11 Eylül Sonrası GI Bill

11 Eylül Sonrası GI Faturası Nedir?

9/11 Sonrası GI Yasası, 10 Eylül 2001’den sonra aktif görevde görev almış askeri gazilere fayda sağlayan bir ABD yasasıdır. 9/11 Sonrası GI Yasası’na hak kazanabilmek için, bir başvuru sahibinin en az 90 gündür hizmet etmiş ve halen aktif görevde bulunmuş veya hizmetle ilgili bir sakatlık nedeniyle namuslu bir şekilde terhis edilmiş veya terhis edilmiş olan Yasa, 2008 yılında yasalaştı.

Temel Çıkarımlar

  • 11 Eylül Sonrası GI Yasa Tasarısı, federal hükümetin görevden dönen gazilere fayda sağlama çabasının bir parçasıdır.
  • Avantajlar arasında% 100’e varan öğrenim ve eğitim ücreti kapsamı, okul için aylık konut ödeneği ve bir kerelik yer değiştirme ödeneği bulunmaktadır.
  • Hizmet üyeleri, 10 Eylül 2001 tarihinden sonra toplamda en az 90 gün aktif görevde hizmet etmişlerse veya 10 Eylül 2001 tarihinden sonra kesintisiz 30 gün hizmet ettikten sonra hizmete bağlı bir sakatlık nedeniyle faal görevden onurlu bir şekilde ihraç edilmişlerse uygun olabilirler.

11 Eylül Sonrası GI Faturasını Anlamak

Post-9/11 GI Bill, orijinal GI Bill (1944) ve Montgomery GI Bill (1984) ile birlikte, federal hükümetin görevden dönen gazilere fayda sağlamak için sürdürdüğü çabayı temsil etmektedir. Orijinal GI Yasa Tasarısı, ABD hükümetinin Birinci Dünya Savaşı gazilerine fayda sağlamadaki başarısızlığına yanıt olarak oluşturuldu ve eksikliği Büyük Buhran sırasında protestolarla sonuçlandı.

11 Eylül Sonrası GI Bill Uygunluğu

Hizmet üyeleri, 10 Eylül 2001 tarihinden sonra toplamda en az 90 gün aktif görevde hizmet etmişlerse veya 10 Eylül 2001 tarihinden sonra kesintisiz 30 gün hizmet ettikten sonra hizmete bağlı bir sakatlık nedeniyle faal görevden onurlu bir şekilde ihraç edilmişlerse uygun olabilirler.

11 Eylül 2001’de veya daha sonra görev başında ölen bir Silahlı Kuvvetler üyesinin çocukları, Deniz Silahlı Kuvvetleri John David Fry Burs Programı kapsamında 9/11 Sonrası GI Bill avantajlarından yararlanmaya hak kazanabilirler.

Veteran Affairs web sitesine göre, “Hizmetiniz 1 Ocak 2013 tarihinden önce sona erdiyse, 9/11 Sonrası GI Faturanız (Bölüm 33) faydalarınız, aktif hizmetten son ayrılma tarihinizden 15 yıl sonra sona erecektir. faydaları o zamana kadar yoksa kalan her şeyi kaybedersiniz. Hizmetiniz 1 Ocak 2013’te veya daha sonra sona erdiyse, Forever GI Bill – Harry W. Colmery Veterans Eğitim Yardımı Yasası adlı yeni bir yasa sayesinde yardımlarınız sona ermeyecektir. Bizden aldığınız bazı mektuplar henüz bu değişikliği yansıtmayabilir. ”

11 Eylül Sonrası GI Fatura Avantajları

Post-9/11 GI Yasası, eğitim için fon sağlamanın yanı sıra gazilere harç yardımı da sağlar. Tasarı, üç yıla kadar fayda sağlar ve hak kazandıktan sonra 15 yıla kadar bir gazi tarafından kullanılabilir. Yasa Tasarısının bir güncellemesi olan 9/11 Sonrası Gaziler Eğitim Yardımı İyileştirmeler Yasası, Ulusal Muhafız ve Aktif Muhafız ve Rezerv üyelerine uygunluğu genişletti.

11 Eylül Sonrası GI Yasası’nın birkaç yönü vardır:

  • % 100’e kadar öğrenim ve ücret kapsamı (2020 akademik öğretim yılı itibariyle ulusal ortalama $ 25,162.14’e kadar)
  • Aylık kira yardımı (okulun bulunduğu yere göre)
  • Kitaplar ve sarf malzemeleri için yılda 1000 dolara kadar
  • Tek seferlik yer değiştirme ödeneği
  • Avantajları aile üyelerine aktarma seçeneği
  • Sarı Kurdele Programı (Özel veya eyalet dışı üniversitelere gitmek için kısmi destek)

Nitelikli bir Hizmet Üyesi iseniz, 36 ayın tamamını veya 9/11 Sonrası GI Faturanızın bir kısmını eşinize veya çocuğunuza aktarabilirsiniz. Savunma Bakanlığı bir yardım transferini onaylamalıdır.

11 Eylül Sonrası GI Fatura Avantaj Katmanları

Tüm 9/11 Sonrası GI Fatura ödeme ödemeleri, her gazinin 10 Eylül 2001 tarihinden beri sahip olduğu kredilendirilebilir aktif görev hizmetinin miktarına dayanmaktadır. Aşağıdaki faydaların yüzdesi, 9/11 sonrası aktif görev hizmetine göre geçerlidir:

  • % 100 – En az 36 kümülatif ay gerektirir (Giriş Seviyesi veya Beceri Eğitimi süresini içerir)
  • % 100 – Aktif görevde en az 30 kesintisiz gün gerektirir ve hizmete bağlı engellilik nedeniyle işten çıkarılır (Giriş Seviyesi veya Beceri Eğitimi süresini içerir)
  • % 90 – En az 30 kümülatif ay gerektirir (Giriş Seviyesi veya Beceri Eğitimi süresini içerir)
  • % 80 – En az 24 kümülatif ay gerektirir (Giriş Seviyesi veya Beceri Eğitimi süresini içerir)
  • % 70 – En az 18 kümülatif ay gerektirir (Giriş Seviyesi veya Beceri Eğitimi süresi dahil edilemez)
  • % 60 – En az 12 kümülatif ay gerektirir (Giriş Seviyesi veya Beceri Eğitimi süresi dahil edilemez)
  • % 50 – En az 6 kümülatif ay gerektirir (Giriş Seviyesi veya Beceri Eğitimi süresi dahil edilemez)
  • % 40 – Toplam 90 gün gerektirir (Giriş Seviyesi veya Beceri Eğitimi süresi dahil edilemez)