Göçmenlik Reformunun Artıları ve Eksileri

Göçmenlik reformu, sınır dışı edilmelerin hızlanmasına yardımcı oldu, daha uzun bir sınır duvarı için fon sağladı ve Covid-19 nedeniyle yeni göçmenlerin çoğunun girişini askıya aldı.

Trump yönetimi, Pew Araştırma Merkezi’nden elde edilen en son verilere göre, 2017’de yaklaşık 10,5 milyon kişiyi bulan bir grup olan Amerika Birleşik Devletleri’ndeki kayıtsız göçmenlerin sayısını azalttı. Eski Başkan Trump, bu yaklaşım için insan kaçakçılığı endişelerinden soyut nüfus sınırlarına kadar bir dizi neden öne sürerken – Nisan 2019’da “ülkemiz dolu” diye açıkladı – bu argüman her zaman büyük ölçüde ekonomik olmuştur.

Aslında, eski Başkan Trump, iş piyasasının esasen sıfır toplamlı bir oyun olduğu fikrini hem doğrudan hem de ince yollarla tekrar tekrar gündeme getirdi – ABD topraklarına geçen Honduraslı ve Meksikalı göçmenler, nihayetinde ABD vatandaşlarından işlerini alıp ücretlerini bastırıyor.16 Mayıs 2019’da bir Beyaz Saray etkinliğinde Latin kökenli alıcıları sınırlayacak yeni bir vize programını duyuran Trump, “Amerikalı işçilerin işlerini, ücretlerini ve güvenliğini ilk sıraya koyan bir göçmenlik planı öneriyoruz” dedi.

Göçmenlik Reformu ve 2020 Seçimi

Eski Başkan Trump ve destekçilerinin düşünceleri, 2020 başkanlık seçimlerinin en büyük ideolojik savaş cephelerinden birini oluşturdu. Senatörler Elizabeth Warren, Bernie Sanders, Kamala Harris ve Cory Booker, yasadışı sınır geçişlerinin sivil bir suç haline getirilmesini savundu. 3 milyona yakın belgesiz göçmen sınır dışı edildiğinde başkan yardımcısı olarak görev yapan Başkan Joe Biden bile topluma olumlu katkılarını hızlıca sergiledi.

Peki, belgesiz işçiler ve ekonomi söz konusu olduğunda kim haklı ve kim haksız? Hararetli retoriğin ötesine bakacağız ve siyasi yelpazenin her iki tarafındaki araştırmacıların söylediklerini açıklayacağız.

İş Piyasasına Etkisi

Trump’ın belgesiz göçmenler konusundaki katı çizgisi, Amerikan vatandaşlarından iş alacakları varsayımına sarıldı. Yüzeyde, yaklaşık 11 milyon insanı temsil eden bir kohort için bu oldukça mantıklı bir sonuç gibi görünüyor. Ancak göçmenlik savunucuları, bu argümanın iş piyasasının dinamik doğasını görmezden geldiğini söyledi .

Birincisi, göçmenlerin sadece işçi olmadıklarını, aynı zamanda mal ve hizmet satın alan tüketiciler olduklarını bilmek önemlidir. Bazı araştırmacılar, toplu sınır dışı etmenin bu nedenle genel ekonomik çıktıyı azaltacağına inanıyor. Göçmenlik politikasına odaklanan iki partili bir araştırma ve savunma örgütü olan New American Economy tarafından yapılan bir analiz, böyle bir politikanın GSYİH’da 1,6 trilyon dolarlık bir düşüşle sonuçlanacağı sonucuna varıyor.

Dahası, belgesiz işçiler, tarım ve ormancılık gibi emek-yoğun alanlarda olanlar da dahil olmak üzere, Amerikan vatandaşlarının çok az ilgi gösterdiği düşük vasıflı işlerde çalışmaktadır. Başka bir NAE raporu, düşük vasıflı göçmenlerin ABD doğumlu meslektaşlarına göre alışılmadık saatler gerektiren işleri alma olasılıklarının% 18 daha fazla olduğunu ortaya koydu.

Ve ABD’de doğum oranları düştüğü için – Dünya Bankası’na göre ortalama bir Amerikalı kadın 1,7 çocuk yapıyor – bazı uzmanlar, göçmenlerin işgücü piyasasında nihayetinde ekonomiyi canlandıracak bir boşluğu doldurmaya yardımcı olabileceğini söylüyor.

Konferans Kurulu’nun (CED) partizan olmayan Ekonomik Kalkınma Komitesi 2018 politika özetinde, “ABD ekonomisinin gelecekteki büyüme beklentileri, çalışma çağındaki nüfus artışının olmaması nedeniyle ciddi şekilde kısıtlanıyor” dedi.”Daha az işçi, üretkenlikte artış olmadan daha az çıktı anlamına gelir, bu çok olası değildir.”

Latin Amerika’dan gelen göçmenlerin yaklaşık yarısı 18 ile 35 yaşları arasında olduğu için, Amerika Birleşik Devletleri’nin okul masraflarını üstlenmesi gerekmiyor. CED, bu göçmenlerden yılda 100.000 bile getirmenin, aksi takdirde eğitim ve çocuk bakımı maliyetlerinde bize 47 milyar dolara mal olacak bir insan sermayesi enjeksiyonu anlamına geleceğini söylüyor.

Ücretler Düşecek mi?

Af eleştirmenlerinin sık sık duyacağınız iddialardan biri, daha fazla işçinin Amerikan işleri için rekabet etmesine izin vermenin mevcut çalışanların ücretlerini baskılayacağıdır.

Temel arz ve talep kuralları  bu iddiayı destekliyor gibi görünüyor.Çalışan sayısı arttığında, şirketlerin ödemesi gereken miktar muhtemelen azalır. Bununla birlikte, bir dizi çalışma, düşük vasıflı işçiler arasında ücretler üzerindeki etkinin nispeten mütevazı olduğunu göstermiştir – çoğu,% 1’in altında olduğunu ortaya koymaktadır. Araştırmacılar Gianmarco Ottaviano ve Giovanni Peri, uzun vadede artan göçünyerli Amerikalıların maaşları üzerindeçok küçük birpozitif etkiye (% 0,6)sahip olduğunu buldular.

Ancak bu işler için ücret azalacak olsa bile, bu her alanda geçerli olmayabilir. Göçmenlik reformunu destekleyenler, daha fazla işçi bulunmasının, daha  düşük üretim maliyetlerinden yararlanan işletmeler için  bir nimet olduğunu söylüyor .

Bu, yöneticiler ve muhasebeciler gibi belgesiz işçilerden çok fazla rekabetle karşılaşmayan yüksek becerili işlere olan talebi teorik olarak güçlendirir. Bu nedenle, reform, üniversite diploması gerektiren işler için muhtemelen en azından marjinal olarak ücretleri artırabilir.