Bazı Mutemetlik Görevi Örnekleri Nelerdir?

Bir kişi veya kuruluş, müşteri adına hareket etmede takdir yetkisi veya uzmanlığı kullanmak için bir başkasına güven, güven ve itimat ettiğinde, hukukta güvene dayalı bir görev vardır. Mütevelli, bu güveni ve güveni bilerek kabul etmelidir.

ABD hukuk sisteminde, güvene dayalı bir görev, iki taraf arasında birinin yalnızca diğerinin çıkarına hareket etmesini zorunlu kılan bir ilişkiyi tanımlar. çıkar çatışmasının doğmamasını sağlamak için sıkı özen gösterilmelidir . Burada güvene dayalı bir görevin ihlalinin sonuçlarını ve kendinizi benzer bir durumda bulursanız yararlı olabilecek bazı açıklayıcı örnekleri öğrenin.

Temel Çıkarımlar

  • Güvene dayalı bir görev, başka bir kişi veya kuruluşun çıkarlarına en iyi şekilde hareket etme sorumluluğunun kabul edilmesidir.
  • Bir avukat ile bir müşteri veya bir vasi ve bir koğuş arasındaki ilişkiyi en açık şekilde tanımlar.
  • Ancak, bir çalışanın bir işverene sadakat gibi güvene dayalı bir sadakat görevi olabileceği başarılı bir şekilde tartışılmıştır.
  • Bir müvekkil, müşterinin çıkarına en iyi şekilde sorumlu davranmadığında, güvene dayalı görevin ihlali meydana gelir.
  • Mutemetlik görevinin ihlalinin sonuçları birden çoktur. İtibar hasarından ruhsat kaybına ve parasal cezalara kadar değişebilir.

Mütevelli Görevinde İhlaller

Pek çok yararlanıcı için pek çok kişi tarafından güvene dayalı görevler üstlenilir. Onlar müşterileri için hareket eden avukatlar arasında, şirket yöneticileri hissedarları, koğuşları için hareket veliler için hareket diğerleri arasında.

Bir çalışanın bir işverene karşı güvene dayalı bir görevi olabilir. İşverenler, çalışanların kendi çıkarları doğrultusunda hareket etmelerini, ticari sırları paylaşmamalarını, şirket ekipmanını özel amaçlar için kullanmamalarını veya müşterileri bir rakipten çalmalarını bekleme hakkına sahiptir. Bu beklentiler güvene dayalı görevler olarak etiketlenmeyebilir, ancak bir çalışan el kitabında veya sözleşme maddesinde açıklanabilir.

Bu ilişkilerin her biri farklıdır, ancak her durumda, bir müvekkil bir müşterinin çıkarına en iyi şekilde sorumlu bir şekilde davranmadığında, güvene dayalı bir görevin ihlali meydana gelir.

İçtihat hukuku, güvene dayalı görev ihlallerinin en sık olarak, bağlayıcı bir güvene dayalı ilişki yürürlükte olduğunda ve belirli bir müşterinin çıkarlarını ihlal eden veya ters etki yapan eylemlerin gerçekleştirildiği zaman gerçekleştiğini belirtir.

Tipik olarak, eylemlerin mütevelli çıkarlarına veya bir müşterinin çıkarları yerine üçüncü bir tarafın çıkarlarına fayda sağladığı iddia edilir. Bazı durumlarda, bir ihlal, bir müdürün müşteriye önemli bilgiler vermemesinden kaynaklanmış, bu da yanlış anlamalara, yanlış yorumlamalara veya yanlış yönlendirilmiş tavsiyelere yol açmıştır.

Her durumda, güvene dayalı bir ilişkide herhangi bir potansiyel çıkar çatışmasının açıklanması önemlidir, çünkü herhangi bir çatışma, bir güven ihlali nedeni olarak görülebilir.

Güvene Dayalı İhlal İddiasının Unsurları

Mutemetlik görevinin ihlalinden zarar görenleri korumak için kanunda bir dizi emsal ve unsur oluşturulmuştur. Yargı yetkileri farklıdır, ancak genel olarak, bir davacının güvene dayalı görev iddiasını ihlal etmesi durumunda aşağıdaki dört unsur gereklidir.

