Öğrenme eğrisi
Öğrenme Eğrisi Nedir?
Bir öğrenme eğrisi, normalde bir çalışanın veya işçinin tekrar eden görevini temsil etmek için belirli bir süre boyunca maliyet ve çıktı arasındaki ilişkiyi grafiksel olarak gösteren bir kavramdır. Öğrenme eğrisi ilk olarak 1885’te psikolog Hermann Ebbinghaus tarafından tanımlandı ve üretim verimliliğini ölçmenin ve maliyetleri tahmin etmenin bir yolu olarak kullanıldı.
Bir öğrenme eğrisinin görsel sunumunda, daha dik bir eğim, ilk öğrenmenin daha yüksek maliyet tasarruflarına dönüştüğünü ve sonraki öğrenmelerin giderek daha yavaş, daha zor maliyet tasarrufları ile sonuçlandığını gösterir.
Temel Çıkarımlar
- Öğrenme eğrisi, yeni beceriler veya bilgiler edinmenin ne kadar sürdüğünün görsel bir temsilidir.
- İş dünyasında, öğrenme eğrisinin eğimi, yeni becerilerin öğrenilmesinin bir şirket için maliyet tasarrufuna dönüşme oranını temsil eder.
- Öğrenme eğrisinin eğimi ne kadar dikse, çıktı birimi başına maliyet tasarrufu o kadar yüksek olur.
Öğrenme Eğrilerini Anlamak
Öğrenme eğrisi ayrıca deneyim eğrisi, maliyet eğrisi, verimlilik eğrisi veya verimlilik eğrisi olarak adlandırılır. Bunun nedeni, öğrenme eğrisinin bir şirketin yukarıdaki tüm yönlerine ilişkin ölçüm ve içgörü sağlamasıdır. Bunun arkasındaki fikir, pozisyonu ne olursa olsun herhangi bir çalışanın belirli bir görevi veya görevi nasıl yerine getireceğini öğrenmek için zaman ayırmasıdır. İlişkili çıktıyı üretmek için gereken zaman miktarı yüksektir. Daha sonra, görev tekrarlandıkça, çalışan onu nasıl hızlı bir şekilde tamamlayacağını öğrenir ve bu, bir birim çıktı için gereken süreyi azaltır.
Bu nedenle öğrenme eğrisi, başlangıçta sona doğru düz bir eğimle aşağı doğru eğimlidir, birim başına maliyet Y ekseninde ve toplam çıktı X ekseninde gösterilir. Öğrenme arttıkça, öğrenme yoluyla kazanılan verimliliği artırmak zorlaştığından, başlangıçta düzleşmeden önce çıktı birimi başına maliyeti düşürür.
Öğrenme Eğrisini Kullanmanın Yararları
Şirketler, bir çalışanın saat başına ne kadar kazandığını bilir ve ihtiyaç duyulan saat sayısına bağlı olarak tek bir çıktı birimi üretmenin maliyetini hesaplayabilir. Başarı için ayarlanmış iyi yerleştirilmiş bir çalışan, şirketin birim çıktı başına maliyetlerini zaman içinde azaltmalıdır. İşletmeler, üretim planlaması, maliyet tahmini ve lojistik programları yürütmek için öğrenme eğrisini kullanabilir.
Öğrenme eğrisi, zaman içinde birim çıktı başına maliyeti gösteren iyi bir iş çıkarır.
Öğrenme eğrisinin eğimi, öğrenmenin bir şirket için maliyet tasarrufuna dönüşme oranını temsil eder. Eğim ne kadar dikse, çıktı birimi başına maliyet tasarrufu o kadar yüksek olur. Bu standart öğrenme eğrisi,% 80 öğrenme eğrisi olarak bilinir. Bir şirketin çıktısının her ikiye katlanması için, yeni çıktının maliyetinin önceki çıktının% 80’i olduğunu gösterir. Çıktı arttıkça, eğrinin eğimi kullanılarak gösterilen bir şirketin önceki üretimini ikiye katlamak gittikçe zorlaşır, bu da zaman içinde yavaş maliyet tasarrufu anlamına gelir.