitli metodolojiler kullanabilirken, yaklaşımlarını, metodolojilerini ve sonuçlarını anlaşılması kolay bir şekilde açıklamaları beklenir.

CBV uzmanları, maliyet temelli bir yaklaşım, indirgenmiş nakit akışı (içsel değer) yaklaşımı veya piyasa temelli (göreceli değer) yaklaşım kullanmayı seçebilirler. Maliyete dayalı bir yaklaşımla, yapım maliyeti ve yenileme maliyeti hesaba katılır. İndirgenmiş nakit akışı (gerçek değer) yaklaşımıyla, halka açık şirket karşılaştırılabilirleri ve emsal işlemler kullanılır. Son olarak, piyasa temelli (göreli değer) yaklaşımla, gelecekteki nakit akışları tahmin edilir.

Bir CBV, bir işletmeyle bağımsız bir uzman olarak veya bir danışmanlık rolü üstlenebilir. CBV’ler genellikle avukatlar, muhasebeciler ve vergi uzmanlarıyla birlikte çalışmakla meşguldür.

CBV uzmanları dava bağlamında çalışırken, yasal bir anlaşmazlıkta ortaya çıkan zararları veya kayıpları belirlemekle görevlidirler. Çoğu zaman, yasal anlaşmazlıklar, bir şirket tarafından işlenen hasar, kayıp ve / veya dolandırıcılık eylemleri olduğunu gösteren sayısal verilerin olmasını gerektirir. Bu gibi durumlarda, CBV profesyonellerinin uzman tanıklıkları ve süreçleri, dava işlemlerinde geniş çapta tanınmakta ve değer görmektedir. Bir CBV uzmanının görevlendirilebileceği bazı dava durumlarına örnekler:

• Sözleşmenin ihlali
• Kar kaybı
• İş kesintisi
• Kişisel yaralanma
• Kamulaştırma
• Hissedar anlaşmazlıkları
• Evlilik anlaşmazlıkları

Bir CBV uzmanının hizmetlerinin gerekli olabileceği bazı dava dışı durumlar şunlardır:

• Gelir vergisi konuları
• Emlak planlama ve kurumsal yeniden yapılanma
• Birleşmeler, satın almalar ve elden çıkarmalar
• Yönetim satın alımları
• Finansal raporlama (IFRS ve ASPE)
• Oybirliği ile hissedar anlaşmaları (ABD)
• Çalışan hisse sahipliği planları (ESOP)

Menkul kıymetlerin değerlemesi için gerçeğe uygun değer muhasebesi standartlarının getirilmesinden bu yana – FASB Muhasebe Standartları Kodu konusu 820 (Gerçeğe Uygun Değer Ölçümleri) gibi – özel bir finans mesleği olarak değerleme artmıştır.

Chartered Business Valuators (CBV) Eğitimi

İçin CMA, CA, CGA veya CFA tanımı. Atama için adaylar toplam altı kursu tamamlamalıdır: iş ve menkul kıymet değerlemesini kapsayan dört temel ders, bir hukuk ve vergi kursu ve aday tarafından kurs sıralarını tamamlamak için seçilebilecek bir seçmeli ders listesi.

Adaylar, Kanada’da vergilendirme ve hukuk eğitimi alacak, dava ve hukuki konulara yardımcı olmak için kurslar alacak ve başarılı iş değerlemesi için uygun stratejileri inceleyeceklerdir. Ayrıca belirli sayıda saat iş ve menkul kıymet değerlemesi pratik iş deneyimi biriktirmeleri ve üyelik giriş sınavında geçer not almaları gerekmektedir. Adaylar bir seferde istedikleri kadar ders alabilmelerine rağmen, dersin iki yıl sürmesi amaçlanmıştır.

Atamayı aldıktan sonra, tüm CBV’ler, rolleriyle ilgili tüm uygulamalar, kurallar, yasalar ve sorumluluklar hakkında güncel kalmakla sorumludur. Bu, kariyerleri boyunca düzenli ve sürekli eğitime kaydolmayı gerektirebilir.