Görev

Birçok profesyonel, işlerini dürüstçe yürütmekle yasal ve etik olarak yükümlüdür. Bu, yalnızca belirli bir müşterinin çıkarları için iş yapmakla aynı şey değildir. Hukukta davacı, güvene dayalı bir görevin var olduğunu göstermelidir. Bir güvene dayalı görev, tercihen yazılı olarak kabul edilir.

İhlal

Davacı, güvene dayalı bir görevin ihlal edildiğini göstermelidir. İhlalin türü her durumda değişir. Örneğin, bir muhasebeci, bir müşterinin vergi beyannamelerini doldururken dikkatsiz davranırsa ve müşteri, ödeme yapmadığı için muazzam bir para cezasına çarptırılırsa, muhasebeci, emanet görevini ihlal etmekten suçlu olabilir. Müşteri dikkatsiz davrandıysa ve eksiksiz gelir tabloları sunmayı ihmal ettiyse, ihlal meydana gelmedi.

Hasarlar

Davacı, güven ihlalinin gerçek zarara yol açtığını göstermelidir. Hasar olmadan, güvene dayalı bir görev davasının ihlali için tipik bir dayanak yoktur. Ne kadar spesifik olursa o kadar iyidir. Örneğin, bir mütevelli, lehdarın mülkünü çok ucuza sattığı için dava edilebilir. Alıcı, yedieminin bir akrabasıysa, bu açıkça bir çıkar çatışmasıdır, ancak mütevelli yükümlülüğünün ihlal edildiğini kanıtlamak için yararlanıcının zararına ilişkin bir dolar rakamına ihtiyaç vardır.

Nedeni

Nedensellik, davacının uğradığı herhangi bir zararın, emanet görevine aykırı olarak alınan tedbirlerle doğrudan bağlantılı olduğunu göstermektedir. Yukarıdaki bir mülk satışı örneğinde, bağlantı açık görünmektedir, ancak mütevelli, hızlı bir satışın yararlanıcının yararına olduğunu ve başka hiçbir alıcının ilgilenmediğini iddia edebilir.

Sıfat güvene dayalı, güven içinde tutulan veya verilen anlamına gelir. Bir mütevelli, bir müşterinin veya yararlanıcının çıkarlarına en iyi şekilde hareket etmeyi taahhüt eder.

Bir Güvene Dayalı İhlalin Sonuçları

Vekalet görevinin ihlali bir takım sonuçlara yol açabilir. Hepsi yasal sonuçlar değildir.

Bir güvene dayalı görevin ihlali suçlaması, bir profesyonelin itibarına zarar verebilir. Bir müşteri profesyonel bir ilişkiyi sona erdirebilir çünkü bir profesyonelin gerekli güvene dayalı görevi yerine getireceğine güvenmez.

Mahkemelere bir görev ihlali davası gelirse, daha sert sonuçlar ortaya çıkabilir. Mutemet görevi davasının başarılı bir şekilde ihlal edilmesi, doğrudan zararlar, dolaylı zararlar ve yasal maliyetler için parasal cezalara neden olabilir.

Bir mahkeme kararı, endüstrinin itibarını kaybetmesine, bir lisansın kaybına veya hizmetten çıkarılmasına da yol açabilir.

Ancak emanet görevinin ihlal edildiğini kanıtlamak her zaman kolay değildir.

SEC veya her ikisine birden şikayette bulunabilirsiniz. Danışmanınızın adından sonra profesyonel bir sertifikası varsa, kimlik doğrulama kuruluşunu da bilgilendirebilirsiniz.

İnanç İhlali Durumlarına Örnekler

Bir Sadakat Görevi

Vekaletname davasındaki ihlalin bir örneği, 2007’de Virginia Yüksek Mahkemesine ulaştı.

Banks v. Mario Industries, Virginia davasında, bir aydınlatma üreticisi ve tedarikçisi, eski bir çalışana, önceki işlerinde edindikleri özel bilgileri kullandığı iddia edilen doğrudan rekabet eden bir iş kurmak için dava açtı.

Üretici, ilgili politikaların ana hatlarını şirket el kitabında belirtmesine rağmen, çalışanlarının rekabet etmeme veya gizlilik maddesini imzalamasını şart koşmadı.

Bu davada, çalışanların eski işverenlerine karşı güvene dayalı bir görevi olup olmadığı ve bunu ihlal edip etmediği sorusu, davayı Virginia Yüksek Mahkemesine götüren temyiz için temeldi.

