Y Kuşağı: Finans, Yatırım ve Emeklilik
Dijital Yerliler Kimlerdir?
Millennial, 1981 ve 1996 arasında doğan nesle verilen isimdir, bazılarının 1980’de başladığını ve 2004’ün sonlarında doğduğunu görmesine rağmen, Pew Araştırma Merkezi tarafından tarihler artık açıklığa kavuşturulmuştur. Y Kuşağı (Gen Y) olarak da bilinir, Milenyum kuşağı, X kuşağını takip ediyor ve sayılar açısından, Amerikan tarihinin en büyük kuşağı olarak Baby Boomers’ı geride bıraktı.
Milenyum kuşağı, 21. yüzyılın şafağı olan yeni milenyumun yakınlarında doğdukları veya reşit oldukları için bu şekilde adlandırılırlar. Dijital bir dünyada doğmuş ilk kişi olarak, bu grubun üyeleri “dijital yerliler” olarak kabul edilir. Teknoloji her zaman günlük yaşamlarının bir parçası olmuştur – telefonlarını günde 150 kez kontrol ettikleri tahmin edilmektedir – ve onlara hizmet vermek Silikon Vadisi’nin ve diğer teknoloji merkezlerininbüyümesine katkıda bulunan önemli bir faktör olmuştur.
Araştırmalar, bin yıllık neslin ABD tarihindeki etnik ve ırksal açıdan en çeşitli olduğunu göstermiştir. Y Kuşağı, siyasi görüşlerinde ve oy kullanma alışkanlıklarında ilerici olma eğilimindedir ve selefleri Gen X’e göre daha az dinsel olarak gözlemci olma eğilimindedir.
Bin Yıllık Ekonomik Resim
Y kuşağı, Büyük Buhran’dan bu yana Amerika’daki belki de herhangi bir kuşağın en belirsiz ekonomik geleceğiyle karşı karşıyadır.
Otuz yıllık durgun ücretlerin ardından(20’li yaşların başındakilerin% 15’inden fazlasını işsiz bırakan)durgunlaşmaya başladı.İşçiler, hem işten işe hem de bölgeden bölgeye hareket etmediğinde, işverenler ücretler için pazarlık yaparken daha fazla güce sahip olurlar.
Maalesef kariyerleri bu eğilimle çakışan gençler için, erken, yavaş yıllardan kaybedilen kazançları telafi etmek zordur. Başlangıçta düşük kazançların etkisi, sonraki artışlar daha düşük olduğunda ve insanlar gelecekte gelir sağlayacak şekillerde daha az tasarruf ve yatırım yapabildiğinde artar.
Bu finansal gerçekliğe, bu neslin taşıdığı rekor miktarda borcu (çoğunlukla öğrenci kredilerinden) ekleyin ve ciddi bir ekonomik ikilem yaratıyorsunuz. Sıklıkla materyalist, şımarık ve hak sahibi olma duygusuyla etiketlenmiş olsalar da, birçok Y kuşağının hayallerindeki işi bulmak, bir ev satın almak ya da emekli olmak gibi yaşam hedeflerine ulaşamayacaklarını hissetmeleri haklı değildir. önceki nesillere göre hayatlarında daha sonra.
Yaşam Masraflarına Sahip Olmak
Artan servet açığı, Y kuşağının daha az hane geliri ile başlaması anlamına geldi. Bu nedenle, en popüler kişisel finans önceliği: günlük yaşam giderleri için yeterli paraya sahip olmak. Yavaş bir iş piyasasıyla karşı karşıya olan bazı Y kuşağı, yüksek öğrenim veya ek dereceler almak için çalışmayı erteledi; diğerleri yarı zamanlı pozisyonlar veya “konserler” ile idare eder; tam zamanlı iş bulan diğerleri, giriş seviyesindeki işlerin maaş skalasının en altında olduğunu görüyorlar – şaşırtıcı değil. Dolayısıyla, doğal olarak, gelecekten çok bugün ile ilgileniyorlar ve diğer finansal hedeflere yardımcı olmak için bir bütçe oluşturmaya çalışıyorlar.
