Herbert A. Simon Tanımlı

Herbert A. Simon Kimdi?

Herbert A. Simon (1916–2001), modern işletme ekonomisine ve idari araştırmaya yaptığı katkılardan dolayı 1978’de İktisadi Bilimler dalında Nobel Anma Ödülünü kazanan Amerikalı bir iktisatçı ve siyaset bilimcidir. O, bireylerin, bunu yapmak için gereken tüm bilgileri elde etme ve işlemedeki zorluk nedeniyle mükemmel rasyonel kararlar vermediklerini belirten sınırlı rasyonalite teorisiyle geniş çapta ilişkilendirilmiştir.

Simon doktora derecesini aldı. 1943’te Chicago Üniversitesi’nden mezun olduktan sonra, 1949’da Carnegie Mellon Üniversitesi fakültesine katılmadan önce araştırmada çalıştı ve birkaç üniversitede öğretim görevlerinde bulundu. Orada yönetim, psikoloji profesörü olarak 50 yıldan fazla ders verdi. ve bilgisayar bilimi. Ayrıca, şu anda Tepper İşletme Okulu olarak bilinen Endüstri Yönetimi Enstitüsü de dahil olmak üzere Carnegie Mellon’un birkaç bölümünün ve okulunun kurulmasında da parmağı vardı.

Simon, Ekonomi alanında Nobel Anma Ödülü’ne ek olarak, yapay zeka alanına yaptığı katkılar da dahil olmak üzere bilgisayar bilimi alanındaki çalışmaları nedeniyle 1975’te AM Turing Ödülü’nü aldı. Ayrıca 1986’da ABD Ulusal Bilim Madalyası’nı kazandı.

Simon, yaşamı boyunca “İdari Davranış” (1947), “Yapay Bilimler” (1968) ve “Sınırlı Akılcılık Modelleri” (1982) dahil olmak üzere 27 kitap yazdı.

Temel Çıkarımlar

  • Herbert A. Simon, sınırlı rasyonalite teorisiyle geniş ölçüde ilişkilendirilir.
  • Teorileri rasyonel davranış üzerine klasik ekonomik düşünceye meydan okudu.
  • Modern işletme ekonomisine ve idari araştırmaya yaptığı katkılardan dolayı Nobel Ekonomi Anma Ödülü’nü kazandı.

Herbert A. Simon ve Sınırlı Akılcılık

Herbert A. Simon ve ekonomik karar verme konusundaki teorileri, rasyonel davranış ve ekonomik insan fikirleri de dahil olmak üzere klasik ekonomik düşünceye meydan okudu. Simon, ekonomik davranışın rasyonel olduğu ve mümkün olan en iyi sonucu elde etmek için mevcut tüm bilgilere dayandığı fikrine katılmak yerine (“optimize etme”), karar vermenin ” tatmin etme” ile ilgili olduğuna inanıyordu. Onun terimi, “tatmin etmek” ve “yeterli” kelimelerinin bir kombinasyonuydu.

Simon’a göre, insanlar tamamen rasyonel kararlar vermek için gereken tüm bilgileri elde edemedikleri veya işleyemedikleri için, bunun yerine tatmin edici bir sonuç veya “yeterince iyi” bir sonuç elde etmek için sahip oldukları bilgileri kullanmaya çalışırlar. İnsanları kendi “bilişsel sınırları” ile sınırlandırılmış olarak tanımladı. Bu genellikle sınırlı rasyonalite teorisi olarak bilinir.

İsveç Kraliyet Bilimler Akademisi, bu alanda yaptığı çalışmalarla Simon Nobel Ekonomi Ödülü’nü kazandı zaman kayda aldığını modern iş iktisat ve idari araştırmaların çoğu fikirleri dayandığını. Simon, her şeyi bilen, karı maksimize eden girişimci kavramını, bilgi, kişisel ve sosyal sınırlamalarla karşı karşıya olan bir şirkette karar vericilerle işbirliği yapma fikriyle değiştirdi.

Bu göz önüne alındığında, karar vericiler, önündeki sorun veya sorunlara tatmin edici çözümler bulmaya razı olurken, şirketteki diğer karar vericilerin kendi sorunlarını nasıl çözdüğünü de göz önünde bulundurmalıdır.

Herbert A. Simon ve Yapay Zeka

Herbert A. Simon, yapay zekanın temellerinde bir öncü olarak kabul edilir. 1950’lerin ortalarında, Rand Corporation’dan Simon ve Allen Newell, bilgisayarlarda insanların karar verme sürecini simüle etmeye çalıştı. 1955’te matematiksel teoremleri ispatlayabilen bir bilgisayar programı yazdılar. İkili buna “düşünme makinesi” adını verdi.