İşçilik Maliyeti

Temel Çıkarımlar

• İşgücü maliyetleri, doğrudan (üretim) ve dolaylı (üretim dışı) işçilik maliyeti olmak üzere iki ana kategoriye ayrılabilir.
• Doğrudan maliyetler, bir montaj hattındaki işçiler de dahil olmak üzere bir ürün üreten çalışanların ücretlerini içerirken, dolaylı maliyetler, fabrika ekipmanının bakımını yapan çalışanlar gibi destek işçiliği ile ilişkilidir.
• İşgücü maliyeti uygun olmayan bir şekilde dağıtılır veya değerlendirilirse, mal veya hizmetlerin fiyatının gerçek maliyetlerinden ve zarar karlarından uzaklaşmasına neden olabilir.

Önemli

Bazı durumlarda, işgücü maliyeti doğrudan tüketiciye kaydırılabilir. Örneğin, konaklama sektöründe devrilme genellikle teşvik edilir ve işletmelerin işgücü maliyetlerini azaltmalarına olanak tanır.

Doğrudan ve Dolaylı İşçilik Maliyetleri Arasındaki Farklar

XYZ Mobilya’nın yemek odası sandalyeleri için satış fiyatını planladığını varsayalım. Doğrudan işçilik maliyetleri, doğrudan üretime kadar izlenebilen giderlerdir. Örneğin XYZ, işçilere, sandalye montajı için odunu belirli parçalara ayıran makineleri çalıştırmaları için ödeme yapar ve bu masraflar doğrudan maliyetlerdir. Öte yandan, XYZ’nin fabrika ve depo için güvenlik sağlayan birkaç çalışanı vardır; bu işgücü maliyetleri dolaylıdır, çünkü maliyet belirli bir üretim eylemine kadar izlenemez.

Sabit ve Değişken İşçilik Maliyetlerine Örnekler

İşçilik maliyetleri ayrıca sabit maliyetler veya değişken maliyetler olarak sınıflandırılır. Örneğin, makineyi çalıştırmak için gereken işgücü maliyeti, firmanın üretim seviyesine göre değişen değişken bir maliyettir. Bir firma, üretimi artırarak veya azaltarak değişken işçilik maliyetini kolayca artırabilir veya azaltabilir. Sabit işçilik maliyetleri, uzun vadeli hizmet sözleşmeleri için belirlenmiş ücretleri içerebilir. Bir firmanın, ekipman üzerinde onarım ve bakım yapmak için dışarıdan bir satıcıyla sözleşmesi olabilir ve bu sabit bir maliyettir.

Düşük Maliyet ve Fazla Maliyette Faktoring

Dolaylı işçilik maliyetlerinin doğru ürün veya hizmete tahsis edilmesi zor olabileceğinden, XYZ Mobilya işçilik maliyetlerini bir ürüne yetersiz tahsis edebilir ve işçilik maliyetlerini diğerine fazla yükleyebilir. Bu durum, düşük maliyet ve aşırı maliyet olarak adlandırılır ve hatalı ürün fiyatlandırmasına neden olabilir.

Örneğin, XYZ’nin hem yemek odası sandalyeleri hem de ahşap karyola ürettiğini ve her iki ürünün de ayda toplam 20.000 $ olan makineleri çalıştırmak için işçilik maliyetlerine neden olduğunu varsayalım. XYZ, 20.000 $ ‘lık işçilik maliyetinin çok fazlasını ahşap yatak çerçevelerine ayırırsa, yemek odası sandalyelerine çok az şey tahsis edilir. Her iki ürün için işçilik maliyetleri yanlıştır ve iki malın satış fiyatları gerçek maliyetlerini yansıtmayacaktır.

İşgücü Maliyeti ve Yaşam Maliyeti

İşgücü maliyeti, çalışanlara ödenen tüm ücretlerin toplamını ifade ederken, yaşam maliyeti ile karıştırılmamalıdır. Yaşam maliyeti, belirli bir coğrafi konumda bir tüketici tarafından belirli bir yaşam standardını sürdürmek için gereken maliyettir. Buna barınma, yemek, ulaşım, eğlence vb. Dahildir. Bu oranlar bazen, özellikle metropolitan alanlarda, işgücü maliyetinden çok daha yüksek olabilir. Örneğin, New York’ta yaşam maliyeti bir banliyö şehrine göre daha yüksektir. Barınma ve gıda talebi daha yüksek, bu da tüketiciler için daha yüksek fiyatlar anlamına geliyor.