Mahkeme, alt mahkemenin kararını onayladı ve esasen çalışanların Mario’ya bir sadakat yükümlülüğü borçlu olduğuna karar verdi. Gerçekte, güvene dayalı bir görevin ihlali iddiasını ve 1 milyon dolardan fazla bir cezayı destekledi.

Erkek Giyim Mağazası – Eski Çalışanlar

2006 yılında, üst düzey bir erkek giyim mağazası, bir rakip olan Saks Fifth Avenue ile iş buldukları için eski satış uzmanlarından ikisine, güvene dayalı bir görevin ihlalini gerekçe göstererek dava açtı. Mağaza, satıcılar ayrıldıktan sonra gerçek kayıplar yaşadığını kanıtlayabildi, ancak mahkeme, kayıpların doğrudan eski çalışanlarının eylemleriyle ilişkilendirilemeyeceğine karar verdi. Takım başarısız oldu.

Görev İhlaline Yardım ve Yataklık Etmek

Bir şirketin bir denetçisi, şirketinin banka hesabına çek yazarak ve bunları kendi bankasındaki başka bir hesaba yatırarak işvereninden 15 milyon doları zimmetine geçirdi.Şirket, mevduatı alan bankaya, emanet görevinin ihlaline yardım ve yataklık ettiği iddiasıyla dava açtı. Mahkeme, bankanın dolandırıcılıktaki rolünün farkında olduğuna dair yeterli kanıt bulunmadığına karar verdi.

Güvene Dayalı İlişkilere Örnekler

Yediemin / Yararlanıcı

Küçük çocukları olan tek bir ebeveyn, çocukları henüz reşit olmadığında ebeveynin ölmesi durumunda miras alacakları varlıkları yönetmek için bir güven yaratan bir vasiyet yazabilir.

Bu durumda, kişi bir kişiyi veya bir hukuk bürosu gibi bir tüzel kişiyi mülkün mütevellisi olarak adlandıracaktır. Bu kişi veya kuruluşun, mirasın lehtarları olan çocuklara karşı mütevelli görevi vardır.

Bir mütevelli / lehtar görevi kapsamında, mütevelli mülkün yasal mülkiyetine sahiptir ve vakıf adına tutulan varlıkları kontrol eder.

Ancak, mütevelli, mülk üzerinde hakkaniyete sahip olduğu için yararlanıcının yararına olan kararlar almalıdır .

Mütevelli / yararlanıcı ilişkisi, kapsamlı emlak planlamasının önemli bir yönüdür  ve kimin mütevelli olarak tayin edildiğini belirlemek için özel dikkat gösterilmelidir.

Muhafız / Koğuş

Vasi / koğuş ilişkisinde, reşit olmayan birinin yasal vesayeti, atanmış bir yetişkine devredilir. Veli, veli olarak, reşit olmayan çocuğun veya koğuşun uygun bakıma sahip olmasını sağlamakla görevlidir; bu, küçüğün nerede okula gideceğine, tıbbi bakımın ayarlanmasına ve çocuğun günlük iyiliğiyle ilgili diğer tüm konulara karar verilmesini içerebilir..

Bir veli, bir ebeveyn öldüğünde veya herhangi bir nedenle çocuğa bakamadığında eyalet mahkemesi tarafından atanabilir. Çoğu eyalette, veli / vesayet ilişkisi küçük çocuk yetişkinliğe ulaşana kadar bozulmadan kalır.

Temsilci / Müdür

Teminat görevinin daha genel bir örneği, temsilci / yönetici ilişkisinde yatmaktadır. Herhangi bir kişi, şirket, ortaklık veya devlet kurumu bir müdür veya vekil olarak hareket etmeye çağrılabilir. Bu durumda temsilci, yasal olarak çıkar çatışması olmaksızın bir asıl adına hareket etmekle yükümlüdür .

Bir  şirketin hissedarları ile şirketin yöneticileri arasında güvene dayalı görevi ima eden bir acente / müdür ilişkisinin yaygın bir örneği vardır. Hissedarlar, yöneticilerin sahip olarak çıkarları doğrultusunda kararlar almasını beklerler.

Kişisel yatırımcılar ile varlıklarını yönetmek için seçtikleri fon yöneticileri arasında da benzer bir ilişki vardır.