Finansal Açıdan Bağımsız Olmak
Ebeveynlerin maddi desteğinden bağımsız olmak, yetişkin ile çocuk arasındaki belirleyici özelliklerden biridir. Birçok Y kuşağının yaptığı gibi, maaştan maaş çekine kadar yaşamak bunu kolaylaştırmaz. Ancak bağımsızlık kazanmak, tutumluluktan ziyade gelir odaklı olmalıdır. Anlamsız harcama yapmak asla tavsiye edilmezken, Starbucks alımınızı azaltmak bir servet kazanmayacaktır. Servet biriktirmek, daha geniş ve uzun vadeli düşünmeyi gerektirir.
Örneğin, yılda 30.000 $ kazanıyorsanız, fazladan tüm kuruşlarınızı biriktirseniz bile, büyük miktarda para biriktirmek neredeyse imkansız olacaktır. Cimri olmaya daha az odaklanmak ve örneğin eğitim veya iş deneyimi yoluyla kazanma kapasitenizi genişletmeye daha çok odaklanmak, değerinizi artırmanıza ve gelir ufkunuzu genişletmenize yardımcı olabilir.
Borçtan Çıkmak
Amorti öğrenci kredi borcu ile mücadele ediyor edemeyen pek çok giderek daha zor hale gelmiştir işsizlik ve düşük ücretli işler. Borçları mümkün olan en kısa sürede ödemeye öncelik vermek doğal olsa da, bu en iyi yol olmayabilir. Paranızın da sizin için çalışmasını sağlamalısınız.
Bir yaklaşım, sahip olduğunuz fonlardan yararlanmaktır: Aylık ödemelerinizi azaltmak için üniversite kredisi geri ödeme sürenizi uzatın ve bir emeklilik yuvası yumurtası oluşturmaya başlamak için fazladan nakit kullanın. 20’li yaşlarınızda, bileşik faizin en çok sizin lehinize olduğu zamanlardasınız çünkü küçük miktarlarda paranın bile büyümesi için onlarca yılınız var. Risk almak için de iyi bir zamandır çünkü bir yatırım azalıyorsa, portföyünüzün kayıpları telafi etmek için zamanı vardır.
Ayrıca, borçlu olmak o kadar da kötü değil. Aslında, öğrenci veya otomobil kredisi gibi belirli taksitli borç türleri faydalı olabilir. Zamanında, düzenli bir şekilde ödediğiniz sürece, iyi bir kredi geçmişi oluşturmanıza yardımcı olurlar. faiz oranına ) kadar her şeyi elde etmek için iyi bir geçmişe ve kredi puanına ihtiyacınız var.
Doğru türden bir borca sahip olmak sadece sorun değil, aynı zamanda çok fazla finansal anlam ifade edebilir. Araba gibi temel bir sermaye yatırımı yapın. Sen olabilir düpedüz araç temin etmesine sabit Kazanılan tasarruf 15.000 $ ödemek veya bir düşük faizli otomobil kredisi almak ve küçük, düzenli taksitle ödeyebilmesi. Bu şekilde, başka bir şeye yatırmak için daha fazla paranız kalırken kendi arabanızı sürmenin keyfini çıkarabilirsiniz.
Birçok Y kuşağı, yetişkinlik döneminde yerleşmeye çalışırken kredi kartı borcuna daha da maruz kalır. Zamanında aylık kredi kartı faturalarını ödeme yapmak, bina için çok önemlidir kredi notunu. Hızla kartopuna neden olabilecek faiz ücretlerinin artmasını önlemek için faturanızı her ayın sonunda tam olarak ödemeye çalışın. Ayrıca, birkaç karta sahip olmak (ancak kredi limitinize yakın bir şey olmamak kaydıyla – her karttan limitinizin% 35’inden fazlasını çekmeyin) kredi kullanım oranınıza yardımcı olacaktır. Bu yüzde, bir otomobil kredisi veya ipotek için değerlendirilirken başka bir önemli faktördür.
Büyük Bir Satın Alma İçin Tasarruf
Kendine ait bir ev gibi büyük biletler için tasarruf etmek başka bir hedeftir. Ne yazık ki, borç verenler, özellikle ipotekler olmak üzere başlıca finansman türleri için daha katı kurallar dayatmaktadır. Bu nedenle, Y kuşağının bir ev satın almak istiyorlarsa önemli bir peşinat ödemesi gerekir.
