TARP Bonusları

TARP Bonusları Nedir?

TARP primi, (aşağılayıcı bir şekilde) Sorunlu Varlıkları Kurtarma Programı (TARP) tasarlanmıştır vergi parasını kullanılan bankalar ve finans şirketlerin bilançoları varlıkları sorunlu aldınız.

TARP fonları, ABD finans sisteminin çökmesini ve ülkeyi depresyona sokmasını önlemek amacıyla en büyük ABD finans kuruluşlarından bazılarını desteklemek veya kurtarmak için kullanıldı. TARP programı kapsamında bankalara ve yatırım firmalarına 442 milyar dolardan fazla ödeme yapıldı. TARP primleri, firmaları TARP fonları almalarına rağmen finans sektöründeki tüccarlara, yöneticilere ve çalışanlara ödenen ikramiyelerdir.4.500’den fazla çalışana TARP alıcıları tarafından en az 1 milyon dolar ikramiye ödendi.

Temel Çıkarımlar

  • TARP primleri, 2008 mali krizi sırasında bankaları kurtarmak için verilen paralardan banka çalışanlarına ödenen ikramiyelerdi.
  • TARP fonları, bir bunalım ve mali çöküşü engellemek için ABD’nin en büyük finans kurumlarından bazılarını kurtarmak için kullanıldı.
  • TARP parasını erken alan dokuz kişiden 4.500’den fazla çalışana işverenleri tarafından en az 1 milyon dolar ikramiye ödendi.

TARP Bonuslarını Anlamak

TARP primleri, TARP’tan devletin mali yardımı almalarına rağmen bankalar tarafından çalışanlarına verilen ikramiyelerdi. Bazı bankalar, bazıları etik olmayan yüksek faizli ipotek kredileri olan milyarlarca dolar kötü krediler yapmıştı. 2008’de konut ve borsalar çöktüğünde, ABD’deki en büyük bankalardan bazıları başarısız olma tehlikesiyle karşı karşıya kaldı.

Ekim 2008’de, dönemin Başkanı George W. Bush, Sorunlu Varlıktan Kurtulma Programı’nı (TARP) oluşturan Acil Ekonomik İstikrar Yasası’nı (EESA) imzaladı. Program kapsamında ABD Hazine Bakanlığı, mali sektördeki sorunlu varlıkları satın almak ve garanti altına almak için vergi mükelleflerinin parasını kullanma yetkisine sahipti. Genel amaç, finansal istikrar sağlamak ve büyük bankaların ve yatırım firmalarının batmasını önlemekti.

TARP programı o zamanlar son derece tartışmalıydı. Bununla birlikte, hiçbir şey yapmamak, birkaç büyük bankanın başarısızlığına yol açabilir ve bu da muhtemelen ABD’yi bir depresyona sürükleyebilirdi. TARP başlangıçta 700 milyar dolar harcama yetkisine sahipti, ancak bunun yerine 442 milyar dolar harcandı.

Finans sektöründen TARP alıcılarından dokuzu şunlardı:

  • Bank of America Corporation
  • New York Mellon Bankası
  • Citigroup, Inc.
  • Goldman Sachs Grubu
  • JP Morgan Chase & Co.
  • Merrill Lynch – daha sonra Bank of America tarafından satın alındı
  • Morgan Stanley
  • State Street Corp.
  • Wells Fargo & Co.

Yukarıda listelenen TARP parasının dokuz alıcısından 800’den fazla çalışan, 2008’deki performansları için 3 milyon doları aşan bir bonus aldı. Finans kuruluşlarından üçü – Wells Fargo, Merrill Lynch ve Citigroup – para kaybediyorlardı, yani negatif çıktılar. kazanç.

TARP Bonuslarının Eleştirileri

Amerikan halkı, TARP primlerinin ödendiği haberine kötü tepki gösterdi. TARP ile ilgili kamuoyu ikiye bölündü ve birçoğu bankaları mali krizden ve kurtarılma ihtiyacından sorumlu tuttu. Amerikan vergi mükellefleri tarafından kurumlarının kurtarıldığı bir dönemde, ortalama bir Amerikan ailesinden çok daha fazla gelir elde eden banka çalışanlarının ikramiye aldığı düşüncesi yaraya tuz ekledi.

Bankaların karşı argümanı, yetenekleri ellerinde tutmak için rekabetçi ikramiyeler ödemeleri gerektiği ve bankacıların ikramiyelerini kazandıklarıydı. Ancak eleştirmenler, kurtarma paketinin kendisinin bu çalışanların “yetenek” olarak nitelendirilmediğinin ve ikramiye kazanmadıklarının kanıtı olduğunu iddia etti.

O zamanki Başkan Barack Obama ve o zamanki New York Eyaleti Başsavcısı Andrew Cuomo da ikramiyeleri onaylamadı ve bunu kamuoyuna açıkladı.4 Kongre, bu ikramiyeleri ağır bir şekilde vergilendiren bir yasa çıkarmak için hamleler yaptı, ancak bankalar kurtarma kredilerini geri ödediğinden, dikkatler ikramiyelerden uzaklaştırıldı.

2013 yılında New York Times’a verdiği bir röportajda, kurtarma operasyonları sırasında Hazine Bakanı ve TARP’yi yönetmekten sorumlu kişi olan Henry M. Paulson Jr., geriye dönüp bakıldığında, bankaların ikramiyeleri anlamaları gerektiğini söyledi. popüler olmayacağını ve bankaların onları çalışanlara verme şeklinden hayal kırıklığına uğradığını söyledi.