Ortaklık Makaleleri
Ortaklık Makaleleri Nelerdir?
Ortaklık sözleşmesi, iş ortakları arasında işgücü ve sermayeyi bir araya getirmek ve kar, zarar ve yükümlülükte pay almak için bir anlaşma oluşturan bir sözleşmedir. Böyle bir belge, tarafların ortaklığa girdiği tüm koşulları özetleyerek sınırlı ortaklıklar için bir kural kitabı görevi görür . Ortaklık sözleşmesi, özellikle Kuzey Amerika dışında bir ortaklık anlaşması olarak da anılabilir.
Bir ortaklığın tüm yönleri arasında, ortak katkılarının nasıl ele alındığı en önemlileri arasındadır.
Ortaklık Makalelerini Anlamak
Taraflar gönüllü olarak ortaklık sözleşmelerini kabul ederler. Bir ortaklık sözleşmesi herhangi bir düzenleyici kurum tarafından yasal olarak gerekli değildir, ancak en iyi uygulama olarak kabul edilir. Ortaklık maddeleri, ilişkinin şartlarını netleştirdiği ve bir ortaklığın varlıklarının nasıl paylaşıldığını özetlediği için ortaklar arasındaki anlaşmazlıkları önlemede ve çözmede faydalı olabilir.
Ortaklık maddeleri kimin hangi görevleri olduğunu belirtmelidir, ancak akla gelebilecek her görevi devretmek zorunda değildir. Gelir ve giderleri takip etmekten kimin sorumlu olduğu ve envanteri kimin yöneteceği gibi belirli temel görevleri atamalı ve hangi kararların kim tarafından alınabileceğini belirtmelidir. Ek olarak, ortakların ortaklık dışındaki diğer şirketler için çalışmasına izin verilip verilmediğini veya bir ortağın işletmeden ayrılması durumunda rekabet etmeme anlaşması olup olmayacağını tartışan maddeler eklemeyi düşünmelisiniz.
Temel Çıkarımlar
- Ortaklık sözleşmesi, iş ortakları arasında işgücü ve sermayeyi bir araya getirmek ve kar, zarar ve yükümlülükte pay almak için bir anlaşma resmileştirir.
- Ortaklık maddeleri kimin hangi görevlere sahip olduğunu belirtmelidir, ancak akla gelebilecek her görevi devretmek zorunda değildir.
Özel Hususlar
Bir ortaklığın oluşumuyla ilgili çeşitli maddeler, tipik bir ortaklık sözleşmesinde ele alınmıştır. İçerirler:
- Ortaklıktaki tarafların isimleri
- Ortaklığın ana iş yeri
- Ortaklığın işinin amacı
- Ortaklık şartları
- Ortaklık ne zaman başlayacak ve sonsuz değilse, ne zaman ve nasıl bitecek
- Her ortağın sermaye katkısı
- Her ortağın ortaklıktaki ilgi yüzdesi
- Ortaklığın karının nasıl dağıtılacağı (eşit olarak temerrüttür, ancak özel koşullar olabilir)
- Ortaklık nasıl yönetilecek
- Maaşlar (varsa) nasıl dağıtılacak
- Ortaklık hakları nasıl ve hangi koşullarda devredilebilir veya satılabilir?
Örneğin, bir ortak ortaklık için ilk fikri sunmuşsa ancak nakit vermemişse ve ortakların geri kalanı eşit miktarda katkıda bulunmuşsa, nakit katkıya bakılmaksızın her bir ortak eşit kabul edilecek mi?
Benzer şekilde, bir ortaklık sözleşmesi, hangi ortağın belirli görevlerden sorumlu olduğu ve hangi ortakların özel ayrıcalıklara sahip olduğu veya belirli görevlerden sorumlu olduğu konusundaki anlaşmazlık olasılığını ortadan kaldırabilir. Ayrıca bir ortağa, diğer ortakların rızası olmadan karar verme yetkisi ve ortaklık dışında çalışmak veya onu tamamen terk etmek isteyen ortaklara nasıl davranılması gerektiğini de verebilir.
Böyle bir anlaşma, bir ortaklığın, onu önceden yöneten kuralları belirleyerek, kar veya zarar dağıtımlarıyla ilgili olası anlaşmazlıkları önlemesine yardımcı olacaktır. Örneğin, bir ortak diğer ortaklardan daha fazla zaman veya para katkısında bulunduysa, kârdan daha büyük bir pay bekleyebilirler.