Eski güzel günlerde, zor kazandığınız parayı bankaya yatırmak, zamanla OK getirisine çevrilen makul faiz oranlarıyla ödüllendiriliyordu. Bu günlerde banka , paranızı saklamak için güvenli bir yer olabilir, ancak onu koymak için mutlaka en akıllıca yer olmayabilir.
Tasarruf hesapları , düşük faiz oranları enflasyona ayak uyduramadığından zamanla para kaybetmenize neden olur . Ayrıca, bakiyenizi azaltabilecek bakım ücretlerine tabidirler. Bankada küçük bir acil durum fonu tutmak korkunç değil – sonuçta hala FDIC sigortalı – ama birikimlerin çoğu başka yerde olmalı.
Geleceği Planlamak
Anne babaların ve büyükanne ve büyükbabaların durgunluklarla bu kadar çok mücadele ettiğini, para biriktirdiğini, emlak patlamalarını ve çöküşlerini izleyen bu genç grup için emeklilik planlamasının hiç akıllıca olmayacağını düşünürsünüz . Sosyal Güvenlik ve şirket emeklilik planlarının artık güvenilir emeklilik geliri seçenekleri olmadığını bilmelidirler – özellikle de ikincisi, çünkü özel sektör işverenleri, çok fazla değişen tanımlanmış katkı planları lehine tanımlanmış fayda planlarından kaçınırlar., hepsi değilse de, tasarruf yükünün çalışana yüklendiği.
Ama geride kalıyorlar. Adil olmak gerekirse, emeklilik tasarruf planlarının şu anda yapılandırılma şekli, gençlerin bir kenara para koymasını zorlaştırıyor: Katkılar gönüllüdür, işvereninize bağlıdır ve işveren tarafından sağlanan bir plana erişebilecek kadar şanslıysanız, siz ‘ İşvereniniz herhangi bir katkıda bulunuyorsa daha da şanslısınız (bugünlerde, çalışanın 401 (k) katkısının% 5’ini karşılayan bir şirket eşleşmesi büyük bir anlaşma olarak kabul ediliyor – 1990’larda eşleşmeleri karakterize eden% 100’den çok uzak). Üstelik, son 40 yıldan fazla süredir ekonomik ve sosyal güvenlik ağlarının yıpranması, emeklilik tasarruflarını acil geri çekilmelere karşı savunmasız bıraktı.
Y Kuşağı Emekli Olabilir mi?
2015 yılında Sigortalı tarafından yapılan bir ankete göre, sorunun bir kısmı, Y kuşağının önemli bir yüzdesinin (toplam% 26) piyango bileti satın almalarının karşılığını alacağını ya da emeklilik tasarrufunda kullanmak üzere parayı miras alacaklarını umuyor gibi görünüyor. Emeklilik Enstitüsü ve Kuşak Kinetiği Merkezi. Böylesine gerçekçi olmayan beklentilerle, dörtte birinin emeklilik yıllarında finansal olarak mücadele etmesi muhtemeldir.
Başka bir endişe nedeni: Ankete katılanların% 70’i emekliler olarak yılda 36.000 dolarla hayatta kalabileceklerine inanıyor. Bu algıyla ilgili sorun, Çalışma İstatistikleri Bürosu’na göre 2018’de 65-74 yaşları arasındaki ortalama yıllık harcamaların 56.268 dolar olması.
