Gönüllü tasfiye
Gönüllü Tasfiye Nedir?
Gönüllü tasfiye, hissedarları tarafından onaylanan bir şirketin kendi kendine tasfiye etmesi ve feshidir. Böyle bir karar, bir şirketin yönetimi, şirketin faaliyetlerine devam etmek için hiçbir nedeni olmadığına karar verdiğinde verilecektir. Mahkeme kararı değildir (zorunlu değildir).
Gönüllü tasfiyenin amacı, bir şirketin faaliyetlerini sona erdirmek, mali işlerini tamamlamak ve kurumsal yapısını düzenli bir şekilde dağıtmak ve alacaklılara verilen önceliğe göre geri ödemektir.
Temel Çıkarımlar
- Gönüllü tasfiye, bir şirketin varlıklarını satarak ve ödenmemiş mali yükümlülüklerini yerine getirerek önceden arabuluculuk yoluyla feshini içerir.
- Gönüllü tasfiyenin amacı, uygun bir geleceği olmayan veya faaliyette kalmak için başka bir amacı olmayan bir işletmeden nakde çevirmektir.
- Böyle bir tasfiye herhangi bir mahkeme veya düzenleyici kurum tarafından zorunlu değildir, ancak hissedarlar ve yönetim kurulu tarafından onaylanması gerekir.
Gönüllü Tasfiye İşlemlerini Anlamak
Gönüllü tasfiye kararının başlangıcı, bir şirketin yönetim kurulu veya mülkiyeti tarafından başlatılır. Hissedarları tarafından operasyonları durdurma kararı (operasyonların devam ettiği varsayılarak) onaylandığında gönüllü tasfiyeler yürürlüğe girer.
Gönüllü tasfiyeler, gönülsüz tasfiyelerin aksine durmaktadır. Hissedar oyu, şirketin borçlarını ödemek için fonları serbest bırakmak için varlıklarını tasfiye etmesine izin verir. Bu nedenle, gönüllü likidasyonlar kötü çalışma koşulları nedeniyle (zararla işleyen veya piyasanın başka bir yönde hareket ettiği) veya iş stratejisi ile ilgili hususlar nedeniyle gerçekleşebilir.
Bu tür bir muhakeme, devralan şirketteki bir mülkiyet veya öz sermaye payı karşılığında varlıkların kapatılması veya yeniden düzenlenmesi ve başka bir şirkete devredilmesi için bir dereceye kadar vergi indirimi sağlamak olabilir. Gönüllü tasfiyeler, tasfiye şirketinin yalnızca sınırlı bir süre için veya yerine getirilmiş belirli bir amaç için var olması gerektiği için de onaylanabilir.
Buna ek olarak, bir kuruluşun kilit bir üyesi şirketten ayrılırsa ve hissedarlar faaliyetlerine devam etmemeye karar verirse gönüllü tasfiye olabilir.
Gönüllü Tasfiye Süreci
Amerika Birleşik Devletleri’nde gönüllü tasfiyeler, bir şirketin yönetim kurulu tarafından belirtilen bir olayın meydana gelmesi ile başlayabilir. Bu gibi durumlarda bir tasfiye memuru atanır. Tasfiye memuru hissedarlara ve alacaklılara cevap verir. Şirket çözücü ise, hissedarlar ihtiyari tasfiye sürecini denetleyebilirler. Şirket çözücü değilse, alacaklılar ve hissedarlar tasfiye sürecini mahkeme kararı alarak kontrol edebilirler.
Birleşik Krallık’ta gönüllü tasfiyeler iki kategoriye ayrılır. Bunlardan biri, kurumsal iflas durumunda meydana gelen alacaklıların gönüllü tasfiyesidir. Diğeri ise, sadece kurumsal bir iflas beyanını gerektiren üyelerin gönüllü tasfiyesidir.
İkinci kategori altında, firma çözücüydü, ancak gelecekteki yükümlülüklerini yerine getirmek için varlıklarını tasfiye etmesi gerekiyor. Bir şirketin hissedarlarının dörtte üçünün, gönüllü tasfiye kararının kabul edilmesi için oy kullanması gerekir.