Avukat / Müşteri

Bir avukat ve bir müşteri arasındaki anlaşma, muhtemelen en katı güvene dayalı ilişkilerden biridir.

ABD Yüksek Mahkemesi, bir avukat ile bir müvekkil arasında en yüksek seviyede güven ve güvenin olması gerektiğini ve bir vekil olarak bir avukatın, müşteri adına yapılan her işlemde tam adalet, sadakat ve sadakat içinde hareket etmesi gerektiğini belirtmiştir.

Avukatlar, güvene dayalı görevlerinin müşteri tarafından ihlal edilmesinden sorumlu tutulur ve bir ihlal meydana geldiğinde müvekkilin temsil edildiği mahkemeye karşı sorumludur.

Hissedar / Şirket Kontrolü

Bazı durumlarda, güvene dayalı görevler, bir şirkette çoğunluk hissesine sahip olan veya faaliyetleri üzerinde kontrol sahibi olan bir hissedar için geçerli olabilir. Mütevelli görevinin ihlali, yönetici, yetkili veya hâkim hissedar için kişisel hukuki sorumluluğa neden olabilir.

1:28

Güvene Dayalı Görev SSS

Mutemetlik Görevi Olmak Ne Anlama Gelir?

Sıfat güvene dayalı, güven içinde tutulan veya verilen anlamına gelir. Bir kişi veya kuruluş, güvene dayalı bir görevi kabul ederken, yararlanıcının yararına en iyi şekilde hareket etme taahhüdüne girer. Bir mütevelli tayininde, yararlanıcı bir sorumluluğu emanet eder.

İki Ana Mütevelli Görevi Nelerdir?

Genel olarak, güvene dayalı görevler iki kategoriye ayrılır: sadakat görevi ve bakım görevi. Sadakat yükümlülüğü, mütevelli heyetinin her zaman müşterinin çıkarına en iyi şekilde hareket edeceği anlamına gelir. Müvekkil adına yargının eylemlerini etkilemesine hiçbir çatışan çıkar izin verilmeyecektir. Bakım görevi, mütevelli heyetinin sorumluluklarından kaçmayacağını veya işe düşmeyeceğini gösterir.

Bazı Mutemetlik Görevi Örnekleri Nelerdir?

En yaygın güvene dayalı görevler, müvekkilleri adına hareket etmeyi kabul eden hukuk veya finans uzmanlarını içeren ilişkilerdir. Bir mütevelli ve menfaat sahibi, bir şirket kurulu ve hissedarları ve bir müdür adına hareket eden bir vekil gibi, bir avukat ve bir müşteri de güvene dayalı bir ilişki içindedir.

Bununla birlikte, herhangi bir birey, bazı durumlarda, başka bir kişi veya kuruluşa karşı güvene dayalı bir yükümlülüğe sahip olabilir. Örneğin, bir çalışanın kendisine emanet edilen bilgi veya kaynakları kötüye kullanarak işverene zarar vermesi durumunda işverene sadakat yükümlülüğü olduğu tespit edilebilir.

Mutemet Olmak Ne Anlama Gelir?

Bir mütevelli, başka bir kişi veya kuruluş adına hareket etme yetkisine sahiptir.

Mutemetlik Görevi İhlali Nedir?

Yukarıda belirtildiği gibi, emanet görevinin ana kategorileri sadakat görevi ve özen görevidir. İkisinde de başarısız olmak bir ihlaldir. Bir mahkemede, müvekkilin ihlal nedeniyle fiili bir zarara uğradığını kanıtlamak da gereklidir.

Alt çizgi

Güvene dayalı bir görev, başka bir kişi veya kuruluşun çıkarlarına en iyi şekilde hareket etme taahhüdüdür. Genel olarak, güvene dayalı bir görev, bir sadakat görevi ve bir özen görevidir. Yani, mütevelli, yalnızca müşterinin veya yararlanıcının çıkarına en iyi şekilde hareket etmelidir. Ve mütevelli, bu çıkarlar için özenle hareket etmelidir.

Mutemetinizden her zaman yüksek standartta bir bakım beklemeniz gerekirken, kendinizi korumak için bu ilişkinin size hangi hakları verdiğini ve hangi sorumlulukların mütevelli görevinizin bir parçası olmadığını bilmelisiniz.