Dahası, Y Kuşağı emekli olduğunda, 36.000 $ eskiden olduğu gibi satın almayacak: “Şu anda bu kadar yüksek fiyatlara mal, yiyecek ve barınma maliyeti ile Y kuşağı emeklilikte yılda 36.000 $ ile yaşayamayacak.. % 3’lük bir enflasyon oranına dayanarak, bugün 36.000 $ ‘ın değeri 30 yıl içinde 14.831,52 $’ a düşecek, “diyor Lake Mary, Fla’daki Dias Wealth LLC’nin kurucusu ve yönetici ortağı
Büyük ölçüde emeklilik için hazırlıksızdım Millennials bırakabilir Üçüncü faktör onların kaçınma olan borsa. Bir Bankrate anket 30 olunan altında insanların sadece% 33 bulundu hisse senetleri Büyük Resesyon ve pazar kayıpları Millennials yaşamış ve tecrübe izledi olsa-büyük ölçüde 2016 nedeniyle fon eksikliği ve bu yatırım hakkında bazıları korkulu bıraktı hisse senetlerinde. Tedbirleri anlaşılabilir olsa da, aynı zamanda zararlıdır: Borsa, uzun vadede % 10 aralığında seyreden getiri oranları üretti; ve genç yatırım yapmaya başlayanlar bu fazladan yıllardan yararlanıyor.
Millennials Nasıl Yatırım Yapar?
Y kuşağı bazen yatırım konusunda temkinli olabilirken, sosyal medya araçlarının mevcudiyeti bu yaş grubunun öğrenmesini daha kolay ve daha rahat hale getiriyor – ve aslında, varlık yöneticisi BlackRock tarafından yapılan bir anket, Y kuşağının % 45’inin yatırım yapmakla daha fazla ilgilendiğini ortaya koydu. bugün borsada, sadece beş yıl öncesine göre. Y kuşağı, önceki nesillerle aynı sorunları yaşamadıklarından emin olmak için, yatırıma ebeveynlerinden ve büyükanne ve büyükbabalarından tamamen farklı bir şekilde yaklaşıyor. BlackRock anketine göre Baby Boomers, yatırım için yalnızca ortalama% 11’lik bir pay bırakırken, % 18’e varan oranda tasarruf edebilen Y kuşağı bireyleri bir kenara bıraktı.
Teknolojiyle ilgili herhangi bir şeye olan sevgileri göz önüne alındığında, Y kuşağının, servetlerini seçtikleri yatırım araçlarına aktarmalarına olanak tanıyan çeşitli yüksek teknoloji ve sosyal medya araçlarından yararlanmaları pek de şaşırtıcı değil. Artık hisse senedi toplama ipuçlarını takip etmekten finansal planlamacıları bulmaya kadar her şeyi yapmak için sosyal ağ platformlarından, web sitelerinden ve mobil uygulamalardan yararlanıyorlar.
Artık golf sahasında hisse senedi ipuçları aktarılmıyor. Y kuşağı hisse satın almak istediklerinde, bir komisyoncuyu aramak için telefona uzanmazlar (zaten finans uzmanlarına biraz güvensiz olma eğilimindedirler). Bugün, Y kuşağının bir Wall Street Journal, Millennials fazla% 30 geçenlerde onlar kadar güncel olan teknoloji açısından markalara daha sadık belirtti Anket yapılan. Sosyal sorumluluk ve çevresel sorumluluk gibi faktörler de Y kuşağının paralarını yatırdığı yerlerde sıklıkla önemli bir rol oynar.
Forbes’in bir raporunda, son birkaç yılda 1 milyar dolardan fazlasının teknolojiyle ilgili kişisel finans şirketlerine, özellikle de mobil cihazlarla genç yatırımcıları hedefleyen girişimlere aktarıldığını bulması şaşırtıcı değil. etkin, kullanıcı dostu yazılım ve platformlar).
Yeni Tür Yatırım Araçları
Şu anda Y kuşağı tarafından kullanılan en popüler sosyal medya araçları arasında Tip’d Off var. Bu Körfez Bölgesi tabanlı sosyal yatırım platformu, akranların borsaya yatırım yapmalarına yardımcı olmalarını mümkün kılar. Burada hem yeni başlayanlar hem de deneyimli yatırımcılar bilgi ve ipuçlarını paylaşabilirler. Platform, yeni yatırımcıların yatırımcıların eylemlerini kanıtlanmış bir sicile taklit etmesini bile mümkün kılıyor.
Y kuşağına hitap eden diğer uygulamalar şunları içerir:
- varlık yönetimi sistemi olan Wealthfront, düşük ücretlerle varlık tahsis özelliklerini vurgular.
