Beyin göçü

Beyin Göçü Nedir?

Beyin  göçü, bireylerin önemli göçünü veya göçünü ifade eden argo bir terimdir . Beyin göçü, bir ulus içindeki kargaşadan, diğer ülkelerdeki elverişli profesyonel fırsatların varlığından veya daha yüksek bir yaşam standardı arama arzusundan kaynaklanabilir . Coğrafi olarak meydana gelmenin yanı sıra, çalışanlar başka bir şirket veya endüstri içinde daha iyi ücret, fayda veya yukarı doğru hareketlilik algıladığında organizasyonel veya endüstriyel seviyelerde beyin göçü meydana gelebilir.

Temel Çıkarımlar

  • Beyin göçü, bireylerin önemli göçünü veya göçünü ifade eden argo bir terimdir.
  • Beyin göçü, siyasi kargaşa veya başka yerlerde daha uygun profesyonel fırsatların varlığı gibi çeşitli faktörlerden kaynaklanabilir.
  • Beyin göçü ülkelerin, endüstrilerin ve organizasyonların değerli bireylerin çekirdek bir kısmını kaybetmesine neden olur.

Beyin Göçünü Anlamak

Beyin göçü ülkelerin, endüstrilerin ve organizasyonların değerli bireylerin çekirdek bir kısmını kaybetmesine neden olur. Terim genellikle doktor gruplarının, sağlık mesleği mensuplarının, bilim adamlarının, mühendislerin veya finans uzmanlarının ayrılışını tanımlar. Bu insanlar gittiklerinde menşe yerleri iki ana şekilde zarar görür. Birincisi, her göçmenle uzmanlık kaybedilir ve bu mesleğin arzını azaltır. İkincisi, ülke ekonomisi zarar görüyor çünkü her bir profesyonel, fazla harcama birimlerini temsil ediyor. Profesyoneller genellikle yüksek maaşlar kazanıyor, bu nedenle ayrılışları  o bölgede veya genel olarak ülkede tüketici harcamalarını azaltır .

Coğrafi, Organizasyonel ve Endüstriyel Beyin Göçü

İnsan sermayesi uçuşu olarak da bilinen beyin göçü, çeşitli düzeylerde gerçekleşebilir. Coğrafi beyin göçü, yetenekli profesyonellerin bir ülke içindeki bir ülkeden veya bölgeden başka bir ülke lehine kaçmasıyla gerçekleşir. Örgütsel beyin göçü, yetenekli çalışanların bir şirketten kitlesel göçünü içerir, çünkü genellikle istikrarsızlık, şirket içinde bir fırsat eksikliği hissederler veya kariyer hedeflerini başka bir şirkette daha kolay gerçekleştirebileceklerini hissedebilirler. Endüstriyel beyin göçü, vasıflı işçilerin yalnızca bir şirketten değil, tüm bir endüstriden çıkmasıyla olur.

Siyasi istikrarsızlık, düşük yaşam kalitesi, sağlık hizmetlerine sınırlı erişim ve ekonomik fırsat eksikliği gibi çeşitli yaygın nedenler coğrafi düzeyde beyin göçünü hızlandırıyor. Bu faktörler, vasıflı ve yetenekli işçileri, daha iyi fırsatlar sunan yerler için kaynak ülkelerden ayrılmaya sevk eder. Örgütsel ve endüstriyel beyin göçü, genellikle teknolojik ve toplumsal değişikliklere ayak uyduramayan şirketlerin ve endüstrilerin en iyi çalışanlarını yapabilenlere kaptırdıkları, hızla gelişen ekonomik manzaranın bir yan ürünüdür.

Gerçek Dünya Beyin Göçü Örneği

2019 itibariyle, beyin göçü, devam eden Porto Riko borç krizinin önemli bir sonucu oldu.Özellikle, yetenekli tıp uzmanlarının göçü adayı çok etkiledi. Porto Riko sakinlerinin neredeyse yarısından fazlası Medicare veya Medicaid alırken, ada, Mississippi gibi anakaradaki benzer büyüklükteki eyaletlere göre bu programlar için ödeme yapmak için önemli ölçüde daha az federal fon alıyor.1 Bu finansman eksikliği, adanın korkunç mali durumuyla birleştiğinde, adanın doktorlara, hemşirelere ve diğer sağlık personeline rekabetçi tazminat sunma kabiliyetini engellemektedir. Sonuç olarak, bu tür profesyoneller anakaradaki daha kazançlı fırsatlar için adayı toplu halde terk ediyor. CBS’den gelen bir raporda haber kaynağı, Porto Riko’nun sağlık departmanında muhasebeci olarak çalışan Damarys Perales’in hikayesi de dahil olmak üzere bazı kişisel vakaları tartışıyor. Dahası, ülkenin beyin göçü, 20 Eylül 2017’de Porto Riko’ya karaya inen ve göç için daha da fazla teşvik yaratan Maria Kasırgası tarafından daha da şiddetlendi.