Orana Göre

Orana Göre Nedir?

Orantılı bir orantılı tahsisi tanımlamak için kullanılan Latince bir terimdir. Esasen “orantılı” anlamına gelir, bu da tahsis edilen her şeyin eşit bölümlerde dağıtılacağı bir süreç anlamına gelir.

İnsanlara orantılı olarak bir şey veriliyorsa, bu, bir kişiye bütün içindeki payına göre bir miktar tayin etmek anlamına gelir. Orantılı bir hesaplama, herhangi bir bütünün uygun kısımlarını belirlemek için kullanılabilirken, genellikle işletme finansmanında kullanılır.

Oranları Anlamak

Orantılı, tipik olarak, her bir tarafın veya kişinin bütüne oranla adil payını aldığı anlamına gelir. Hissedarlara ödenen kurumların nakit ödemeleri olan temettü ödemelerinin belirlenmesi dahil olmak üzere birçok alanda orantılı hesaplamalar kullanılabilir. Oran, aynı zamanda, yalnızca kısmi bir vadeyi kapsayan bir sigorta poliçesi için ödenmesi gereken prim miktarını belirlemek için de kullanılır. Yıllık faiz oranının uygun kısmının daha kısa bir zaman dilimine tahsis edilmesi de orantılı olarak yapılabilir.

Hissedar Başına Oran ve Temettü

Bir şirket hissedarlarına temettü ödediğinde, her yatırımcıya sahiplerine göre ödeme yapılır. Örneğin, bir şirketin ödenmemiş 100 hissesi varsa ve hisse başına 2 $ temettü çıkarırsa, ödenen toplam temettü miktarı 200 $ olacaktır. Ne kadar hissedar olursa olsun, toplam temettü ödemeleri bu limiti aşamaz. Bu durumda, 200 $ bir bütündür ve orantılı hesaplama, her bir hissedar nedeniyle bu bütünün uygun kısmını belirlemek için kullanılmalıdır.

Sırasıyla 50, 25, 15 ve 10 hisseye sahip yalnızca dört hissedar olduğunu varsayalım. Her hissedara ödenmesi gereken miktar, paylarının orantılı hisseleridir. Bu, her bir kişinin mülkiyetinin toplam hisse sayısına bölünmesi ve ardından ortaya çıkan kısmın toplam temettü ödemesi tutarı ile çarpılmasıyla hesaplanır.

Bu nedenle çoğunluk hissedarın payı (50/100) x 200 $ = 100 $ ‘dır. Bu mantıklı çünkü hissedar hisselerin yarısına sahip ve toplam temettülerin yarısını alıyor. Kalan hissedarlar sırasıyla 50 $, 30 $ ve 20 $ alır.

Sigorta Primleri İçin Orantılı Oran

Diğer bir yaygın kullanım, kısmi bir sigorta poliçesi süresi için ödenmesi gereken tutarı belirlemektir. Çoğu sigorta poliçesi 12 aylık bir yıla dayalıdır, bu nedenle daha kısa bir dönem için bir poliçe gerekiyorsa, sigorta şirketinin ne kadar borçlu olduğunu belirlemek için yıllık primi orantılı olarak paylaştırması gerekir. Bunu yapmak için, toplam primi standart bir dönemdeki gün sayısına bölün ve kesilmiş poliçenin kapsadığı günlerin sayısıyla çarpın.

Örneğin, genellikle tam bir yılı kapsayan bir otomobil poliçesinin 1.000 $ prim taşıdığını varsayalım. Sigortalı poliçeyi sadece 270 gün istiyorsa, şirket primi buna göre düşürmelidir. Bu dönem için ödenmesi gereken orantılı prim (1.000 $ / 365) x 270 = 739.73 $ ‘dır.

Faiz Oranları İçin Oranlar

Orantılı hesaplamalar, bir yatırımda kazanılacak faiz miktarını belirlemek için de kullanılır. Bir yatırım yıllık faiz oranı kazanırsa, daha kısa bir dönem için kazanılan orantılı tutar, toplam faiz tutarının bir yıldaki ay sayısına bölünmesi ve kesilen dönemdeki ayların sayısıyla çarpılmasıyla hesaplanır. Her yıl% 10 faiz getiren bir yatırımdan iki ayda kazanılan faiz miktarı (% 10/12) x 2 =% 1,67’dir.

Tahvillere gelince, tahakkuk eden faizin ödemesi orantılı olarak hesaplanır. Tahakkuk eden faiz, son kupon ödemesinden bu yana bir tahvil üzerinde biriken toplam faizdir. Tahvil sahibi tahvili bir sonraki kupon tarihinden önce sattığında, tahvil satılıncaya kadar tahakkuk eden faize yine de hak kazanır. Tahvil satıcısına piyasa fiyatına eklenen tahakkuk eden faizin ödenmesinden ihraççı değil tahvil alıcısı sorumludur.

Tahakkuk eden faizin formülü aşağıdaki gibidir:

Faktör, tahvilin son kupon ödemesinden sonra elde tutulma süresinin bir kupon ödemesinden diğerine kadar geçen süreye bölünmesiyle hesaplanır.

Örneğin, kurumsal tahvillerini 30 Haziran’da satan bir tahvil sahibini düşünün. Tahvilin nominal değeri 1.000 $ ve% 5 kupon oranına sahip olup, 1 Mart ve 1 Eylül’de altı ayda bir ödenir. Tahvilin alıcısı satıcıya şu ödemeyi yapacaktır:

$1,000