- FutureAdvisor : Bu çevrimiçi yatırım danışmanı, düşük bir ücret karşılığında yatırımları otomatik olarak yönetme yeteneği sunar.
- SigFig : Bu ücretsiz kişisel finans hizmeti, kullanıcılara otomatik yatırım tavsiyesi sağlar.
- LearnVest : Kişiselleştirilmiş bir eşleşmek için bu platformu kullanabilir.
- Mint : Mint, bir kullanıcının tüm finansal hesaplarını analiz edilebilecekleri ve izlenebilecekleri tek bir web tabanlı platformda derleyerek çalışır. Kullanıcılar tüm fonlarını akıllı telefonlarından, bilgisayarlarından veya tabletlerinden ayrı hesap bakiyeleri ile görüntüleyebilirler. Ayrıca Mint, yatırımları, banka hesaplarını ve banka ve kredi kartlarını senkronize etmeyi, ardından nakit hareketini ve harcamaları nerede harcandığına göre sınıflandırmayı mümkün kılar.
- Meşe palamudu : Bu yatırım uygulaması, özellikle yatırım yapacak çok fazla ek paraya sahip olmayabilecek Y kuşağını hedefliyor. Meşe palamudu, banka ve kredi kartı satın alımlarını takip eder ve bu satın alımları en yakın dolara yuvarlar, ardından farkı alır ve yatırım için kenara ayırır. Toplam 5 $ ‘a ulaştıktan sonra, Acorns parayı kullanıcı tarafından seçilen yatırım portföylerine yatırır.
Y Kuşağı Yaşam Görünümü
Y kuşağı genellikle kariyer gidişatlarını ve emekliliklerini ebeveynlerinin ve büyükanne ve büyükbabalarının görüşlerinden farklı görürler. Sıklıkla “anında tatmin nesli” olarak adlandırılan bu kişiler, önce büyük bir şirket için çalışıp daha sonra kendi işlerini yapmaya ve hayattan zevk almaya çalışmak istemiyorlar. İster üniversiteden hemen sonra rüya gibi bir işe gitmek, başka birinin gelecek vaat eden girişiminde çalışmak veya konumdan bağımsız bir iş kurmak anlamına gelsin, şimdi hırs peşinde koşmak istiyorlar. Gençken mükemmel bir iş / yaşam dengesi sağlayan bir iş istiyorlar, böylece seyahat etmeyi beklemek, kendi kar amacı gütmeyen kuruluşlarını oluşturmak veya hobileri peşinde koşmak zorunda kalmazlar. Hatta işlerini sevdikleri için emekli olmamayı bile planlıyor olabilirler.
Yaşam için Girişimci
Pek çok Y kuşağı kendilerini sonsuza kadar çalışır halde görüyor, ancak kötü bir ekonomi veya zayıf finansal planlama nedeniyle bu duruma zorlanmayı bekledikleri için değil. Yaptıkları işe duydukları tutku nedeniyle ömür boyu sürecek bir kariyer hayal ediyorlar.
Bedford ve Nashua’da ofisleri bulunan, New Hampshire merkezli, yalnızca ücretli bir finansal planlama şirketi olan Solari Financial Planning’in müdürü ve otuzlu yaşlarında Sertifikalı Finansal Planlamacı Michael Solari, “Ebeveynlerimden çok farklı bir yaklaşım izledim” diyor. “Başlangıçta, üniversiteden ayrıldığımda büyük bir şirkette çalışarak normal yolu izledim, ancak 2009’da işten ayrıldıktan sonra kariyerimi kendi ellerime almaya karar verdim” diyor. “Finansal planlamayı seviyorum, bu yüzden kendi şirketimi kurmak için çalışmaya başladım.”
Geçen yıl Solari, genç profesyonellere hitap eden şirketini kurdu. “Kararımdan çok memnunum ve fiziksel olarak yapamayana kadar çalışmayı planlıyorum” diyor. Kendisine bir iş-yaşam dengesi sağlamak için kendi programını yaratma yeteneğinden hoşlanıyor ki bu onun için en önemli şey, çünkü ebeveynlerinin şirketlerine bağlı olduğunu gözlemliyordu. Solari, “Emeklilik, kariyerlerinden memnun olmayan insanlar içindir” diyor.
Solari gibi hayatınız boyunca çalışmayı planlasanız bile, yine de emeklilik için para biriktirmeniz gerekir; Ayrıca hastalık veya sakatlık nedeniyle sonsuza kadar çalışamayacağınız veya işinizden atıldığınız ve başka birini bulamadığınız için de bir güvenlik ağına ihtiyacınız var. Ve bir gün, öncelikler olarak fikrinizi değiştirirseniz, emeklilik tasarruflarının size sağlayacağı esnekliğe sahip olmayı takdir edeceksiniz. Paranızın sizin için çalışmasını sağlamak, yaşam planlarınız ne olursa olsun iyi bir fikirdir. Gençseniz, çok fazla sürmez: Önümüzdeki 30 yıl boyunca borsaya aylık 100 dolar yatırmak,% 7’lik bir getiri varsayarsak size 117.000 dolar verir; bu yatırımı önümüzdeki 40 yıl için yaparsanız 248.000 $ ‘dan fazla elde edersiniz.
Bir başka akıllı finansal hareket, genç ve sağlıklıyken uzun vadeli sakatlık sigortası satın almaktır, bu da sizi daha iyi primler için nitelendirir.
Aşırı Erken Emeklilik
Belki de hayatın inanılmaz erken dönemlerinde emekli olmanın en bilinen savunucusu, Early Retirement Extreme web sitesinin yaratıcısı ve aynı adlı bir kitabın yazarı Jacob Lund Fisker’dir. 31 yaşında kalıcı ABD vatandaşı olan Danimarka vatandaşı Fisker, şu anki net değerinin yıllık harcamalarının 64 yıllık olduğunu ve pasif gelirinin ihtiyacının iki katı olduğunu yazıyor. Etkileyici olmayan bir gelire rağmen finansal güvenlik ve tatmin edici bir yaşam tarzı elde etti ve şimdi pahalı San Francisco Körfez Bölgesi’nde olmasına rağmen yılda yaklaşık 7.000 dolar ile yaşıyor.
Aşırı erken emeklilik herkes için değil. Ev yemeği bütçenizi ayda kişi başı 50-75 $ ile sınırlamak, arabaya sahip olmamak, kablolu televizyondan vazgeçmek, havalı bir düğünden ve pahalı balayından kaçınmak, mezun olmadığınız sürece mezuniyet okulu atlamak gibi şeyler yaparak “tuhaf” olmaya istekli olmalısınız. tam burslu ve pahalı konutlardan kaçınıyor. Tüketici odaklı bir yaşam tarzını feda ederek, nispeten genç yaşta yeterince büyük bir yuva yumurtası biriktirebilir, Fisker’in yaptığı gibi 30 yaşında bile çok erken emekli olabilir ve yatırım gelirinizle geçinebilirsiniz. Bu büyükçe yuva yumurtasını hayatınızın erken dönemlerinde inşa etmenin bazı yolları: on yıllık olağanüstü sıkı çalışma, inanılmaz girişimcilik başarısı veya sıfırdan çıkmasına yardımcı olduğunuz başlangıçtan elde edilen hisse senedi satışı. Söylemeye gerek yok, bu herkesin kullanamayacağı bir formül.
Ancak, yapabiliyorsanız ve çoğu Amerikalının normal olarak gördüğü çizgilerin dışına çıkma isteğiniz varsa, erken emekli olmak, bir bütçe oluşturmayı ve takip etmeyi ve endeks fonlarına ve ETF’lere yatırım yapmayı öğrenmek anlamına gelir. Sağlık sigortası yaptırmanız gerekecek , ancak başka alanlarda kendi kendinizi sigortalamayı seçebilirsiniz. Bir acil durum fonuna ihtiyacınız olacak (herkes var). Ayrıca, gelir elde etmeye devam etmek için yeterli prensibi korurken, yaşam tarzı hedeflerinize ulaşmak için ne kadar servet biriktirmeniz gerektiğini, ne kadar hızlı ve güvenli bir şekilde geri çekebileceğiniz oranını bulmak için matematik yapmanız gerekecektir. Ancak Fisker, eğer zaman sizin için paradan daha önemliyse, önerilen 1 milyon dolarlık emeklilik tasarrufundan çok daha azına ihtiyacınız olduğunu ve bu nedenle gerekli birikimlerinizi hızla biriktirebileceğinizi yazıyor.
Şimdi Kısmi Emeklilik
Sodus, Michigan’dan 28 yaşındaki John Crabtree, kendisini kısmen emekli olarak nitelendiriyor. Yakıt ikmali kesintileri sırasında nükleer santrallerde bakım yüklenicisi olarak çalışması çoğunlukla ilkbahar ve sonbaharda gerçekleşir ve ona yazlar ve kışlar izin verir. “Nispeten tutumlu yaşıyoruz ve gelirimizin% 30’unu kurtarıyoruz” diyor. “% 20’si vergi avantajlı emeklilik hesaplarına,% 10’u evimize erken ödeme yapmaya gidiyor. Evin, çocuklarımız üniversiteye başlamadan önce ödenmesini sağlamayı planlıyoruz ve 45 yaşına kadar emekli olabileceğimiz kadar zenginlik oluşturduk. ” İşinden gerçekten hoşlandığını ve erken emeklilik döneminde yılda sekiz ila 12 hafta çalışmayı seçebileceğini söylüyor.
Kısmen emekli bir yaşam tarzı yaşamak en ılımlı yaklaşımdır, ancak finansal olarak planlamak belki de en çetrefilli çünkü bir ayağınız sonsuza kadar çalışma kampında ve bir ayağınız aşırı erken emeklilik kampında. 40 saatlik çalışma haftası size göre olmadığı için potansiyel iş havuzunuz küçülür; temelde yarı zamanlı ücretle yarı zamanlı bir işe ihtiyacınız var, böylece yalnızca şimdi daha az çalışmayı değil, aynı zamanda gelecek için de tasarruf edebilirsiniz. Bu hedefe, kendi programınıza göre serbest çalışarak veya iş ve seyahat, iş ve aşçılık okulunu, iş ve gönüllülüğü veya iş ve mesleğiniz ne olursa olsun birleştirmenize olanak tanıyan konumdan bağımsız bir işletme için çalışarak veya çalışarak ulaşabilirsiniz.
Erken emeklilikte olduğu gibi, bütçeleme ve maliyetleri en aza indirmek kilit önemdedir; bu, daha az çalışma saatinden elde ettiğiniz gelirle geçinebilmenizi ve iş dışı faaliyetlerinizle ilgili tüm masrafları karşılamanızı sağlayacaktır. Uzun vadeli tasarruf ve yatırım stratejiniz, şimdi kısmi emeklilik ve sonsuza kadar çalışmak isteyip istemediğinize dayalı olmalıdır – ya da şimdi kısmi emeklilik artı geleneksel bir emeklilik (ya da gerçekten olağanüstü iseniz, şimdi kısmi emeklilik ve erken emeklilik).
Alt çizgi
Providence, RI’da yaşayan 23 yaşındaki bir girişimci ve MBA öğrencisi olan David J. Bradley, emeklilik ve dolayısıyla yaşam hakkında kaç Y kuşağının hissettiğini özetliyor.
“Emeklilik deneyimi yaşam boyu yaşanmalıdır” diyor. “Gelecek için fazladan çalışma ve pasif gelir akışları inşa etmek gerekebilir,” ancak yardımlardan yararlanmak için 40 yıl beklemek istemiyor. “Gençken seyahat etmek, programımı başkalarının yapmamı söylediğinden daha çok yapmak istediğim şeye uydurmak ve ideal hayatımı yaşamak istiyorum” diyor. Değerleri onu parasını nasıl harcadığı konusunda dikkatli olmaya zorlarken, isteğe bağlı gelirini her yıl en az bir tatil yapmaya ve olabildiğince sık farklı aktiviteler ve deneyimler peşinde koşmaya odaklıyor.
“Ne de olsa emeklilik, hayatımızın altın çağı budur, değil mi?” Bradley diyor. “Öyleyse yapabilirsek neden şimdi başlamıyoruz?”